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準(zhǔn)國家工作人員認(rèn)定中的幾個問題
《刑法》第九十三條第二款規(guī)定：“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員和國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位 委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員，以國家工作人員論�！边@就是我們通常所說的準(zhǔn)國家工作人員的概念。雖然法條就什么是準(zhǔn)國家工作人員作了明確的規(guī)定，但司法實(shí)踐中，由于存在諸多復(fù)雜的因素，給準(zhǔn)國家工作人員的認(rèn)定帶來困難，因此，加強(qiáng)對這一問題的研究，對于準(zhǔn)確認(rèn)定犯罪，打擊犯罪具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。 一、準(zhǔn)確把握國家工作人員的本質(zhì)特征。從事公務(wù)應(yīng)是國家工作人員的本質(zhì)特征。對此，雖然目前理論界大致有“身份說”、“公務(wù)說”、“統(tǒng)一說”三種不同的觀點(diǎn)。但筆者認(rèn)為，“身份說”易縮小國家工作人員的范圍，與刑法第九十三條規(guī)定的精神不相吻合�！敖y(tǒng)一說”將“身份”作為與“從事公務(wù)”相并列認(rèn)定國家工作人員范圍的標(biāo)準(zhǔn)亦與刑事立法精神相悖�！肮珓�(wù)說”則認(rèn)為，無論行為人是否具有國家工作人員的身份，只要是依法從事公務(wù)的，就應(yīng)當(dāng)以國家工作人員論。這一觀點(diǎn)不僅符合刑法第九十三條規(guī)定的精神，而且也為后來的立法解釋所驗證。從刑法第九十三條規(guī)定的精神來看，無論是國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中的人員，還是上述單位（人民團(tuán)體除外）委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中的人員只要是“從事公務(wù)”的就以國家工作人員論，立法并沒有強(qiáng)調(diào)這些人原有身份性質(zhì)，而恰恰強(qiáng)調(diào)的是“從事公務(wù)”四個字。再則從全國人大常委會《關(guān)于中華人民共和國〈刑法〉第九十三條第二款的解釋》中，我們不難看出，該解釋對村民委員會等村基層組織人員在從事特定的公務(wù)時屬于“其他依照法律從事公務(wù)”的國家工作人員的界定，表明了立法機(jī)關(guān)鮮明的“公務(wù)說”觀點(diǎn)。還有大量的司法實(shí)踐也證明了“公務(wù)說”在司法實(shí)踐中被廣為運(yùn)用。因此，我們在認(rèn)定準(zhǔn)國家工作人員的范圍時，理應(yīng)牢牢抓住“從事公務(wù)”這一國家工作人員的本質(zhì)特征，正確界定準(zhǔn)國家工作人員的范圍。那么，何謂“從事公務(wù)”又是我們正確界定準(zhǔn)國家工作人員范圍的又一重要問題。所謂從事公務(wù)是指依照法律規(guī)定，從事組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理國家事務(wù)和公共社會事務(wù)的活動，其本質(zhì)是行使國家權(quán)力，活動內(nèi)容具有廣泛性、職能性特點(diǎn)。椐此，筆者認(rèn)為“公務(wù)”它不局限于國家事務(wù)，還包括公共社會事務(wù)，在我國現(xiàn)行的制度下，國家管理公共社會事務(wù)仍然存在，如國家對國有企業(yè)的行政管理，國有企業(yè)的有關(guān)管理人員對國有企業(yè)資產(chǎn)的管理經(jīng)營等無不表現(xiàn)國家管理公共社會事務(wù)的存在。同時，共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等人民團(tuán)體也仍然擔(dān)負(fù)著管理國家事務(wù)尤其是公共社會事務(wù)的職能�！缎谭ā穼⒃谌嗣駡F(tuán)體從事公務(wù)的人員規(guī)定為國家工作人員就意味著刑法意義上的“公務(wù)”包含公共社會事務(wù)。因此，我們這里所探討的“公務(wù)”即是指代表國家的公務(wù)，具體包括國家公務(wù)和公共社會事務(wù)。只有行為人從事上述情形的“公務(wù)”時，才可以將其界定為國家工作人員或者是準(zhǔn)國家工作人員。 二、準(zhǔn)確把握公司性質(zhì)。依照公司法的規(guī)定，國有獨(dú)資公司以及由2個以上50個以下國有投資主體共同出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，國有企業(yè)單獨(dú)作為發(fā)起人設(shè)立的股份有限公司，其國有性質(zhì)沒有爭議。問題是原有國有企業(yè)依照公司法在改制重組過程中，由于運(yùn)作不規(guī)范和不到位，給我們準(zhǔn)確認(rèn)定改制后的公司性質(zhì)帶來困難。實(shí)踐中主要有以下幾種情況：其一，“翻牌”公司。一些原國有企業(yè)為了完成上級下達(dá)的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的指標(biāo)，在將其所屬的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革過程中，不能嚴(yán)格按照《公司法》的要求運(yùn)作，為了達(dá)到公司注冊的目的，將企業(yè)資產(chǎn)的一部分以獎勵等形式配送給企業(yè)人員作為入股資金，然后仍依企業(yè)原資產(chǎn)總額申請注冊非國有有限責(zé)任公司，原企業(yè)人員整建制劃歸新設(shè)立的公司，其人員管理方式、工資待遇不變，企業(yè)入股人員亦不參與公司分紅。這種“運(yùn)動”式的公司制改造，應(yīng)還其公司的本來面目認(rèn)定為國有公司性質(zhì)。其二，“脫殼”公司。一些國有企業(yè)為了甩掉沉重的債務(wù)包袱，將企業(yè)的有效資產(chǎn)剝離出來，重新設(shè)立一個新公司，以達(dá)到規(guī)避企業(yè)債務(wù)的目的。這種類型的公司其注冊資本如果沒有非國有資金進(jìn)入，應(yīng)認(rèn)定為國有性質(zhì)，如果有非國有資金進(jìn)入，應(yīng)認(rèn)定為非國有性質(zhì)。其三，“泡沫”公司。一些公司面對激烈的市場競爭或行業(yè)內(nèi)部對企業(yè)資質(zhì)考核依據(jù)其注冊資本金勢力的客觀情況，為了將公司做大做強(qiáng)，不惜違反法律禁止性規(guī)定，搞虛假投資。有這么一個原本資不抵債的國有小型建筑企業(yè)，2000年企業(yè)改制時，企業(yè)的20余名職工“入股投資”近5000萬元，使企業(yè)成為擁有6000多萬元注冊資本、具有一級資質(zhì)、可以承攬各種大型建筑項目的大型建筑公司，實(shí)則職工沒有投入一分錢。這種類型的公司性質(zhì)應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別認(rèn)定，公司經(jīng)脫水后的注冊資本不低于公司法規(guī)定的最低注冊資本，且符合公司設(shè)立其他法定要件的，其公司法人仍然成立，公司性質(zhì)應(yīng)依實(shí)際注冊資本性質(zhì)確定，如沒有非國有資本進(jìn)入，應(yīng)認(rèn)定為國有公司性質(zhì)，否則反之。如實(shí)際注冊資本低于公司法規(guī)定的最低注冊資本，其公司法人不能成立，對于投資主體單一，應(yīng)依投資主體性質(zhì)確定“公司”的性質(zhì)；對于混合型投資主體的，則不能簡單地認(rèn)定為國有性質(zhì)或非國有性質(zhì)，而應(yīng)當(dāng)依照各投資主體性質(zhì)和人員隸屬關(guān)系綜合分析認(rèn)定，如是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派的人員，應(yīng)認(rèn)定為準(zhǔn)國家工作人員，否則反之。實(shí)踐中盡管還有除上述類型外的不規(guī)范公司存在，但只要我們透過現(xiàn)象看本質(zhì)，緊緊抓住投資主體的性質(zhì)，就不難認(rèn)定這些公司的真實(shí)性質(zhì)。 三、準(zhǔn)確把握職務(wù)便利的性質(zhì)。非國有公司、企業(yè)人員的職務(wù)犯罪與準(zhǔn)國家工作人員的職務(wù)犯罪均涉及到職務(wù)便利的問題。因此，準(zhǔn)確把握職務(wù)便利的性質(zhì)，對于正確區(qū)分此罪與彼罪無疑有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。從字面意義上來說“職務(wù)便利”的含義應(yīng)當(dāng)是一致的，但從刑法層面上來看“職務(wù)便利”，在不同性質(zhì)的犯罪中，其職務(wù)便利的性質(zhì)亦不盡相同。就非國有公司、企業(yè)人員職務(wù)犯罪與準(zhǔn)國家工作人員職務(wù)犯罪而言，前者的職務(wù)不具有國家公務(wù)的性質(zhì)，后者則履行的必須是具有國家公務(wù)性質(zhì)的職務(wù)。可見二者“職務(wù)便利”的性質(zhì)是有質(zhì)的區(qū)別的。那么，如何準(zhǔn)確把握職務(wù)便利的性質(zhì)，筆者認(rèn)為，主要從以下幾個方面來把握。第一，看行為人隸屬關(guān)系。行為人是否是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的人員，如委派成立，行為人的職務(wù)行為才可能具有公務(wù)性質(zhì)的基礎(chǔ)。第二，看行為人從事工作的性質(zhì)。只有行為人所從事是具有管理性質(zhì)的工作，其職務(wù)行為才可能具有國家公務(wù)的性質(zhì)。如是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派的且是從事管理工作的人員，其職務(wù)行為即具有國家公務(wù)性；如是非委派的人員，其職務(wù)行為就不具有國家公務(wù)性質(zhì)。這里還要注意的是對于那些雖然是屬于國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位“委派”的人員，但他們所從事的僅是勞務(wù)性質(zhì)的工作，其工作職責(zé)內(nèi)容不具有國家公務(wù)的性質(zhì)特征，因而僅僅屬提供勞務(wù)性質(zhì)工作的行為人，不能單獨(dú)成為準(zhǔn)國家工作人員的適格主體。這一問題最高人民法院、最高人民檢察院在關(guān)于執(zhí)行《關(guān)于懲治貪污賄賂罪的補(bǔ)充規(guī)定》若干問題的解答中明確規(guī)定：“直接從事生產(chǎn)、運(yùn)輸勞動的工人、農(nóng)民、機(jī)關(guān)勤雜人員、個體勞動者、部隊?wèi)?zhàn)士、經(jīng)手公共財物的，如果他們所從事的僅僅是勞務(wù)，不能成為貪污罪的主體�！钡谌�，看行為人的權(quán)力來源。在兩個不同性質(zhì)公司并存時，雖然公司人員的歸屬亦作出明確的劃分，但因公司業(yè)務(wù)需要，通常會出現(xiàn)公司人員既服務(wù)于原國有公司、又服務(wù)于非國有公司的情況，這種不規(guī)范的公司運(yùn)作模式，給我們認(rèn)定職務(wù)性質(zhì)帶來一定困難。對于這一問題，筆者認(rèn)為，關(guān)鍵看行為主體代表誰的利益、體現(xiàn)誰的意志，權(quán)力來源于誰。如是國有公司委派的人員，其履行非國有公司的職務(wù)具有公務(wù)性；如不是委派的人員，其履行非國有公司的職務(wù)不具有公務(wù)性質(zhì)。如張某在原國有公司將部分有效資產(chǎn)剝離、并吸納部分非國有資金共同成立新的有限責(zé)任公司后，仍供職于原國有公司。由于張某對新成立的有限責(zé)任公司所經(jīng)營的某項業(yè)務(wù)比較熟悉，受有限責(zé)任公司委托負(fù)責(zé)幫助經(jīng)營該項業(yè)務(wù)論證、洽談，但合同的簽訂仍依有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)員的名義，而非張某的名義。其在參與項目論證、洽談過程中，非法收受客戶的賄賂。因張某不符合國有公司委派人員的成立要件（委派的問題本文另行論述），此時張某的所作所為只能代表的是委托人的利益，體現(xiàn)的是委托人的意志，所履行的是來源于委托人的不具有國家公務(wù)性質(zhì)的職務(wù)，不應(yīng)以國家工作人員論。因此，我們在分析認(rèn)定行為人職務(wù)性質(zhì)時，一定要結(jié)合上述幾個方面的情況進(jìn)行綜合分析判斷，切忌犯抓住一點(diǎn)不及其余的錯誤。 四、準(zhǔn)確把握委派的構(gòu)成要件。所謂委派，就是委任、派遣之意�；谖桑晃扇舜砦煞叫惺箼�(quán)利，從事委派方委派的公務(wù)。構(gòu)成這里的委派，必須符合以下要件：一是委派的主體特定。委派的主體只能是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位，除此之外的任何單位都不是刑法意義上的委派主體。那么，人民團(tuán)體能否構(gòu)成委派的主體，只要我們認(rèn)真分析一下《刑法》第九十三條第二款的規(guī)定，就不難得出結(jié)論�！缎谭ā返诰攀龡l所列舉的委派主體并不包括人民團(tuán)體在內(nèi)，如將其納入委派主體的范圍，顯然超越了該條款法律用語的邏輯內(nèi)涵，有違罪刑法定的原則。因此，只要立法未作出修改前，人民團(tuán)體委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的人員，不能成為準(zhǔn)國家工作人員的適格主體。二是委派的對象必須是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的人員，且委派人與受委派人具有行政上的隸屬關(guān)系。對于從社會上招聘的人員，能否成為委派的對象？這里關(guān)鍵是看招聘主體的性質(zhì)，如是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事【準(zhǔn)國家工作人員認(rèn)定中的幾個問題】相關(guān)文章：
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