- 相關(guān)推薦
辭職后仍占用工作手機 公司起訴返還電話費
肖某辭職后，仍然占用公司配發(fā)的手機，公司為其墊付了手機話費，因此將其告上法庭，要求其返還辭職后使用該工作手機產(chǎn)生的話費。近日，江西省萬安縣人民法院以不當(dāng)?shù)美袥Q肖某返還電話費210.55元。
被告肖某原系原告萬影城有限責(zé)任公司職工，因工作需要原告為被告配發(fā)了手機，2012年3月31日，被告向原告公司遞交辭職書并離開公司，但被告離職后未交回公司配發(fā)的手機，直到2012年8月28日才退還原告公司提供的手機。
原告公司為被告肖某墊付了手機話費973.9元，曾訴至法院要求被告承擔(dān)。因原告僅提供了4月的話費單，因此，法院判決被告返還原告墊付的4月份手機話費509.25元�，F(xiàn)原告再次訴至法院，要求被告返還3月份、5月份的話費共計474.65元。
經(jīng)查，該手機3月份產(chǎn)生話費264.1元，在2012年5月份占用話費210.55元（該款由原告支付）。
被告肖某辯稱，2012年3月份自己還在公司上班，產(chǎn)生的手機話費應(yīng)由公司負擔(dān)，且公司因同一事項兩次提起訴訟，法院應(yīng)駁回原告公司的訴訟請求。
法院經(jīng)審理認為，被告自2012年3月31日離職后占有并使用原告為其配發(fā)的工作手機，事實清楚。被告在離職后應(yīng)當(dāng)及時返還手機，但被告并未返還手機，因此，其在離職后使用該手機所產(chǎn)生的費用，理應(yīng)由被告自行支付，現(xiàn)原告進行了墊付，使被告在沒有合法依據(jù)的情況下獲得了利益，雙方之間形成了不當(dāng)?shù)美畟�。原告要求被告返離職后所占用的話費，法院予以支持；但2012年3月份，被告仍在崗，期間產(chǎn)生的話費為正常工作支出，不應(yīng)由被告承擔(dān)。原告公司在該案中提供了新的證據(jù)，屬于改變了理由，并不違反一事不再理原則，故對被告辯稱原告屬重復(fù)起訴不予采納。綜上，法院依法判決被告肖某于判決生效后十日內(nèi)返還原告萬影城有限責(zé)任公司手機話費210.55元。
【辭職后仍占用工作手機 公司起訴返還電話費】相關(guān)文章：
房產(chǎn)公司雙重違約 定金應(yīng)予雙倍返還05-01
競聘演講辭（公司副主任）04-29
某通訊科技有限公司移動電話費管理細則05-01
員工電話費補貼申請書07-31
威儀辭,威儀辭原妙,威儀辭的意思,威儀辭賞析 -詩詞大全03-13
威儀辭,威儀辭原妙,威儀辭的意思,威儀辭賞析 -詩詞大全03-13
威儀辭,威儀辭原妙,威儀辭的意思,威儀辭賞析 -詩詞大全03-13
公司手機管理規(guī)定04-29
被辭（被辭）04-29
家鄉(xiāng)辭04-29