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銷售兵法之經(jīng)銷商管理金言獲取強(qiáng)勢必須做好的7個細(xì)節(jié)電商論文
經(jīng)銷商與出產(chǎn)廠家的矛盾是1對于解不開的結(jié),廠家請求經(jīng)銷賞聽話學(xué)“乖”1點(diǎn),經(jīng)銷商想從廠家爭奪更多的“政策”甚至“黑”廠家的促銷費(fèi)用,這是1種典型的“貓鼠游戲”:游戲的每一1方都自認(rèn)為是貓,可以將對于方擺弄與掌骨之間,可到頭來卻1不謹(jǐn)慎變?yōu)閷τ诜降谋P中厚味。
咱們必需從務(wù)實(shí)的角度看待這1矛盾,拋開所有的情緒化與幽暗權(quán)謀,先明確第1個問題:為何要對于經(jīng)銷商進(jìn)行管理?
在大生意違景下,廠商瓜葛是買賣瓜葛的1個特殊表現(xiàn)情勢,廠商矛盾是買方與賣方利益沖突的產(chǎn)物,沒法躲避。因而,銷售人員作為兩個組織進(jìn)行交易的中間人,對于于管理好經(jīng)銷商負(fù)有不可推辭的責(zé)任:既是為了達(dá)成公司的任務(wù)與目標(biāo),也是維護(hù)經(jīng)銷商的利益。在這1瓜葛里,看起來經(jīng)銷商處于“弱勢”地位,其能否從經(jīng)銷產(chǎn)品中賺錢,取決于廠家是不是實(shí)行許諾對于市場開發(fā)進(jìn)行投入,和售后服務(wù)是不是當(dāng)真完備;但經(jīng)銷商擁有選擇產(chǎn)品的主動性,廠家又存在較大的市場風(fēng)險(xiǎn),如果經(jīng)銷商不顧廠家利益終止合何為至轉(zhuǎn)到競品陣營,對于于廠家的打擊與侵害是致命的!因?yàn)檫@類強(qiáng)弱瓜葛的矛盾糾纏,從客觀的角度來看,實(shí)現(xiàn)以廠家為主導(dǎo)的生意瓜葛形態(tài)是解決廠商瓜葛矛盾的根本出路;同時(shí)對于于廠家來講,品牌、法律、商業(yè)倫理、社會輿論、政府管制是企業(yè)自律的內(nèi)在請求。
經(jīng)銷商管理在具體操作層面上,必需從留心交往的細(xì)節(jié)著手,確立廠家在生意瓜葛里的主導(dǎo)地位,也是肯定業(yè)務(wù)員在與經(jīng)銷商生意交往中的主動主導(dǎo)地位。
細(xì)節(jié)1:注意第1次會見。
不是每一1個勝利的第1次都有最后的勝利,但每一1個勝利一定有1個勝利的第1次。衡量第1次勝利的標(biāo)準(zhǔn)不是客戶對于你的許諾或者對于產(chǎn)品的興致,而是對于業(yè)務(wù)員本人的認(rèn)可:你的市場思路、儀表、處事作風(fēng)、談吐、見識、經(jīng)驗(yàn)等。業(yè)務(wù)員在第1次造訪經(jīng)銷商前,必定要對于經(jīng)銷商與公司的瓜葛有充沛的了解:合作歷史、與公司的人事瓜葛、公司產(chǎn)品在經(jīng)銷商生意系統(tǒng)中的位置與份量、經(jīng)銷商的關(guān)注點(diǎn)與存在問題、首次造訪的目的等。對于這些問題進(jìn)行了解思考后,預(yù)先籌備談判的基本策略,做到有備而來、從容應(yīng)答。
金言一:失敗于籌備就是籌備失!
細(xì)節(jié)2:發(fā)掘經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)資源。
良多業(yè)務(wù)員在與經(jīng)銷商談判中講了許多,處處蜻蜓點(diǎn)水、卻沒有重點(diǎn)。在快速消費(fèi)品領(lǐng)域,業(yè)務(wù)員首先必需將談話焦點(diǎn)集中在經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)資源之上,并明確將本公司產(chǎn)品的通路(或者渠道)籠蓋目標(biāo)、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行充沛而反復(fù)的溝通并患上到經(jīng)銷商的許諾。因?yàn)榱级嗟恼勁卸紩|及促銷流動,所以業(yè)務(wù)員必定要讓經(jīng)銷商明白公司對于該市場渠道籠蓋的總請求。并從這1點(diǎn)開始,匡助或者者說引導(dǎo)經(jīng)銷商明確人員、車輛、時(shí)間、目標(biāo)等銷售規(guī)劃,與此同時(shí)將公司的促銷政策、請求等進(jìn)行溝通,保證資源投入的有效性。必需杜絕做1個促銷方案給公司,批準(zhǔn)就后交給經(jīng)銷商不去落實(shí)執(zhí)行細(xì)節(jié)的偏向。
大多數(shù)經(jīng)銷商在這1輪的談判中會避重就輕、裝瘋賣傻,業(yè)務(wù)員要有耐心,不清楚對于方的渠道狀態(tài)前,不要給太大的促銷政策,以避免養(yǎng)成銷售依賴癥:你要他回款,他就要政策,而且政策小了還不回款。如果經(jīng)由1段時(shí)間的較量還沒法達(dá)成目的,則必需斟酌從新開發(fā)或者暫時(shí)維持自然銷售狀況。
金言二:讓經(jīng)銷商主動地承當(dāng)鋪貨責(zé)任!
細(xì)節(jié)3:對于經(jīng)銷商的地盤進(jìn)行束縛。
有些業(yè)務(wù)員不注重對于經(jīng)銷區(qū)域及前提的談判,很等閑地將1個地級市劃在合同上,其實(shí),經(jīng)銷區(qū)域及前提是廠家與經(jīng)銷商談判的最大籌馬。當(dāng)經(jīng)銷商請求經(jīng)銷區(qū)域的時(shí)候,就是業(yè)務(wù)員了解其渠道狀態(tài)、操作實(shí)力、對于本產(chǎn)品/品牌興致度的時(shí)機(jī),在合同上必需明確界定規(guī)定時(shí)限內(nèi)的渠道籠蓋目標(biāo)及背約處分措施;如果經(jīng)銷商不許諾上述目標(biāo),則對于其區(qū)域進(jìn)行拆分。有時(shí)出于公司戰(zhàn)略斟酌,必需對于市場區(qū)域及渠道進(jìn)行細(xì)分,雖然會造到經(jīng)銷商的反抗也必需執(zhí)行。這1切不但需要業(yè)務(wù)員的智慧與魄力,同時(shí)也考驗(yàn)業(yè)務(wù)員對于客情瓜葛的掌控程度。
二000年S經(jīng)理任廣東GD啤酒公司營銷負(fù)責(zé)人,期間潮州市場現(xiàn)在的經(jīng)銷商YM批發(fā)部因?yàn)橐耘l(fā)通路為主,經(jīng)營的公司高級產(chǎn)品生啤沒法進(jìn)入潮州酒樓,為此S經(jīng)理抉擇將生啤交由另外一大經(jīng)銷商FC操作。因兩家客戶自身在潮州就是對于手,而且FC公司實(shí)力比YM強(qiáng),辦事處耽心YM會因而而終止合作,連公司的資深員工也認(rèn)為二者只能存其1,稱是“潮汕文化”。S經(jīng)理當(dāng)真分析了市場形勢及與YM的合作歷史,先找到FC的S老板聲名公司分品種操作、保持格局的策略,請求S老板拿出老大的氣宇,晚上擺1桌和藹酒宴,S老板答應(yīng)了這1請求。隨后,S經(jīng)理中午在潮州迎賓館單獨(dú)請YM老板吃飯。席間,談了半年來雙方的配合、獲得的成就、存在的不足,也很務(wù)實(shí)地讓YM明白自己在短期內(nèi)補(bǔ)上酒樓市場這塊短板是難題的。接著,S經(jīng)理談了公司推行生啤的策略與請求,談到這里,已經(jīng)是酒過5巡,YM嘆了口氣說:“我知道你的意思,也知道你與老S談好了,原本我是不許備再做了,但你看患上起我,我沒理由不支撐你,你說怎樣辦就怎樣辦吧!”晚上,S老板、YM及辦事處主任坐在1起飲酒,在YM來以前連S老板都懷疑YM是不是真患上會來,由于潮汕人最愛面子,結(jié)果是歡聚1堂。事后,潮州生啤銷量爆炸性增長,而YM經(jīng)銷的中檔淡爽啤酒也翻了1番!
金言三:將經(jīng)銷商的地盤變成束縛的首要籌馬。
細(xì)節(jié)4:硬性地請求銷售增長率。
所有的經(jīng)銷商都會說:我還不想,然而……因而,當(dāng)銷售人員在與經(jīng)銷商談銷售增長率的時(shí)候,必需明確從那里及如何獲取銷量,同時(shí)也必需將銷售或者者說回款增長變成1個無庸置疑的硬性請求,沒有討價(jià)還價(jià)的余地!如果經(jīng)銷商對于此還有顧慮,業(yè)務(wù)員要想辦法策動1次促銷流動,去擊碎對于方在乎識里的反抗神經(jīng)。
S經(jīng)理二00三年春節(jié)后造訪廣東市場經(jīng)銷商,在清遠(yuǎn)請求W
Y商行三月份完成瓜子銷售三0萬元,WY商行的L老板1聽把頭搖患上象撥浪鼓,苦口婆心地說:“S經(jīng)理!你們不了解廣東市場,瓜子1過春節(jié)就淡了!廣東現(xiàn)在都穿短袖衫了!我春節(jié)前進(jìn)了三0萬的貨年后還剩七、八百件,現(xiàn)在每一天只能走三、四拾件,我怎樣能做三0萬!講笑!”S經(jīng)理對于其網(wǎng)點(diǎn)情況、客戶情況、鋪市率及三月份天氣的可能變化進(jìn)行了分析,闡明加緊時(shí)間,做三0萬是完整可能的。但L老板就是不贊成,S經(jīng)理說:“等我做個規(guī)劃你看1看再說。”
回到廣州,S經(jīng)理與銷售主任制訂了1個二0送一的方案,比年前采用的一五送一收小了1點(diǎn),傳真給L老板確認(rèn)。L老板在電話里很朝氣地說:“你們要弄一0送一我還會斟酌斟酌,現(xiàn)在比年前促銷力度還小,根本不可能!”S經(jīng)理認(rèn)為,年前弄了一五送一促銷,清遠(yuǎn)的客戶群增添了近1倍;市區(qū)鋪市率到達(dá)八0%且回轉(zhuǎn)正常;洽洽在清遠(yuǎn)的銷量只有真心的3分之1,基本不形成要挾;同時(shí)二月份客戶只進(jìn)了1車貨,市場存貨量應(yīng)當(dāng)不大;從長遠(yuǎn)斟酌,二0送一可以到達(dá)預(yù)期效果。銷售主任為此在清遠(yuǎn)待了二天,客戶宣稱一0元可以簽字,S經(jīng)理說一0萬元不促銷也能夠,予以謝絕,雙方呈現(xiàn)僵局。后來的幾天,銷售主任打電話,WY老板娘稱L老板游覽去了,說完在電話了里笑了起來。S經(jīng)理告知銷售主任,從此不許與WY再有任何聯(lián)絡(luò),電話也不許接。
過了五天,L老板的電話打到了S經(jīng)理的手機(jī)上,原來貨賣患上差不多想補(bǔ)貨,同時(shí)提出二0送一還有無。S經(jīng)理將L老板數(shù)落了1陣,問他是不是贊成原來方案,L老板說了1堆好話,表示現(xiàn)在距結(jié)帳日只有二0天,做二0萬比較保險(xiǎn)1點(diǎn),S經(jīng)理贊成但請求L老板必需當(dāng)即將促銷信息發(fā)布出去。結(jié)果,隨后的二0天下了一二天雨,L老板的兩車貨在路上就被預(yù)定完,又請求S經(jīng)理追加了二0萬。從此之后,L老板在S經(jīng)理眼前不再說甚么“廣東市場你們不懂”的話了,與辦事處的配合度也日趨和諧。
金言四:請求銷售永久都不要不好意思。
細(xì)節(jié)5:詳細(xì)地收集經(jīng)銷商的渠道銷售數(shù)據(jù)。
有人把收集經(jīng)銷商渠道數(shù)據(jù)當(dāng)成為將來替代他做籌備,這是1種過錯的思想。銷售人員積累市場銷售數(shù)據(jù)是業(yè)務(wù)的本色工作之1,是區(qū)分業(yè)務(wù)水平高下的分水嶺。一樣是在市場上跑三個月,有人將每一家批發(fā)、超市甚至代表性小店的銷售數(shù)據(jù)都裝在頭腦里,對于市場的狀態(tài)也了如指掌,而有人卻1問3不知,知道的也是含混其詞。經(jīng)銷商有提供渠道銷售數(shù)據(jù)的義務(wù),否則公司的促銷資源就有1半白花了,F(xiàn)在銷售主任、省區(qū)經(jīng)理、市場部將客戶的報(bào)帳資料審?fù)旰,交到?cái)務(wù)部封存,卻不知,在里面是1個寶藏。如果咱們的報(bào)帳費(fèi)用花了一00萬,那末有五0萬就這樣被自己扔進(jìn)了廢料堆中!
金言五:將渠道銷售數(shù)據(jù)裝到自己的頭腦里。
細(xì)節(jié)6:原則要與幽默結(jié)伴隨行。
在與經(jīng)銷商交往的進(jìn)程里,堅(jiān)持原則是10分首要的,有時(shí)為了捍衛(wèi)原則還必需顯示個性的氣力!原則不是光靠講道理就能夠保持,碰到道理講不通的時(shí)候就不能講道理,原則自身就是道理!許諾自身也是道理!當(dāng)經(jīng)銷商對于鋪市率、銷售增長率等予以許諾之后,就不需要甚么理由必需達(dá)成!
二00三年的七月,恰是廣東市場驕陽似火的季節(jié),空氣都恍如被熱氣充溢,公司請求完成回款指標(biāo)。銷售主任去順德BG批發(fā)部請求支撐,3次而未果。確切有難處:每一天走貨只有三、四拾件,1車貨出去,飲料賣完了,瓜子還剩大半;H老板是公司的老客戶,最高峰月銷售額八0萬,流通網(wǎng)絡(luò)比較健全;六月份被壓了二0萬,庫存還有五000多件。S經(jīng)理明白H老板的難處,但公司任務(wù)不得不執(zhí)行,于是第1次打電話請求H當(dāng)即回款,H的理由被逐一反駁后,贊成周逐一定匯款,S經(jīng)理讓銷售主任進(jìn)行追蹤。
不料,到周1時(shí),銷售主任回來講演H老板仍是強(qiáng)調(diào)貨多怕變質(zhì),沒有如期匯款。S經(jīng)理很惱火,但想一想也不能直接斥責(zé)對于方違信棄義,這樣就把瓜葛鬧僵了,于是抄了1首詞讓銷售主任傳真給H老板:簾外雨潺潺,春意闌珊,羅衾不耐5更寒。夢里不知身是客,1晌貪歡。獨(dú)自莫憑欄。無窮江山,別時(shí)容易見時(shí)難。流水落花春去也,天上人間!次日上午九:三0,H老板將匯款單傳真到了辦事處。
緊迫時(shí)如果采取幽默、有趣的方式轉(zhuǎn)達(dá)嚴(yán)肅的信息,比正面沖突更可取,而且為進(jìn)1步地圓場創(chuàng)造了機(jī)會。
金言六:幽默是人際瓜葛的潤滑劑。
細(xì)節(jié)7:大戶細(xì)管,小戶粗管。
這個意思是,對于大經(jīng)銷商不但要依照投入產(chǎn)出對于等的原則進(jìn)行請求,而且要追蹤費(fèi)用花費(fèi)的每一1個方向及細(xì)節(jié),即既要管結(jié)果又要管進(jìn)程;而對于于中小經(jīng)銷商則應(yīng)當(dāng)以管結(jié)果為主、管進(jìn)程為輔。小經(jīng)銷商,因?yàn)槠浣?jīng)營方式大可能是夫妻或者血親直接銷售,沒有真實(shí)的業(yè)務(wù)人員,對于于這種經(jīng)銷商的管理主要是節(jié)制價(jià)盤、節(jié)制費(fèi)用投入,在設(shè)計(jì)的利潤空間里驅(qū)動其將鋪市率做好,只要沒有重大的背規(guī)情況,在完成任務(wù)的條件下,將商定的費(fèi)用按時(shí)補(bǔ)償。而對于于大經(jīng)銷商,其公司1般已經(jīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)理人管理,老板只是節(jié)制癥結(jié)環(huán)節(jié)及決策,因而,必定要對于每一1次、每一1筆、每一1項(xiàng)費(fèi)用的花費(fèi)及效果進(jìn)行規(guī)劃,毫不能大而華之地說甚么完成銷售就好!
對于大經(jīng)銷商來講,其老板喜歡兩類業(yè)務(wù)人員:1類是專業(yè)且敬業(yè)的銷售人員,他會以你為表率鞭策自己的員工;1類是貪婪而又有1些瓜葛或者權(quán)利的銷售人員,他會與你做交易,彼此心領(lǐng)神會。其余那些半通不懂瞎指揮、自以為是逼回款、回款之后不見人、有了問題踢皮球的業(yè)務(wù)員,都是不會患上到客戶的敬重,他即便由于產(chǎn)品好賣當(dāng)面阿諛你,違后也會將你貶患上1文不值。在所謂的成熟市場或者強(qiáng)勢市場里,不能僅從回款的多少判斷業(yè)務(wù)員的管理及水平,而要考察客情瓜葛的狀態(tài)與性質(zhì)。
另外一方面,對于于大經(jīng)銷商的管理,不能向管理小經(jīng)銷商1樣只與老板談好就行,還必需與其管理人員處理好瓜葛,平時(shí)作好溝通,才可以令你的產(chǎn)品在經(jīng)銷商的生意系統(tǒng)里盤踞首要位置,有時(shí)可以說,與經(jīng)銷商管理團(tuán)隊(duì)的溝通程度抉擇了你產(chǎn)品的銷售速度。
對于于小經(jīng)銷商,切記不要涉入其經(jīng)營管理及人事當(dāng)中,而對于于大經(jīng)銷商,則通常要涉入其公司的內(nèi)部運(yùn)作、管理甚至人事,F(xiàn)在的良多業(yè)務(wù)員則與上述原則偏偏相反,由于與小經(jīng)銷商無話不談只要喝兩杯酒就能夠了,但要大經(jīng)銷商愿意聽取你對于其公司管理的意見,必需依托業(yè)務(wù)員本身的涵養(yǎng)與見識,靠專業(yè)獲利與靠瓜葛獲利是截然不同的。沒有幾個大經(jīng)銷商喜歡只會吃拿卡要的銷售人員,即便通過無比手腕幫他賺到錢,他也不會敬重你,喝幾杯酒更是無用的。
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