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汽車項(xiàng)目溝通管理研究與應(yīng)用論文

時(shí)間:2023-05-02 09:17:52 管理論文 我要投稿
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汽車項(xiàng)目溝通管理研究與應(yīng)用論文

  摘要:汽車項(xiàng)目涉及區(qū)域繁多,溝通管理至關(guān)重要。隨著汽車市場競爭壓力的日趨加大,國內(nèi)各大車企勢必對此給予高度重視。本文通過作者汽車項(xiàng)目管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目溝通管理的重要性、方式方法、關(guān)鍵要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分析,以此提高汽車項(xiàng)目工作效率。

汽車項(xiàng)目溝通管理研究與應(yīng)用論文

  關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理;汽車開發(fā);溝通管理

  一輛汽車由幾千個(gè)零部件組成,設(shè)計(jì)過程復(fù)雜、開發(fā)周期長、涉及的部門眾多、參與的人員成百上千。因此汽車項(xiàng)目存在非常復(fù)雜的溝通管理工作,而項(xiàng)目的溝通管理水平也成為了項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵因素之一。本文主要探討溝通管理在汽車項(xiàng)目管理中的應(yīng)用,減少誤區(qū),提高工作效率,開發(fā)出滿足市場需求的汽車產(chǎn)品。

  一、汽車項(xiàng)目溝通管理的目的

  在傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理中,強(qiáng)調(diào)對計(jì)劃、成本、質(zhì)量的管理,但是隨著項(xiàng)目管理的細(xì)化分解,各項(xiàng)信息之間的溝通交流顯的越來越重要。要保證項(xiàng)目信息及時(shí)、準(zhǔn)確的收集、傳播,保證項(xiàng)目信息順暢,就必須進(jìn)行有效的項(xiàng)目溝通管理,它能科學(xué)的組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制項(xiàng)目實(shí)施過程,確保項(xiàng)目組所需的各種資源能夠獲得有效的分享,使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)目標(biāo)保持一致。在美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)所提出的現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識體系中,列出了9大管理領(lǐng)域:項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目費(fèi)用管理、項(xiàng)目人力資源管理、項(xiàng)目溝通管理、項(xiàng)目采購管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目集成管理。這里把溝通管理單獨(dú)列為一個(gè)管理領(lǐng)域,足見溝通管理在項(xiàng)目管理中的重要性。

  二、汽車項(xiàng)目溝通管理的有效方法

  項(xiàng)目溝通管理就是在項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)之間進(jìn)行信息傳遞和思想交流,其目的是為了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面及有效的確認(rèn)信息,從而順利的開展工作,完成汽車產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。溝通管理主要包括溝通計(jì)劃管理、信息傳遞管理、績效管理、工作完結(jié)管理4個(gè)方面的內(nèi)容。以下針對該4方面內(nèi)容,談?wù)勴?xiàng)目溝通管理的方式方法及常見問題的處理措施。

  2.1項(xiàng)目溝通計(jì)劃管理

  項(xiàng)目溝通計(jì)劃管理是一項(xiàng)貫穿項(xiàng)目全過程、保障項(xiàng)目溝通順暢的有效管理工作。因此制定合理的溝通計(jì)劃至關(guān)重要:①明確項(xiàng)目溝通對象及其職責(zé)。根據(jù)項(xiàng)目各相關(guān)利益主體,確定好項(xiàng)目組成員溝通名單,明確其在項(xiàng)目過程中對應(yīng)的相關(guān)職責(zé)、聯(lián)系方式等,基于不同職責(zé)及不同層級的要求,建立溝通人員關(guān)系表。②明確項(xiàng)目溝通方式。區(qū)分溝通對象的類別,確定不同的溝通方式,針對不同的目的,采用不同的溝通手段。對溝通過程中不理解的內(nèi)容要及時(shí)反饋溝通,確保對方解釋清楚,直到達(dá)成共識。通過會(huì)議紀(jì)要、郵件、匯報(bào)材料等書面確認(rèn)溝通內(nèi)容,不可隨意改變。③明確溝通頻率。制定溝通制度,確認(rèn)溝通間隔周期,明確項(xiàng)目在什么階段進(jìn)行什么性質(zhì)的溝通方式,避免過多的頻繁溝通,造成信息重疊理解出錯(cuò)。④明確溝通責(zé)任。制定溝通責(zé)任機(jī)制,明確項(xiàng)目組成員的責(zé)任關(guān)系,編制溝通效果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及溝通輸出物要求。在項(xiàng)目成員溝通過程出現(xiàn)問題發(fā)生沖突時(shí),項(xiàng)目管理員需進(jìn)行補(bǔ)救措施,確保溝通繼續(xù)并有效的進(jìn)行。⑤建立項(xiàng)目溝通反饋制度。溝通必須得到反饋,以確保溝通的有效性,即便是溝通結(jié)果無法滿足需求,依然需要反饋以此制定新的溝通計(jì)劃修正錯(cuò)誤。⑥溝通計(jì)劃的修訂。項(xiàng)目開展過程中,存在諸多變數(shù),溝通計(jì)劃必須根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整,不斷的更新和細(xì)化,提高溝通效率。

  2.2信息傳遞管理

  信息傳遞是根據(jù)項(xiàng)目溝通計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)際工作等等所發(fā)生的形式溝通要求,利用項(xiàng)目的溝通技術(shù)與設(shè)施、項(xiàng)目人員的溝通能力和技巧、項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)等傳遞給項(xiàng)目組成員,以滿足項(xiàng)目需求。信息的傳遞方式一般分為兩種:一種是通過任務(wù)信息的發(fā)起者直接傳遞給項(xiàng)目組成員;一種是工作任務(wù)信息在信息系統(tǒng)的控制下流轉(zhuǎn)給項(xiàng)目組成員。項(xiàng)目規(guī)模越大,信息就越多越復(fù)雜,項(xiàng)目管理者必須能夠快速準(zhǔn)確的傳遞信息,確保項(xiàng)目順利且高效開展。①信息分類。對不同信息進(jìn)行區(qū)別,對重要程度、緊急程度等進(jìn)行排序處理,分清主次,避免一鍋粥管理;②信息加工。在信息傳遞過程中,通過變換載體,使信息準(zhǔn)確清晰的轉(zhuǎn)遞給項(xiàng)目組成員。③信息內(nèi)容處理。對原始信息進(jìn)行加工整理,深入解析信息的內(nèi)容。通過對信息內(nèi)容的處理,輸入的信息才能變成所需要的信息,才能被有效的利用。

  2.3績效管理

  績效管理是根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)際工作情況等記錄,收集和傳遞項(xiàng)目工作的績效信息,以便充分利用項(xiàng)目組的內(nèi)部資源,通過恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,激發(fā)項(xiàng)目組成員主動(dòng)性和積極性,提高能力素質(zhì)和個(gè)人業(yè)績,從而提高溝通管理效率。①建立激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)項(xiàng)目組成員的情況,建立正負(fù)激勵(lì)平衡的機(jī)制,不能走極端。激勵(lì)的內(nèi)容要符合項(xiàng)目組成員的真正需求,充分考慮項(xiàng)目情況,有效提高激勵(lì)效果。②建立項(xiàng)目組組織架構(gòu)?冃Ч芾硇枰粋(gè)清晰的組織架構(gòu)平臺(tái),明確落實(shí)績效激勵(lì)內(nèi)容,真正調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組成員積極性。③共同承擔(dān)績效管理責(zé)任?冃Ч芾肀仨氈匾曧(xiàng)目管理員與項(xiàng)目組成員之間的溝通互動(dòng)以及責(zé)任共擔(dān),以人為本,以身作則,強(qiáng)化對項(xiàng)目組成員的尊重,提高責(zé)任感,鼓勵(lì)創(chuàng)新,保持組織活力,共同成長。

  2.4溝通結(jié)果管理

  項(xiàng)目完結(jié)后需要進(jìn)行總結(jié)管理,溝通完成后同樣也需要進(jìn)行跟蹤管理。通常情況溝通完結(jié)以紀(jì)要形式輸出,但這是不夠的,即使溝通是有效的,任然需要對結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)和跟蹤。①結(jié)論確認(rèn)。對紀(jì)要等溝通結(jié)論進(jìn)行確認(rèn),明確執(zhí)行情況及最終實(shí)施結(jié)果。②結(jié)論反饋。把溝通結(jié)論的執(zhí)行情況反饋給相關(guān)人員,確保溝通結(jié)果按照預(yù)期進(jìn)行。③結(jié)論匯總。編制項(xiàng)目溝通檢查表,匯總所有溝通信息及其執(zhí)行情況,確保所有溝通結(jié)果按期實(shí)施。

  三、結(jié)束

  溝通是多人參與的一個(gè)活動(dòng),每個(gè)人對事物的理解都不一致,溝通就是為了使各方對事物的認(rèn)識達(dá)成一致。一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者必須掌握溝通管理能力,并在項(xiàng)目運(yùn)行過程中合理運(yùn)用、調(diào)節(jié)矛盾、解決沖突、建立良好的交流體制,確保項(xiàng)目順利獲得成功。

  參考文獻(xiàn)

  [1]吳慶文汽車產(chǎn)品項(xiàng)目溝通與信息管理汽車工程2014.

  [2]韓彤項(xiàng)目溝通管理淺談科教文匯旬刊2013.

  [3]徐四球簡析項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目開展過程中的溝通管理經(jīng)濟(jì)管理文摘版2016.

  [4]陳東項(xiàng)目經(jīng)理溝通管理研究電子科技大學(xué)2013.

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