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社會(huì)保障卡個(gè)人信息管理的研究論文

時(shí)間:2023-05-02 09:32:35 管理論文 我要投稿
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社會(huì)保障卡個(gè)人信息管理的研究論文

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老體系也正在全面完善,社會(huì)保障卡正是在此環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生的。相關(guān)部門通過(guò)對(duì)社會(huì)保障卡產(chǎn)生、發(fā)展及社會(huì)保障卡個(gè)人信息管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)在社會(huì)保障卡使用中個(gè)人信息管理存在的問(wèn)題。

社會(huì)保障卡個(gè)人信息管理的研究論文

  此問(wèn)題不解決將嚴(yán)重影響人們的個(gè)人信息的安全性。因此,本文對(duì)信息保障卡個(gè)人信息管理進(jìn)行研究,并提出相應(yīng)的對(duì)策。

  0 引 言

  隨著我國(guó)改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民的生活水平有了很大提高。但是我國(guó)人口年齡結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生變化,我國(guó)已經(jīng)開始逐步進(jìn)入到老齡化社會(huì),當(dāng)前的老年人數(shù)量已經(jīng)超過(guò)一億,所以我國(guó)的養(yǎng)老體制面臨著嚴(yán)重考驗(yàn)。我國(guó)已于2011年在《人力資源和社會(huì)保障發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》中提出將社會(huì)保障系統(tǒng)作為電子領(lǐng)域的重點(diǎn)建設(shè)系統(tǒng),推行社會(huì)保障卡“一卡通”,為我國(guó)在“十二五”末建設(shè)電子化社會(huì)保障系統(tǒng)鋪平道路。

  隨著社會(huì)保障卡的不斷發(fā)放,其在應(yīng)用中也開始逐漸呈現(xiàn)出一些問(wèn)題,尤其在社會(huì)保障卡個(gè)人信息管理方面,其所產(chǎn)生的問(wèn)題對(duì)于人們的個(gè)人信息安全產(chǎn)生一定影響。為此我們要對(duì)其進(jìn)行研究和深入的探索,不斷完善管理制度,讓信用保障卡更好地為人們的生活和生產(chǎn)服務(wù)。

  1 社會(huì)保障卡個(gè)人信息管理的方式

  1.1 社會(huì)保障卡個(gè)人信息的采集

  信息采集是社會(huì)保障卡個(gè)人信息管理的基礎(chǔ),社會(huì)保障卡個(gè)人信息的采集是符合領(lǐng)取社會(huì)保障卡的個(gè)人以通過(guò)電話預(yù)約或者到服務(wù)站領(lǐng)取社會(huì)保障卡的時(shí)候進(jìn)行登記的方式完成信息的采集。社會(huì)保障卡領(lǐng)取人須在服務(wù)站填寫《社會(huì)保障卡申請(qǐng)領(lǐng)取表》,通過(guò)相關(guān)人信息內(nèi)容的填寫完成信息的收集。

  1.2 社會(huì)保障卡信息組織

  信息的組織需要借助一定的規(guī)律和方法,運(yùn)用信息所呈現(xiàn)的各種特征,對(duì)信息進(jìn)行整理,保證信息能夠進(jìn)行有效交換。其信息組織工作需要對(duì)居民身份證、戶口薄、戶籍證明信息與公安系統(tǒng)進(jìn)行比對(duì),保證其信息的準(zhǔn)確性和可靠性。其中的姓名、身份證號(hào)碼、性別等都是關(guān)鍵信息,在進(jìn)行信息組織的時(shí)候應(yīng)當(dāng)對(duì)其予以關(guān)注。

  1.3 社會(huì)保障卡信息存儲(chǔ)

  對(duì)社會(huì)保障卡進(jìn)行信息存儲(chǔ)能夠延長(zhǎng)保障卡的使用時(shí)間和使用壽命,還能夠?qū)ζ涔芾懋a(chǎn)生重要的作用和影響?梢哉f(shuō),社會(huì)保障卡信息存儲(chǔ)是非常重要的信息管理環(huán)節(jié),在實(shí)際生活中具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。因?yàn)橹皩?duì)社會(huì)保障卡所進(jìn)行的信息收集都是建立在紙質(zhì)資料基礎(chǔ)上進(jìn)行的,因此對(duì)其進(jìn)行信息存儲(chǔ)能夠?qū)崿F(xiàn)其電子化、聯(lián)網(wǎng)化,為其信息查詢提供方便。

  1.4 社會(huì)保障卡信息開發(fā)

  社會(huì)保障卡在經(jīng)過(guò)信息的采集、組織、存儲(chǔ)之后,應(yīng)當(dāng)對(duì)其應(yīng)用開發(fā)給予一定的關(guān)注,讓其信息資源能夠得到最大化的應(yīng)用,能夠滿足信息需求的過(guò)程。當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)對(duì)于社會(huì)保障卡所給予的應(yīng)用包括就醫(yī)、辦理保險(xiǎn)、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金、參加就業(yè)培訓(xùn)等。但是,這些功用遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有發(fā)揮出保障卡的作用和價(jià)值。對(duì)其信息進(jìn)行開發(fā),是社會(huì)保障卡的重要發(fā)展。

  2 社?▊(gè)人信息管理的對(duì)策建議

  2.1 保障信息的安全性

  當(dāng)前社會(huì)上一些人對(duì)于個(gè)人信息的泄露一直是人們所擔(dān)憂的重要問(wèn)題,個(gè)人信息的泄露不僅會(huì)對(duì)個(gè)人造成無(wú)法預(yù)計(jì)的財(cái)產(chǎn)損失,還會(huì)給社會(huì)帶來(lái)重大的安全隱患。在進(jìn)行社會(huì)保障卡個(gè)人信息管理過(guò)程中,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人信息的安全性給予高度重視,采取有效措施防止個(gè)人信息的泄露。針對(duì)此情況,政府要加大對(duì)個(gè)人信息泄露行為的處罰力度,建立相應(yīng)的機(jī)制保證社會(huì)保障卡信息的安全性,建立相應(yīng)的安全管理制度,并對(duì)該制度的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督與控制。

  2.2 加強(qiáng)防護(hù)機(jī)制構(gòu)建

  社會(huì)保障卡在人們的生活中是非常重要的社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)途徑,而其密碼是實(shí)現(xiàn)人們生活需要的唯一保障。因此,其加密的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)受到主管部門的進(jìn)一步研究和開發(fā)。一方面,持卡人應(yīng)當(dāng)具有增強(qiáng)保護(hù)個(gè)人社會(huì)保障卡信息的意識(shí),不可以將其信息隨意泄露給他人,對(duì)于廢棄不用的社?ㄒ惨龊孟鄳(yīng)的銷毀工作;另一方面,政府要對(duì)公民社會(huì)保障卡密碼管理的手段、方式進(jìn)行高頻率的宣傳,并對(duì)可能造成個(gè)人信息泄露的渠道予以嚴(yán)厲打擊。

  2.3 適度公開個(gè)人信息

  社會(huì)保障卡的個(gè)人信息雖然具有非常重要的作用和影響,但是,其依然不應(yīng)當(dāng)成為完全封閉、不公開的內(nèi)容。相關(guān)部門對(duì)于個(gè)人信息的管理應(yīng)當(dāng)采用適度公開的策略,一方面保證信息在使用的時(shí)候,能夠切實(shí)發(fā)揮其功能和效用;另一方面也要保證社會(huì)保障卡持有人的信息能夠在安全合理的范圍內(nèi)予以使用。因此,相關(guān)部門要做好兩方面的衡量,對(duì)社會(huì)保障卡的內(nèi)容公開程度予以斟酌,保證其公開的程度符合實(shí)際需要。

  2.4 加快立法進(jìn)程

  任何事物的進(jìn)步和發(fā)展,都離不開法律的規(guī)范和制約。只有將社會(huì)保障卡納入到法律管轄的范疇,其功效才能得到最大化的發(fā)揮。國(guó)家對(duì)于社會(huì)保障卡的法律監(jiān)管還處于空白的尷尬境地中,這給個(gè)人信息的管理帶來(lái)隱患。因此,關(guān)鍵是相關(guān)部門要加快對(duì)社會(huì)保障卡立法的步伐,讓社會(huì)保障卡持有人在利益受到損失的情況下,能夠拿起法律的武器保護(hù)自身的合法利益,對(duì)其損失能夠采取有效的防范措施。

  3 結(jié) 語(yǔ)

  社會(huì)保障卡與每個(gè)人的切身利益息息相關(guān),加強(qiáng)每個(gè)人的信息管理也并非是一朝一夕可以完成的工作。但是,相關(guān)部門要對(duì)個(gè)人信息的管理予以重視,采用更加有效的方法進(jìn)行不斷實(shí)踐,在讓社會(huì)保障卡的個(gè)人信息得到保護(hù)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)其應(yīng)用的便捷性,讓社會(huì)保障卡早日發(fā)揮其保障作用。

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