校本課程開發(fā)中的教師角色芻論-兼論我國教師發(fā)展
【摘要】:本文通過分析我國教師角色與教師發(fā)展的現(xiàn)狀,教師在校本課程開發(fā)中應具備的理論與實踐修養(yǎng),討論闡述教師的課程意識、課程研究能力、教師的創(chuàng)新與教師的個性在校本課程開發(fā)中的作用與地位,揭示校本課程開發(fā)中教師應該充當?shù)慕巧约拔覈處煱l(fā)展。
【關鍵詞】:校本課程開發(fā)?教師角色?教師發(fā)展
【引語】:隨著新課程的不斷推進,校本、校本研究、校本課程與校本課程開發(fā)等概念從教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))科研的神秘殿堂走進了廣大教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))工作者,尤其是全國幾千萬中小學實施課程改革的教師的視野里,不再是新鮮事物。對于中小學教師來說,最為直接,也是最為重要當數(shù)校本課程開發(fā)。在校本課程開發(fā)過程中,教師面臨著與傳統(tǒng)的課堂教學、教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))完全不同的"課程環(huán)境";教師不僅是課程的開發(fā)者,也是課程的實施者、評價者;鶎咏處熋媾R著如何在校本課程開發(fā)中轉(zhuǎn)換角色與發(fā)展自我的問題。
??一、我國教師角色的現(xiàn)狀
??要實施"科教興國"和實現(xiàn)民族的偉大復興,就要依靠教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)),依靠教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))中的特殊群體教師的作用。毫無疑問,教師在教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))的發(fā)展與改革,在人才培養(yǎng)與人力資源開發(fā)與運用過程中起著關鍵的作用。基于我國計劃大一統(tǒng)之下的國家高度集中型教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))體制,社會文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平,課程決策與管理等綜合因素,形成了我國傳統(tǒng)的教師角色:第一,"教師是傳統(tǒng)知識傳授者的角色":教師是唯一的知識擁有者,學生是知識的接受者;一切教學活動圍繞"五心":教師為中心、以書本為中心、以課堂為中心、以考試為中心而開展。教師作為知識傳授者角色在教學中的具體表現(xiàn)是: "①教師講,學生聽。信息交流單向傳輸; ②教師單獨擁有權力,學生在教師的控制和監(jiān)督下被動學習;③教學以知識傳輸為主,學生的情感、態(tài)度、價值觀受教師關注不夠; ④教學目標、內(nèi)容、方法、進程、結果和質(zhì)量評定都由教師決定,學生的任務和職責就是徹底"應試"和接受評定。"[1]第二,教師是課程計劃的機械執(zhí)行者。在我國,教師的功能往往被局限在教學計劃、教學大綱和教材修筑的圍城里,所以教師只要"照本宣科",就算完成了教學任務;而任何超越教學大綱和教材則被視為"大逆不道"。教師沒有絲毫的課程選擇的權利,更不用說課程的開發(fā)權和評價權了。第三,教師是教學的管理者。我國長期以來形成的傳統(tǒng)師生關系,實際上是一種不平等的關系。在教學管理中,大多數(shù)學校運用的是行政命令式和準軍事化管理,很少進行擺事實、講道理的說服教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng));學生基本上喪失了作為獨立自主個體的地位,由"人"變成"非人"、一種"容器"、一種等待加工的"產(chǎn)品"。教師已經(jīng)習慣根據(jù)自己的設計思路進行教學,根據(jù)自己的教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))觀念進行管理,他們總是千方百計地將學生雖不大規(guī)范、但卻完全正確、甚至具有創(chuàng)建的意見"格式化"為平庸的,劃一的,沒有創(chuàng)建的思想。這種"模式化"和"制度化"的管理,與其說是一種管理行為,倒不如說是一條"流水生產(chǎn)線"。第四,學生的裁判者。長期以來,我國的基礎教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))基本上形成了以考試為中心,以分權為標準,以升學為目標的教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))活動機制;"升學率"早已成為學校的牌子,教師的面子,學生的命根子。教師"整治"學生的"法寶"就是考試和排名,這使許多排名靠后的學生始終抬不起頭,挺不直腰。[2]作為教師,評價學生的唯一依據(jù)是僵化是分數(shù);用單一的價值評價手段去評價一種綜合性指標,顯然是違反邏輯和超出評價本身能
[1] [2] [3]