- 相關(guān)推薦
構(gòu)建師生互動的教學關(guān)系
構(gòu)建師生互動的教學關(guān)系現(xiàn)代教學論指出:教學是教師的教與學生的學的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質(zhì)就是師生之間的互動,即相互之間交流、溝通及共同發(fā)展。沒有互動,沒有交往,就不存在或未發(fā)生教學。傳統(tǒng)的教學活動,過分強調(diào)教師在教學中的主導作用,忽視教學活動中師生之間的互動,限制了學生主觀能動性和獨立創(chuàng)造性的發(fā)揮,壓抑了學生個性的發(fā)展。因此構(gòu)建新型的師生互動的教學關(guān)系,成為本次課改的重要任務之一。我在構(gòu)建師生互動的教學關(guān)系中首先注重創(chuàng)造民主平等的和諧的師生關(guān)系,同時充分尊重學生個體的自主性。具體做法是:
一、師生共同開發(fā)課程
有利于學生健康成長的一切有利因素都可以作為課程,學生也可以參與開發(fā)課程。這就使得課程的開發(fā)和使用有了更大的空間。如果讓學生這股鮮活的力量參與到課程開發(fā)中,把一部分課程的選擇權(quán)交給學生,形成一種師生共同開發(fā)課程的局面。那樣不僅使課程更豐富多樣,為學生所喜歡而且有利于學生全面主動的發(fā)展。
如:在小學語文課上教:“讀一讀,說說,下面的日期各是什么?”時,我原本的設(shè)計是讓學生了解各個日期是什么節(jié)日,這些節(jié)日是紀念什么的節(jié)日。當教學任務即將完成時,我提出了一個問題:說說你最喜歡哪個節(jié)日,為什么?同學們紛紛舉手踴躍發(fā)言,突然一個急不可待的學生突然冒出了一句話:“老師,我可不可以把自己喜歡的節(jié)日畫下來?”一句話提醒了我,作為一年級的孩子,繪畫可是他們最喜歡的表達方式之一呀!我怎么就沒想到讓孩子們用五彩的畫筆,描繪出他們心里的美好節(jié)日呢?于是我立即熱情贊揚這位同學的建議,并讓同學們畫了起來。十幾分鐘后,大部分同學都畫好了。我讓部分同學上臺講解他們的作品,又讓其余的同學在小組內(nèi)交流。望著同學們那一張張欣喜、興奮、滿足的小臉,望著那一幅幅五彩的圖畫,我深深感受到了學生這股無限活鮮的潛力。
二、師生共同教學
多年來教師習慣于根據(jù)自己的設(shè)計思路進行教學,老師怎樣教,學生就得怎樣學。教學變得沉悶死板、,學生感到壓抑無趣。在教學中我們必須打破這種定式,讓學生也參與到“教”的活動中來。讓教學活動“動起來”,師生互為補充。
如:在學習漢語拼音的音表形圖時,為了讓學生輕松識記字形、字音,我讓同學們自己根據(jù)圖畫編字形兒歌,誰編得好,就采用誰的,并且讓他上臺來教大家。這下同學們的學習積極性得得到了提高,他們紛紛開動腦筋,編出了許多富有新意的兒歌,不僅有利于鞏固記憶,而且培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造力。
三、師生共同評價
長期以來,忽視學生評價的單向評價方式,不僅不利于老師全面了解學生,及時調(diào)整教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))方法,提高教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))效果,而且還讓學生失去一個認識自我和互相學習的機會。為了改變這種狀況,我堅持讓學生平等地參與進來,實行自評、互評、師評相結(jié)合,達到師生共同發(fā)展的效果。通過自評讓同學們較客觀認識自己的優(yōu)點,樹立自信,查找不足,努力改進。小組同學集體評議,可以補自評時的不足,有效提高學生的自我認識水平,同時也是一個相互學習的機會,同學們可以學會客觀地評價別人,欣賞別人的優(yōu)點,學人之長補己之短。而師評則可以作為自評、互補的有效補充,更明確地指出學生應發(fā)揚的優(yōu)點和需努力改進的不足之處。這樣三結(jié)合的評價方式更客觀、更全面,學生樂于參與也樂于接受。此外,我還組織學生評價老師,讓學生通過“老師,我喜歡……”、“老師,我不喜歡……”、“老師,我希望……”等幾個題目暢所欲言,大膽地對老師提出要求,做出評價。通過評師使老師得到反饋,以便調(diào)整工作方法,提高教學效果,而且也提高了同學們的民主意識,促進師生關(guān)系的和諧發(fā)展。
四、師生共同
[1] [2]
【構(gòu)建師生互動的教學關(guān)系】相關(guān)文章:
構(gòu)建師生關(guān)系03-12
師生互動構(gòu)建動感和諧課堂05-01
英語教學中師生互動 生生互動 融洽人際關(guān)系04-30
構(gòu)建和諧的師生關(guān)系05-01
現(xiàn)代社會的師生互動關(guān)系研究04-29
英語教學中良好師生關(guān)系的構(gòu)建04-28