河南省農(nóng)村教師工資發(fā)放實行省轄市市長負責制

日前，河南省政府做出決定，自2004年1月起，河南全省農(nóng)村中小學教職工的工資發(fā)放問題，將實行省轄市市長負責制，全面納入省政府對各省轄市工作目標考核體系。省政府將對發(fā)生新欠的農(nóng)村中小學教職工工資情況按省轄市、分縣進行通報。對歷年拖欠的農(nóng)村中小學教職工工資，各地要制定規(guī)劃，逐步清理補發(fā)，確保農(nóng)村中小學教職工工資按國家現(xiàn)行的工資標準按時足額發(fā)放。

    這項規(guī)定要求，省財政廳要逐縣核實財力水平，在安排使用中央下達的一般性轉(zhuǎn)移支付資金、農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金和工資性轉(zhuǎn)移支付資金時，主要補助財力困難而主動加大財政支出結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、積極籌措資金用于教職工工資發(fā)放的縣。省轄市政府要完善市對縣財政體制，保障縣級政府正常履行職能的財力需要，對本轄區(qū)內(nèi)財力不足、按時足額發(fā)放教職工工資確有困難的縣，要給予轉(zhuǎn)移支付補助�？h級政府要按照省政府核定的教職工編制和國家現(xiàn)行的工資標準，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌安排本級財力和上級給予的轉(zhuǎn)移支付資金，將教職工工資全額納入財政預算，不準留缺口。

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