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醫(yī)院思想政治工作在新醫(yī)改背景下的實(shí)踐與創(chuàng)新論文
摘要：隨著我國(guó)醫(yī)療體制不斷地改革，醫(yī)院思想政治工作也越來(lái)越重要，這不僅僅關(guān)系到醫(yī)院文化，而且對(duì)管理和員工的價(jià)值取向有很大的影響。在新醫(yī)改的背景之下，為了能夠讓醫(yī)院思想政治工作更加順利地開展，本文通過(guò)闡述醫(yī)院思想政治工作的重要性，然后分析了在新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作中存在的問(wèn)題，最后提出了解決醫(yī)院思想政治工作問(wèn)題的具體措施。
關(guān)鍵詞：醫(yī)院思想政治工作新醫(yī)改背景實(shí)踐
中圖分類號(hào)：R197
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
0引言
醫(yī)院要想更好更快地發(fā)展，必須要加強(qiáng)醫(yī)院文化的建設(shè)和思想政治工作，認(rèn)真研究醫(yī)院文化和思想政治工作的內(nèi)涵。醫(yī)院文化會(huì)在潛移默化中影響整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展，不斷引導(dǎo)和規(guī)范員工的行為，只有不斷加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)和思想政治工作，讓二者成為醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中無(wú)形的財(cái)富，才能加快醫(yī)院的發(fā)展。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和思想政治工作是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，為了讓醫(yī)院能夠更加有效快速地發(fā)展，可以通過(guò)提高醫(yī)院?jiǎn)T工的職業(yè)道德、對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育和樹立非常好的典范來(lái)加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)和思想政治工作，努力讓醫(yī)院文化和思想政治工作結(jié)合起來(lái)，這樣就可以更好地在醫(yī)院內(nèi)部凝聚人心，在外就可以樹立良好的醫(yī)院形象，在內(nèi)可以提高醫(yī)院?jiǎn)T工的工作效率。
1醫(yī)院思想政治工作的重要性
醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，在意識(shí)形態(tài)方面，有目的性地通過(guò)各種方式對(duì)員工施加影響，從而來(lái)指引員工的行為和轉(zhuǎn)變員工的思想，它是一個(gè)醫(yī)院形成各項(xiàng)規(guī)章制度的重要依據(jù)，它保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利實(shí)施[1]。醫(yī)院的思想政治工作不僅啟發(fā)了員工的覺(jué)悟，而且動(dòng)員了全體員工為了醫(yī)院的共同目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)踐活動(dòng)，它在很大程度上解決了員工的價(jià)值觀、道德觀和人生觀等問(wèn)題[2]。
第一，從醫(yī)院的管理方面來(lái)看，醫(yī)院思想政治工作的開展有利于醫(yī)院管理更加高效和規(guī)范有序，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院全體員工的思想政治工作，可以不斷提高員工的工作效率。
第二，從醫(yī)院的整體目標(biāo)來(lái)看，醫(yī)院思想政治工作有利于員工樹立正確的價(jià)值觀，了解醫(yī)院最終的目標(biāo)和宗旨，在進(jìn)行工作的過(guò)程中，能夠更加有針對(duì)性。
第三，從醫(yī)院?jiǎn)T工角度來(lái)看，當(dāng)前隨著醫(yī)患關(guān)系越來(lái)越緊張，通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作，樹立一個(gè)正確的價(jià)值觀和人生觀，提高員工的綜合素質(zhì)，能夠減少醫(yī)患之間的矛盾，提高工作效率，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。
2新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的問(wèn)題
2.1醫(yī)院?jiǎn)T工沒(méi)有樹立正確的價(jià)值觀
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對(duì)生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高，在這個(gè)發(fā)展的過(guò)程中，許多人的思想和價(jià)值觀受到多種不良因素的影響，導(dǎo)致沒(méi)有形成一個(gè)好的價(jià)值觀和人生觀[3]。隨著我國(guó)對(duì)人們健康越來(lái)越重視，醫(yī)患之間的關(guān)系也越來(lái)越緊張，很大程度上由于醫(yī)院工作人員沒(méi)有一個(gè)很好的價(jià)值觀，導(dǎo)致了醫(yī)患矛盾的出現(xiàn)，有些醫(yī)生為了個(gè)人利益，一味地去追求物質(zhì)利益收取患者的紅包，有些醫(yī)生會(huì)開患者不需要的高價(jià)藥，這些違背職業(yè)道德的行為都是由于醫(yī)院?jiǎn)T工沒(méi)有形成一個(gè)正確的價(jià)值觀所導(dǎo)致。醫(yī)院?jiǎn)T工一旦沒(méi)有一個(gè)正確的價(jià)值觀和人生觀，不僅僅影響員工自身的人生，而且在很大程度上直接影響了整個(gè)醫(yī)院的生存和發(fā)展。
2.2醫(yī)改體制的改革造成思想上的波動(dòng)
為了能夠更加順利地推進(jìn)醫(yī)改的進(jìn)行，必須做好醫(yī)院?jiǎn)T工的思想政治工作，這樣才能提高工作的效率，讓醫(yī)改工作更加順利和迅速地進(jìn)行[5]。在進(jìn)行相關(guān)的思想政治工作時(shí)，不同的員工有著不同的思想，有著不同的性格特點(diǎn)，要想在思想政治工作方面取得較好的效果，必須面對(duì)不同性格的人采取不同的方式。在進(jìn)行醫(yī)改的過(guò)程中，許多規(guī)章制度都有了相應(yīng)的變化，許多員工都只是安于現(xiàn)狀，沒(méi)有創(chuàng)新精神來(lái)推動(dòng)整個(gè)醫(yī)改的進(jìn)程，這在很大程度上限制了醫(yī)院的發(fā)展。當(dāng)有些規(guī)章制度進(jìn)行改變的時(shí)候，一些醫(yī)院?jiǎn)T工的利益也發(fā)生了一些變化，當(dāng)自身的利益受到相關(guān)制度的制約或者是直接導(dǎo)致了相關(guān)利益受損的情況下，員工就削弱了責(zé)任心，對(duì)工作的熱情也大大削減，這對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展非常不利。
2.3醫(yī)院思想政治工作存在一定的滯后性
隨著我國(guó)對(duì)于醫(yī)療事業(yè)越來(lái)越重視，醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，為了能夠讓醫(yī)院更好地運(yùn)作，有更好的發(fā)展，醫(yī)院的管理層在進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，以利潤(rùn)最大化為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，沒(méi)有考慮到當(dāng)前的實(shí)際情況，忽視了醫(yī)院工作人員的思想政治工作[6]。因?yàn)獒t(yī)院本身對(duì)思想政治工作的忽視，導(dǎo)致了有些醫(yī)生做出違背思想道德的事情，比如收取患者的紅包，提高患者藥物價(jià)格等行為。醫(yī)院沒(méi)有對(duì)工作人員進(jìn)行及時(shí)有效的思想政治工作，不管是醫(yī)療技術(shù)還是思想覺(jué)悟的落后都會(huì)限制整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展，特別是這種思想政治工作的滯后性導(dǎo)致了醫(yī)院?jiǎn)T工跟不上現(xiàn)代醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展速度。
3醫(yī)院思想政治工作在新醫(yī)改背景下的創(chuàng)新
3.1規(guī)范管理思想政治工作
第一，為了能夠讓思想政治工作在醫(yī)院中更加順利地開展，醫(yī)院應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)開展思想政治工作的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)地規(guī)定，將各個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任落實(shí)到人，這樣不僅保證了醫(yī)院的發(fā)展，而且在很大程度上提高了醫(yī)務(wù)工作人員的道德素養(yǎng)，從而能夠保證醫(yī)患關(guān)系的順利維系[7]。
第二，醫(yī)院要有一整套考評(píng)制度，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，這樣能夠大大提高員工的積極性，強(qiáng)化了員工的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情。
第三，定期開展組織員工進(jìn)行思想道德教育，以開講座或者是員工培訓(xùn)的形式，不斷對(duì)員工進(jìn)行思想教育，提高醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)。
3.2服務(wù)大局，將思想政治工作的決策職能進(jìn)行有效發(fā)揮
第一，掌握思想政治教育的工作方法，醫(yī)院實(shí)施思想動(dòng)態(tài)分析的制度，通過(guò)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)癥下藥，開展對(duì)其具有針對(duì)性的教育，在思想上進(jìn)行疏導(dǎo)，提高整個(gè)醫(yī)院的凝聚力，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作更加有效地開展[8]。
第二，醫(yī)院應(yīng)該從正面教育的角度，對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工進(jìn)行引導(dǎo)，樹立一些好的榜樣，為整個(gè)醫(yī)院營(yíng)造一種良好的氛圍，這樣就可以更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性，明確了方向，加強(qiáng)了員工對(duì)于醫(yī)院進(jìn)行決策時(shí)的理解和支持。
第三，通過(guò)思想政治工作，可以不斷提高醫(yī)院?jiǎn)T工的醫(yī)療服務(wù)水平，在面對(duì)患者的時(shí)候，有更強(qiáng)的責(zé)任感，這樣有利于醫(yī)院更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。醫(yī)院在進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度改革時(shí)，通過(guò)搜集員工的意見(jiàn)和建議，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行更新和修改，讓新出的規(guī)章制度能夠更加符合醫(yī)院的實(shí)際情況，促進(jìn)醫(yī)院更加快速地發(fā)展。
3.3結(jié)合時(shí)代特征豐富思想政治工作內(nèi)容
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度越來(lái)越快，為了能夠讓醫(yī)院更好地發(fā)展，在進(jìn)行醫(yī)改的過(guò)程中，要結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)，不能按照傳統(tǒng)的方式來(lái)進(jìn)行，否則不僅讓思想政治工作的效果不好，而且在很大程度上浪費(fèi)了醫(yī)院的許多人力和財(cái)力，浪費(fèi)了醫(yī)院的資源[9]。在新醫(yī)改的背景之下，醫(yī)院思想政治工作內(nèi)容要根據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)，不斷進(jìn)行豐富，時(shí)刻關(guān)注國(guó)家相關(guān)政策的變動(dòng)，醫(yī)院思想政治工作部門的相關(guān)工作人員要緊跟，不斷對(duì)思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行更新[10]。當(dāng)前是新媒體時(shí)代，醫(yī)院相關(guān)工作人員要利用新媒體工具來(lái)宣傳正確的思想，進(jìn)而順利開展思想政治工作，比如，相關(guān)的工作人員可以把思想政治工作的內(nèi)容制作成視頻或短片的形式，在公共場(chǎng)合進(jìn)行播放，這樣在很大程度上能夠在醫(yī)院形成一個(gè)很好的氛圍。
4結(jié)束語(yǔ)
提高醫(yī)院文化的根本途徑是提高醫(yī)院?jiǎn)T工的職業(yè)道德，增強(qiáng)醫(yī)院整體的凝聚力，提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)實(shí)踐操作，提倡在實(shí)踐中形成自身獨(dú)特的精神。醫(yī)院只有不斷地解放思想，不斷地創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才能在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上有立足之地。在不斷進(jìn)行改革的過(guò)程中，提煉出具有先進(jìn)性的醫(yī)院精神，形成醫(yī)院獨(dú)特的文化，能夠引導(dǎo)醫(yī)院更好、更快、更健康地發(fā)展。
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