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旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建與實施效果評估
旅游管理專業(yè)"四輪驅(qū)動型"人才培養(yǎng)模式是為了順應(yīng)我國目前旅游業(yè)快速發(fā)展對旅游專業(yè)人才素質(zhì)提升的需求提出的.本文建構(gòu)了"四輪驅(qū)動型"人才培養(yǎng)模式體系,以湖北大學(xué)旅游管理專業(yè)為例提出了"四輪驅(qū)動型"人才培養(yǎng)模式的實施方案,并對該模式進(jìn)行了評估.
作 者: 馬勇 魏衛(wèi) 鄧念梅 MA Yong WEI Wei DENG Nian-mei 作者單位: 馬勇,鄧念梅,MA Yong,DENG Nian-mei(湖北大學(xué)旅游發(fā)展研究院,湖北,武漢,430062)魏衛(wèi),WEI Wei(華南理工大學(xué)旅游與酒店管理學(xué)院,廣東,廣州,510006)
刊 名: 旅游學(xué)刊 PKU CSSCI 英文刊名: TOURISM TRIBUNE 年,卷(期): 2006 21(z1) 分類號: G64 關(guān)鍵詞: "四輪驅(qū)動型" 人才培養(yǎng)模式 實施方案 效果評估【旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建與實施效果評估】相關(guān)文章:
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