高校后勤社會化管理工作的改革與創(chuàng)新

高校后勤管理工作是高校管理的重要組成部分,后勤工作做的好,可促進高等教育的可持續(xù)發(fā)展.高校后勤管理改革是高校綜合改革中不可缺少的一部分.只有改革與創(chuàng)新后勤管理體制,轉(zhuǎn)變管理職能,推行后勤企業(yè)化管理,放開搞活,實現(xiàn)經(jīng)營服務(wù)的目標,才能為高等教育事業(yè)做出更大的貢獻.

作 者： 陳聯(lián)盟   作者單位： 吉林醫(yī)藥學院,吉林,吉林,132013  刊 名： 中國高新技術(shù)企業(yè)  英文刊名： CHINA HIGH TECHNOLOGY ENTERPRISES  年，卷(期)： 2009 ""(15)  分類號： G647  關(guān)鍵詞： 高校后勤   社會化管理   后勤管理   高校綜合改革   教育創(chuàng)新  

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