高等學(xué)校非事業(yè)編制用工管理初探

非事業(yè)編制用工已經(jīng)成為高等學(xué)校普遍存在的一種用工方式.非事業(yè)編制用工在高等學(xué)校發(fā)展過程中起羞特定的作用,但也使高等學(xué)校面臨的用工風(fēng)險(xiǎn)增加,人事管理的難度加大.應(yīng)當(dāng)根據(jù)<勞動(dòng)法>、<勞動(dòng)合同法>等相關(guān)規(guī)定,明確高等學(xué)校非事業(yè)編制用工管理的基本原則,強(qiáng)化高等學(xué)校非事業(yè)編制用工管理工作,促進(jìn)高等教育事業(yè)發(fā)展,保護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益.

作 者： 劉鴻 陳文濱 LIU Hong CHEN Wen-bin   作者單位： 福建農(nóng)林大學(xué)人事處,福建,福州,350002  刊 名： 福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）  英文刊名： JOURNAL OF FUJIAN AGRICULTURE AND FORESTRY UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)  年，卷(期)： 2009 12(5)  分類號(hào)： G647  關(guān)鍵詞： 高等學(xué)校   非事業(yè)編制用工   規(guī)范管理  

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