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應用型人才的特征和培養(yǎng)對策
高等教育的人才培養(yǎng)從宏觀上劃分為學術型和應用型兩大類.應用型人才應是主動面向經濟建設和社會進步的主戰(zhàn)場,以滿足市場對現代化第一線人才的需求為前提,應用型人才具備的最主要的能力特征應是具有極強應用、實踐性的能力,極強的工作崗位適應能力,不斷創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性、可持續(xù)發(fā)展觀念和能力及具有團隊合作精神和健全的心理品質特征.在培養(yǎng)對策上應注重能力,以能力為本位設計培養(yǎng)方案,構建分層次、多元化的實踐教學體系,加強人文素質教育,注重人才全面發(fā)展.
作 者： 李娜 解建紅 作者單位： 北京聯(lián)合大學,應用文理學院,北京,100083 刊 名： 河南師范大學學報（哲學社會科學版） PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF HENAN NORMAL UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES) 年，卷(期)： 2006 33(4) 分類號： G521 關鍵詞： 應用型人才 特征 培養(yǎng)對策【應用型人才的特征和培養(yǎng)對策】相關文章：
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