勿當(dāng)職場(chǎng)秀客

2008年夏,麗莎面試了一個(gè)應(yīng)聘經(jīng)理崗位的人,他簡(jiǎn)歷上的工作成績(jī)給人留下深刻的印象,但在60分鐘的面試過程中,這位畢業(yè)于"常春藤聯(lián)盟"名校的求職者始終滔滔不絕,面試官根本沒機(jī)會(huì)插嘴詢問他到底是如何完成這些成績(jī)的.

作 者： Sarah Needleman 云中飛   作者單位：   刊 名： 人力資源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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