淺談高校圖書館人力資源管理中的人文關(guān)懷策略

圖書館服務(wù)的創(chuàng)新需要人力資源管理的創(chuàng)新.探討了圖書館實施"人文關(guān)懷"策略的必要性,揭示了圖書館人力資源管理的"人文關(guān)懷"策略.

作 者： 田家東 黎莉 TIAN Jia-dong LI Li   作者單位： 江西中醫(yī)學(xué)院圖書館,江西南昌,330004  刊 名： 科技情報開發(fā)與經(jīng)濟  英文刊名： SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY  年，卷(期)： 2009 19(23)  分類號： G258.6  關(guān)鍵詞： 高校圖書館   人力資源管理   人文關(guān)懷  

【淺談高校圖書館人力資源管理中的人文關(guān)懷策略】相關(guān)文章：

淺談高校和諧人力資源管理04-27

論高校人力資源管理04-27

馬華文化中的人文關(guān)懷精神探討04-26

現(xiàn)代技術(shù)的人文關(guān)懷04-26

淺談高校圖書館的讀者調(diào)查研究04-26

不學(xué)詩無以言 --論生活世界中的人文關(guān)懷04-27

試論孔子的人文關(guān)懷與人文精神04-27

廣西高校后勤人力資源管理初探04-26

淺論人文關(guān)懷在小學(xué)語文課堂教學(xué)評價中的體現(xiàn)04-26

隔離點人文關(guān)懷總結(jié)（通用12篇）11-21