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淺議高校后勤管理中的問題與對策
一、高校后勤工作的基本內涵 傳統(tǒng)的后勤管理理論認為,高校后勤管理包括人、財、物、時四個基本要素.也就是說,搞好后勤工作必須在選人、用錢、管物、惜時四個方面下功夫.當今我國高等教育正處在一個新的歷史時期,隨著知識經濟、信息技術的迅猛發(fā)展,高校的辦學條件在不斷改善,高校所擁有的設備設施在不斷增多,高校的教育教學內容在不斷更新,新課程改革也全面推廣.因此,高校后勤工作,既是一項理財管物,繁雜瑣碎的事務性工作,又是一項執(zhí)行財務制度,維護財政紀律的政策性、原則性很強的技術性工作.
作 者: 唐立英 作者單位: 中南林業(yè)科技大學 刊 名: 教師 英文刊名: TEACHER 年,卷(期): 2010 ""(18) 分類號: 關鍵詞:【淺議高校后勤管理中的問題與對策】相關文章:
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