新評(píng)估方案指導(dǎo)下的高職師資隊(duì)伍建設(shè)

<高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估方案>將高職教師劃分為四種類(lèi)型,各類(lèi)型的定位、任職資格和教學(xué)任務(wù)各不相同.高職師資隊(duì)伍建設(shè)需要在新評(píng)估方案指導(dǎo)下,在整體優(yōu)化與分類(lèi)建設(shè)相結(jié)合、個(gè)體教師"雙師型"與整體教學(xué)團(tuán)隊(duì)"雙師型"相結(jié)合的基礎(chǔ)上,把握好教師聘用標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)一系列制度和政策的制定和落實(shí),為學(xué)校提高教育教學(xué)水平、走內(nèi)涵發(fā)展道路奠定基礎(chǔ).

作 者： 劉瑞芹   作者單位： 廣東體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東,廣州,510663  刊 名： 職業(yè)教育研究  英文刊名： VOCATIONAL EDUCATION RESEARCH  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類(lèi)號(hào)： G71  關(guān)鍵詞： 新評(píng)估方案   高職   師資隊(duì)伍   "雙師型"  

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