變革中的電信企業(yè)管理思考

要使電信企業(yè)立足于不敗之地,就必須狠抓企業(yè)管理,過好觀念、機制、環(huán)境、管理能力四關(guān).組織變革是未來電信企業(yè)發(fā)展的前提,調(diào)整好組織結(jié)構(gòu)就能確保中國電信戰(zhàn)略目標的有效實施.電信企業(yè)的核心領(lǐng)導團隊,應經(jīng)常思考企業(yè)管理中的關(guān)鍵問題,理清企業(yè)發(fā)展思路.中國電信應堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,做百年電信企業(yè).

作 者： 肖金學 Xiao Jinxue   作者單位： 中國電信集團北京研究院  刊 名： 信息網(wǎng)絡  英文刊名： INFORMATION NETWORK  年，卷(期)： 2002 ""(1)  分類號： F6  關(guān)鍵詞： 電信企業(yè)   企業(yè)管理   網(wǎng)絡組織結(jié)構(gòu)  

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