試論企業(yè)人力資源開發(fā)與培訓(xùn)

一、加強(qiáng)人力資源開發(fā)與培訓(xùn)的目的 1.從企業(yè)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的角度來(lái)看,企業(yè)有效的經(jīng)營(yíng)管理,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是以最小的投入獲取最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,要做到這一點(diǎn),就要重視企業(yè)基礎(chǔ)能力的建設(shè).

作 者： 田勤友   作者單位： 兗礦集團(tuán)公司  刊 名： 煤炭經(jīng)濟(jì)研究  PKU 英文刊名： COAL ECONOMIC RESEARCH  年，卷(期)： 2000 ""(6)  分類號(hào)： F27  關(guān)鍵詞：  

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