- 相關推薦
淺議民營企業(yè)的人力資源管理
我國民營企業(yè)還處在幼稚期或成長期.在從傳統的家族制向現代家族制轉變的過程中,面臨著企業(yè)人才危機的周期性變化.為此,要建立有利于所有者和經營者長期合作的內部機制.
作 者: 徐成響 作者單位: 北京農業(yè)職業(yè)學院,北京,100093 刊 名: 北京農業(yè)職業(yè)學院學報 英文刊名: JOURNAL OF BEIJING AGRICULTURAL VOCATION COLLEGE 年,卷(期): 2003 17(4) 分類號: F272 關鍵詞: 民營企業(yè) 人力資源 人才危機 內部機制【淺議民營企業(yè)的人力資源管理】相關文章:
淺議粉絲04-26
危機下的人力資源管理04-26
2022人力資源管理求職信模板12-05
淺議質疑作文07-28
淺議社區(qū)統計04-26
淺議有序與無序04-27
淺議孔子的仁學思想04-27
淺議稅收文化04-27
淺議中水利用04-27