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淺談我國推行人力資源會(huì)計(jì)的必要性和可能性

時(shí)間:2023-04-30 02:30:11 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易論文 我要投稿
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淺談我國推行人力資源會(huì)計(jì)的必要性和可能性

人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科中一個(gè)正在發(fā)展的新分支.它主要研究組織中人力資源成本和價(jià)值的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等問題,為人們提供人力資源會(huì)計(jì)信息.本文在對人力資源會(huì)計(jì)的內(nèi)涵和作用闡述的基礎(chǔ)上,對我國推行人力資源會(huì)計(jì)的必要性和可能性作了詳盡的分析.

淺談我國推行人力資源會(huì)計(jì)的必要性和可能性

作 者: 杜玲   作者單位: 山西省煤炭運(yùn)銷總公司太原分公司,山西,太原,030002  刊 名: 山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)  英文刊名: JOURNAL OF SHANXI INSTITUTE OF ECONOMIC MANAGEMENT  年,卷(期): 2003 11(3)  分類號: F275.2  關(guān)鍵詞: 人力資源會(huì)計(jì)   必要性   可能性  

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