企業(yè)改制的先決條件之一--社會保障

本文指出了在國有企業(yè)改制安置職工過程中存在的一些問題,結(jié)合國家的有關(guān)法律、法規(guī),提出了國有企業(yè)進行改制安置職工時應遵循的基本原則.

作 者： 惠麗克 李烈   作者單位： 惠麗克(西安工業(yè)學院,陜西,西安,710043)

李烈(陜西省工業(yè)品公司,陜西,西安,710043) 

刊 名： 陜西廣播電視大學學報  英文刊名： SHAANXI RTVU JOURNAL  年，卷(期)： 2004 6(2)  分類號： F271  關(guān)鍵詞： 企業(yè)改制   職工安置   社會保障  

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