日本企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新特色研究

近年來,不少專家學(xué)者通過對(duì)日本企業(yè)的研究,提出一種全新的解釋:日本企業(yè)之所以能夠成功是來自于他們在"組織知識(shí)創(chuàng)造"(Organizational Knowledge Creation)上的能力和技術(shù).即企業(yè)整體創(chuàng)造新知識(shí),將新知識(shí)傳播至整個(gè)組織,并且將其融入公司產(chǎn)品、服務(wù)和系統(tǒng)的能力."組織知識(shí)創(chuàng)造"可謂是日本企業(yè)特有的創(chuàng)新方式.他們尤其擅長于以持續(xù)、漸進(jìn)和螺旋式的方式創(chuàng)新.這不得不使我們認(rèn)真研究日本企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造的方式和經(jīng)驗(yàn).

作 者： 許暉   作者單位： 南開大學(xué),國際商學(xué)院,天津,300071  刊 名： 商業(yè)研究  PKU CSSCI 英文刊名： COMMERCIAL RESEARCH  年，卷(期)： 2000 ""(7)  分類號(hào)： F279.12  關(guān)鍵詞： 日本企業(yè)   組織知識(shí)創(chuàng)新   產(chǎn)品創(chuàng)新  

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