內(nèi)部審計(jì)向誰負(fù)責(zé)

2002年1月1日起實(shí)施的新的國際內(nèi)部審計(jì)職業(yè)實(shí)務(wù)框架中,引人注目的是國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(ⅡA)確定的內(nèi)部審計(jì)新定義:內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng),其目的在于增加價(jià)值和改進(jìn)組織的經(jīng)營.它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo).這一新的定義反映了內(nèi)部審計(jì)向風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)擴(kuò)展的強(qiáng)烈傾向.對于現(xiàn)代企業(yè)來說,風(fēng)險(xiǎn)無處不在.內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任就在于找出企業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn).為此,內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)被定義在為風(fēng)險(xiǎn)管理與控制、治理過程提供服務(wù),這一目標(biāo)強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部審計(jì)在公司治理結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵作用.內(nèi)部審計(jì)作為一種內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,是現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分.但人們會(huì)懷疑,內(nèi)部審計(jì)人員畢竟是公司的職員,其雇傭關(guān)系與公司利益的一體性,無論是出于個(gè)人利益還是群體平衡關(guān)系的考慮,他們都難以擺脫管理層的控制,最終形成監(jiān)督上的真空.因此,內(nèi)部審計(jì)的相對獨(dú)立性是非常重要的.

作 者： 劉燕鳴   作者單位： 福建省福州大學(xué)管理學(xué)院  刊 名： 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)  PKU 英文刊名： CHINESE ENTERPRISE ACCOUNTING OF VILLAGES AND TOWNS  年，卷(期)： 2003 ""(3)  分類號： F2  關(guān)鍵詞：  

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