論企業(yè)人才管理藝術

管理藝術的核心內容是"以人為本",因此提高管理水平應該從人才配置和對人的激勵兩方面入手.而人才配置應該是按照不同的崗位合理地配置人才,而對人的激勵則應該根據人的不同的需求層次從物質和精神兩方面采用不同的激勵手段.

作 者： 黃陵生   作者單位： 中芯國際(天津)公司  刊 名： 科技情報開發(fā)與經濟  英文刊名： SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY  年，卷(期)： 2005 15(1)  分類號： F272.92  關鍵詞： 管理藝術   人才配置   人才激勵  

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