國際勞工標準的本土化探析

國際勞工標準,狹義而言是國際勞工組織制訂的一系列公約和建議書的總稱,是國際法的重要組成部分,也是國際社會推動世界勞動權益保障發(fā)展的主要力量,它的產(chǎn)生對世界范圍的人權保護和民主政治發(fā)揮了巨大的作用.

作 者： 董保華 邱婕   作者單位： 董保華(華東政法學院,教授)

邱婕(華東政法學院碩士) 

刊 名： 上海企業(yè)  PKU 英文刊名： SHANGHAI BUSINESS  年，卷(期)： 2004 ""(5)  分類號：   關鍵詞：  

【國際勞工標準的本土化探析】相關文章：

無價“勞工”03-20

無價“勞工”_1000字04-28

建材企業(yè)國際市場營銷策略探析04-26

國際商務合同的語言學探析04-26

淺談國際私法中的法律規(guī)避的探析論文12-16

安全健康是體面勞動的前提-訪國際勞工組織北京局局長霍百安04-26

盡快實施文獻紙兩項國際標準04-27

本土化威勤球柵尺04-26

不做大鵬欲做小鳥?中國國際服裝城探析04-26

生態(tài)現(xiàn)代化理論的本土化抉擇04-26