強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

各級政府必須依據(jù)有關(guān)市場監(jiān)管和企業(yè)管理方面的法律及勞動和社會保障方面的法律法規(guī),強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任意識,重視企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn),加強(qiáng)勞動和社會保障執(zhí)法,依法監(jiān)管企業(yè)切實履行社會責(zé)任,建立勞動標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證評價體系,充分發(fā)揮工會組織的作用,始終維護(hù)和保障勞動群眾和廣大公民的合法權(quán)益,督促各類企業(yè)改善勞動條件和福利水平,誠信守法經(jīng)營,努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系.

作 者： 鄭輝 楊恒雨   作者單位： 四川行政學(xué)院,四川,成都,610072  刊 名： 四川行政學(xué)院學(xué)報  英文刊名： JOURNAL OF SICHUAN ADMINISTRATION COLLEGE  年，卷(期)： 2006 ""(1)  分類號： F124.7  關(guān)鍵詞： 企業(yè)社會責(zé)任   和諧勞動關(guān)系   政府監(jiān)管  

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