基于物元模型的產(chǎn)品創(chuàng)新過程中跨部門協(xié)調(diào)模式研究

產(chǎn)品創(chuàng)新過程中各部門間的協(xié)調(diào)不好已成為影響產(chǎn)品創(chuàng)新績效的重要因素,通過分析了產(chǎn)品創(chuàng)新過程中部門間的動(dòng)態(tài)沖突過程和沖突的主要表現(xiàn)形式,運(yùn)用可拓學(xué)理論的物元模型識(shí)別產(chǎn)品創(chuàng)新不同階段跨部門間協(xié)調(diào)的主要要素,并構(gòu)建了面向產(chǎn)品創(chuàng)新的跨部門的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)模式.

作 者： 秦遠(yuǎn)建 張玲 QIN Yuan-jian ZHANG Ling   作者單位： 武漢理工大學(xué),管理學(xué)院,湖北,武漢,430070  刊 名： 科技與管理  英文刊名： SCIENCE-TECHNOLOGY AND MANAGEMENT  年，卷(期)： 2006 8(2)  分類號(hào)： F424  關(guān)鍵詞： 物元模型   產(chǎn)品創(chuàng)新   協(xié)調(diào)模式  

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