讓文化與企業(yè)同生共長(zhǎng)

對(duì)于一個(gè)兩地三個(gè)單位組合而成的僅有一年歷史的企業(yè)來(lái)說(shuō),生存和起步發(fā)展成為壓倒一切的重任,如果抱有將物質(zhì)和精神文明建設(shè)割裂開(kāi)來(lái)的狹隘認(rèn)識(shí)的話,"企業(yè)文化"似是一個(gè)遙不可及的話題.然而,無(wú)論上至管理者,下至員工是否意識(shí)得到,企業(yè)嶄新的"上層建筑"自公司誕生的那一天起,便必定而且已經(jīng)與公司的發(fā)展如影隨形.

作 者： 黃朝陽(yáng)   作者單位：   刊 名： 企業(yè)文明  英文刊名： ENTERPRISE CIVILIZATION  年，卷(期)： 2006 ""(3)  分類(lèi)號(hào)： F2  關(guān)鍵詞：  

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