基于知識(shí)集成的人力資源價(jià)值鏈管理模型研究

基于知識(shí)集成的視角研究了人力資源價(jià)值鏈管理模型,提出了基于知識(shí)集成的價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)以及價(jià)值分配管理模式.

作 者： 魏穎輝 陳樹(shù)文 WEI Ying-hui CHEN Shu-wen   作者單位： 魏穎輝,WEI Ying-hui(大連理工大學(xué),管理學(xué)院,遼寧,大連,116024;遼寧科技學(xué)院,管理系,遼寧,本溪,117022)

陳樹(shù)文,CHEN Shu-wen(大連理工大學(xué),管理學(xué)院,遼寧,大連,116024) 

刊 名： 軟科學(xué)  PKU CSSCI 英文刊名： SOFT SCIENCE  年，卷(期)： 2008 22(5)  分類號(hào)： C93  關(guān)鍵詞： 知識(shí)集成   人力資源價(jià)值鏈   管理模型  

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