淺談新形勢下職工敬業(yè)精神的培養(yǎng)

社會的進(jìn)步,要求其成員都要有一種敬業(yè)精神;企業(yè)的發(fā)展,特別是在激烈的市場競爭中立于不敗之地,也要求職工必須有敬業(yè)精神.這完全符合黨的十五大提出的"道德建設(shè)當(dāng)前的重點是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)"的論斷.但從當(dāng)前職工隊伍的實際狀況來看,確有少部分職工缺乏敬業(yè)精神,給企業(yè)帶來了一定的損失,給社會造成了一定的危害.現(xiàn)實要求我們必須加大職工敬業(yè)精神的培養(yǎng)力度,使職工愛廠敬業(yè),為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力.本文就這一問題談些粗淺的認(rèn)識.

作 者： 慕永忠 劉守明 劉慶林   作者單位： 大慶油田公司采油一廠;大慶石油管理局油建二公司  刊 名： 大慶社會科學(xué)  英文刊名： DAQING SOCIAL SCIENCE  年，卷(期)： 2001 ""(2)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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