企業(yè)發(fā)展動力:激勵約束機制

激勵一般是指激發(fā)有機體努力追求某一既定目標的行為,其實質(zhì)是通過把需要、內(nèi)驅(qū)力、目標3個互相影響、相互依存的要素銜接起來,使有機體為了滿足自身需要,在內(nèi)驅(qū)力的驅(qū)動下,去努力達到目標的整個過程.有激勵就必須有約束,建立激勵機制的同時必須建立約束機制,這是事物矛盾的兩個方面,缺一不可.

作 者： 羅虎   作者單位：   刊 名： 郵電企業(yè)管理  PKU 英文刊名： P&T ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2001 ""(15)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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