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成功的奧秘
成功的奧秘1
世界上不論是誰(shuí),在一生中都會(huì)遇到挫折.人生挫折的出現(xiàn)是必然的.中國(guó)古代杰出的.智者諸葛亮一生的活動(dòng),基本上都處于逆境之中.諸葛亮年輕時(shí)感于劉備的知遇之恩為之效命時(shí),劉備正寄人籬下,無(wú)立錐之地,處境十分困難.
成功的奧秘2
今天我讀了《成功的奧秘》一文，真是感慨萬(wàn)千。
每個(gè)人都想成功，都想取得比別人大的成績(jī)，可是有些人對(duì)如何才能取得成功不多去想，也有的人夢(mèng)想在成功的路上去走捷徑......
真的成功有奧秘、有捷徑嗎？有！細(xì)細(xì)閱讀《成功的奧秘》這篇文章，我們就會(huì)找見滿意的答案。
一個(gè)青年問(wèn)愛(ài)因斯坦成功的秘密，愛(ài)因斯坦說(shuō)出了一個(gè)公式：A=X+Y+Z 。緊接著說(shuō)，A是成功，XYZ分別代表的是：艱苦勞動(dòng)、正確方法和少說(shuō)空話。是呀！一個(gè)人如果不去做艱苦的努力，不去吃苦，是不會(huì)成功的；如果一個(gè)人在努力的.過(guò)程中運(yùn)用的方法不當(dāng)，就會(huì)走彎路，甚至永遠(yuǎn)走不到成功的彼岸；成功是流汗、甚至流血換來(lái)的，人們常說(shuō)，一分耕耘一分收獲，就是這個(gè)道理，光說(shuō)不做，不付諸行動(dòng)，那成功只會(huì)成為空中樓閣。
朋友們，讓我們從現(xiàn)在做起吧！珍惜時(shí)間、努力學(xué)習(xí)，一步一個(gè)足印地打好基礎(chǔ)，只有這樣我們才能取得成功。
成功的奧秘3
每個(gè)人，都有成功的事情，而成功的背后都有一個(gè)成功的秘密。對(duì)我來(lái)說(shuō)，最自由的時(shí)間莫過(guò)于寫作時(shí)了。因?yàn)槟菚r(shí)，手中的筆就如魔杖，只稍一揮，以往的事或記憶便躍然紙上。回憶，揮筆，享受，這便是寫作的過(guò)程。寫作很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵只在于你如何創(chuàng)新，使你的回憶別具一格。那便要思考，否則，無(wú)新字可說(shuō)，甚至還會(huì)讓文章變枯燥。
二，三年級(jí)時(shí)，我便是班上有名的小作家，文章又總作范文而讀。四到六年級(jí)，我的`作文曾在蕭山日?qǐng)?bào)上刊登，在學(xué)校、區(qū)、全國(guó)獲過(guò)獎(jiǎng)。在作文上，我想自己也還算成功了，為什么會(huì)成功那就往下看吧!
我知道，有些同學(xué)對(duì)作文那是一個(gè)字：煩。題材選不好，組織段落，那可都是問(wèn)題，那你就得多看書了，書中有許多你應(yīng)吸取之處，也有一些榜樣之處。(當(dāng)然，我說(shuō)的書是一些中外名著或作文書)當(dāng)你將書看得深入了，你自然就會(huì)寫作了。當(dāng)然，你還得記住一點(diǎn)，可借之處便可借來(lái)用，這會(huì)使你的作文更有文才。
寫作文，還有一個(gè)重點(diǎn)，那便是悅。是的，你寫作文時(shí)必須心態(tài)好，將它當(dāng)成一種享受。你可以重溫美好的時(shí)光，你會(huì)不悅嗎這樣久了，你自然會(huì)喜歡上作文。
作文，想寫好便得有真情實(shí)感，你想，沒(méi)了真情實(shí)感，你的作文會(huì)如白開水一般，平淡無(wú)奇，食之無(wú)味，又棄之可惜。有了真情實(shí)感，作文便有波瀾，有了波瀾。才能看出作文的味道來(lái)。 這些便是我成功的秘密，呵呵，大家可別聽了后，作文寫得比我好了哦!
當(dāng)文章融入你的真實(shí)情感時(shí)，文章會(huì)使人也體會(huì)到你的感受，那樣，讀者自然會(huì)被你的文章所感染，這樣，你的文章便成功了，當(dāng)然，你也得注重描寫，從文章中透出感受。
成功的奧秘4
走過(guò)了多少年的讀書生涯，回憶這些年經(jīng)歷的事情，我漸漸的領(lǐng)悟了成功的奧秘。也許這個(gè)奧秘只適合我本人自己，不適合其他人，但是我仍然希望與大家分享我領(lǐng)悟到的奧秘。
到底是什么樣的奧秘呢？在告訴大家這個(gè)答案之前，先聽我講述一下我自己的經(jīng)歷。我剛上初中的時(shí)候，性格比較內(nèi)向，人也比較老實(shí)，有的時(shí)候還略顯幼稚。思想上也不成熟，雖然上了初中了，但是思想上有的時(shí)候還是停留在小學(xué)階段。我那個(gè)時(shí)候的形象是這樣的：留著一個(gè)小平頭，每天穿著整潔的校服背著書包上學(xué)，在學(xué)校里老師讓干什么就干什么，用一整套中學(xué)生日常行為規(guī)范來(lái)要求自己。在那些初二初三的師哥師姐里看來(lái)，我就是個(gè)老實(shí)巴交的孩子。我當(dāng)時(shí)就這樣，思想上很單純，什么亂七八糟的事情也不想，每天過(guò)著平平淡淡的日子。我覺(jué)得這樣挺好的，學(xué)習(xí)成績(jī)也不錯(cuò)，在學(xué)校里老師也挺喜歡我，同學(xué)也相處的很好�？墒怯幸惶觳恢趺吹�，我思想上突然變了，也許是外來(lái)事物對(duì)我思想上的沖擊造成的吧！我看到很多潮流的學(xué)生留著殺馬特長(zhǎng)頭發(fā)，不穿校服而是穿一身時(shí)髦的衣服，每天惹是生非的，卻在班里很有威望。我于是接觸到了很多新事物，并且改變了自己。我放棄了樸素的平頭，也學(xué)他們留起了殺馬特長(zhǎng)發(fā)；我放棄了自己夏天常穿的涼鞋，穿上了時(shí)尚的鞋子，哪怕天再熱也要穿；我放棄了學(xué)校的校服，也學(xué)著他們的樣子，穿時(shí)髦的衣服；我也不再像從前那樣聽話老實(shí)，也變得調(diào)皮搗蛋，令老師頭疼。我原先的那個(gè)樣子，被自己認(rèn)作幼稚、掉價(jià)。以至于我見到和我從前形象差不多的人的時(shí)候，我從心里就覺(jué)得他們很傻。我原本以為我走向了青春輝煌的時(shí)代，可是事實(shí)正好相反。我的成績(jī)一落千丈，老師不再喜歡我，玩的很好的同學(xué)也漸漸離我而去，和父母也經(jīng)常吵架。我真的'不知道到底發(fā)生了什么事，為什么會(huì)這樣？那時(shí)失意潦倒的我，每天都活的很累。沒(méi)有要好的朋友玩耍，假期里只有一個(gè)人窩在家里看動(dòng)漫。
我看的動(dòng)漫是日本的《魔卡少女櫻》，吸引我的不僅是小櫻勇敢作戰(zhàn)的劇情，還有她的日常生活。她的日常生活，和從前的我是多么像��！每天穿樸素的校服去上學(xué)，聽老師父母的話，人也很善良老實(shí)，不惹是生非，不做出格的事�？吹剿刻炜炜鞓�(lè)樂(lè)的樣子，我心里真羨慕，真想也過(guò)上那種生活。于是我的思想又慢慢的轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)了，我剪掉了長(zhǎng)發(fā)，脫掉奇裝異服，換上校服，重新拿起書本好好讀書’夏天天熱了就換上涼鞋，不再為趕時(shí)髦穿令自己穿不舒服的鞋子；我也注意講究衛(wèi)生了，每天洗腳刷牙換內(nèi)衣（從前為趕時(shí)髦而不注意衛(wèi)生）。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)我的生活改變了，老師和父母又重新對(duì)我笑逐顏開了，朋友也回來(lái)和我玩了，我的成績(jī)也在步步提高，最重要的是我活的很開心很輕松，沒(méi)有很多思想負(fù)擔(dān)了！
現(xiàn)在回想起當(dāng)時(shí)的經(jīng)歷，我明白了為什么會(huì)變成另一個(gè)樣子。那是因?yàn)�，我迷失了自己，沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)自己，沒(méi)有做真實(shí)的自己。我本來(lái)就是一個(gè)老老實(shí)實(shí)，性格內(nèi)向的孩子。而我卻偏要做一個(gè)調(diào)皮搗蛋，不務(wù)正業(yè)，趕時(shí)髦的孩子。因此我活的很勞累，還失去了我原有的東西——親情、友情和快樂(lè)的心情。我用9個(gè)字概括了我做事成功的經(jīng)，那就是臉皮厚，不怕羞，能忍受。我說(shuō)的成功，在其他人眼里可能算不上成功，但是自己認(rèn)為成功了，那就是成功了。比如一次我取得了好成績(jī)，也許在瀕臨高考的學(xué)生的眼里看，這樣的成績(jī)沒(méi)什么用處，算不上成功，但是至少我感到快樂(lè)，那就是我的成功。這就是我說(shuō)的成功的奧秘。
我用我的幾個(gè)故事加上我個(gè)人的理解，來(lái)解釋臉皮厚，不怕羞，能忍受這9個(gè)字的內(nèi)涵。第一個(gè)故事是穿衣服的經(jīng)歷。我變壞的那一段時(shí)間，我認(rèn)為穿校服的學(xué)生都是土包子，夏天穿涼鞋的學(xué)生不論男女都太幼稚。于是，大夏天的我穿著緊身的長(zhǎng)褲，腳上穿著厚厚的運(yùn)動(dòng)鞋。最終難受的是自己，我也不喜歡這樣穿，但是為了讓同學(xué)們都覺(jué)得我時(shí)尚潮流，我只能這樣忍著。后來(lái)我想明白了，管他別人說(shuō)什么呢，做好自己就可以了，做就做最真實(shí)的自己。于是我脫去緊身的長(zhǎng)褲，換上寬松的校服；脫去厚厚的鞋子，換上涼快的鞋子。當(dāng)我穿上這些再次校園的時(shí)候，我心里還想著會(huì)不會(huì)有人嘲笑我的樣子，因?yàn)槲乙郧霸?jīng)嘲笑過(guò)其他這樣穿著的人。但是一天過(guò)去了，我這種想法就蕩然無(wú)存了。為什么呢？因?yàn)槲蚁矚g這樣穿著，這樣穿令我很舒服。雖然有個(gè)別的同學(xué)問(wèn)我為什么換了這身和從前不同的打扮，我只是呵呵一笑了之，不在乎他人異樣的眼光，也就是臉皮厚，不怕羞，能忍受。從那以后也沒(méi)有人會(huì)在意我穿了什么，因?yàn)樗麄冇X(jué)得我這么穿很正常，這是一個(gè)正常的穿衣打扮，沒(méi)什么稀奇的。我也變得輕松起來(lái)，因?yàn)槲也挥迷僭趧e人眼里而活著了。
第二個(gè)故事是上學(xué)時(shí)犯了錯(cuò)誤被老師當(dāng)眾批評(píng)甚至懲罰，第一次挨罰的時(shí)候我正處于留著殺馬特頭型的時(shí)期，為了讓別人覺(jué)得我很叛逆很潮流，我故意和老師對(duì)著干，不聽教導(dǎo)，依舊我行我素。是啊，別人是覺(jué)得我潮流了，但是會(huì)認(rèn)為我不是一個(gè)好人，從而遠(yuǎn)離了我。后來(lái)我變回了一個(gè)老實(shí)的學(xué)生，又一次犯了不該犯的錯(cuò)誤，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)嘛。這次老師依舊嚴(yán)厲的批評(píng)了我，那時(shí)我的思想已經(jīng)改邪歸正了，我立馬像老師承認(rèn)了錯(cuò)誤，并且保證以后不敢了。老師也沒(méi)有懲罰我，還和顏悅色的安慰我的情緒。同學(xué)們也認(rèn)為我是一個(gè)知錯(cuò)就改的人，從而又對(duì)我刮目相看了。
我講這兩個(gè)故事就是想解釋我的成功的奧秘，不論身處何方，都要保持自己內(nèi)心的純潔，永遠(yuǎn)做真實(shí)的自己，即使你覺(jué)得做真實(shí)的自己可能會(huì)被人嘲笑看不起，但是只要不危害他人和社會(huì)，就要堅(jiān)持做下去。要有臉皮厚，不怕羞，能忍受的心態(tài)，對(duì)他人的嘲笑和輕蔑一笑置之，就會(huì)有意想不到的收獲，就會(huì)獲得屬于自己的成功！
成功的奧秘5
一位獵人帶著獵狗上山打獵，突然，一只兔子從他身邊不遠(yuǎn)處逃遁，獵人便喚獵狗去追趕，以為一定手到擒來(lái)，便悠閑地點(diǎn)上一支煙，等待獵物的到來(lái)。
不多久，獵狗空手而歸，獵人覺(jué)得不可思議，問(wèn)它為何空手而歸，獵狗答道：“我已經(jīng)盡力了�！鲍C人愕然！
而兔子逃回山洞后，同伴見它腿受了重傷居然能從獵狗眼皮底下逃脫,很是驚訝,問(wèn)受傷的兔子是什么原因。
兔子回答說(shuō)：“獵狗只是盡力而已，便可回去交差，我卻是全力以赴，否則我就成了別人的盤中餐了，因此能逃出來(lái)�！�
按常規(guī)，獵狗追一只兔子是綽綽有余，卻居然讓兔子逃脫，只因一個(gè)是“盡力而為”，一個(gè)是“全力以赴”。
我們壽險(xiǎn)行銷人員無(wú)論是在推銷還是在增員的過(guò)程中，都應(yīng)“全力以赴”，而非“盡力而為”。
每次出門展業(yè)時(shí)應(yīng)以必勝的信心告訴自己，我一定要把單子簽下來(lái)，今天的事不拖到明天。當(dāng)每次增員的時(shí)候，如果看好某增員對(duì)象，就應(yīng)爭(zhēng)取增到他。我們不可能談一個(gè)，成功一個(gè)，但是我們?cè)谡劦臅r(shí)候一定要抱著”全力以赴，必定成功”的.信念。
成功從來(lái)就不是隨隨便便，必須全力以赴，來(lái)不得半點(diǎn)的馬虎。“能挑千斤擔(dān)，不挑九百九”，這正是成功的奧秘所在。
成功的奧秘6
股神巴菲特被公認(rèn)為投資界中最成功的專家，其一言一行被全球投資者視為金科玉律，巴菲特成功的奧秘有兩點(diǎn)：一是"長(zhǎng)期持有"；二是"忽略市場(chǎng)"，而這正是巴菲特成功致巨富的關(guān)鍵要素。
巴菲特是長(zhǎng)線投資的典范！巴菲特選擇投資標(biāo)的物時(shí)，從來(lái)不會(huì)把自己當(dāng)做市場(chǎng)分析師，而是把自己視為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。巴菲特選擇股票前，會(huì)預(yù)先做許多充分的功課，了解這家股票公司的產(chǎn)品、財(cái)務(wù)狀況、未來(lái)的成長(zhǎng)性，乃至于潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
巴菲特非常反對(duì)短線交易，認(rèn)為那只是浪費(fèi)時(shí)間及金錢的行為而已，而且會(huì)影響到操作績(jī)效，影響你的.身體。巴菲特曾說(shuō)："我從不打算在買入股票的次日就賺錢，我買入股票時(shí)，總是會(huì)先假設(shè)明天交易所就會(huì)關(guān)門，5年之后才又重新打開，恢復(fù)交易。"并且告誡投資人，任何一檔股票，如果你沒(méi)有把握能夠持有10年的話，那就連10分鐘都不必考慮持有。巴菲特曾在1972年以1060萬(wàn)美元買入華盛頓郵報(bào)股票，到1999年時(shí)已經(jīng)增值到9。3億美元，在27年內(nèi)華盛頓郵報(bào)股票成長(zhǎng)了86倍，盡管在這27年中美國(guó)股市大盤幾經(jīng)沉浮，華盛頓郵報(bào)股票也曾大幅震蕩，"跳水"和"飆升"無(wú)數(shù)次地出現(xiàn)，最后的事實(shí)證明"長(zhǎng)線和耐心"為巴菲特帶來(lái)了可觀的收獲。
巴菲特成功關(guān)鍵的第二點(diǎn)是："忽略市場(chǎng)"，所謂"忽略市場(chǎng)"就是不要把短期的市場(chǎng)波動(dòng)看得太重，投資者的情緒不要被市場(chǎng)左右，不要對(duì)市場(chǎng)行為過(guò)于敏感，或者形象地說(shuō)：不要沒(méi)有主見地時(shí)刻隨著"市場(chǎng)先生"翩翩起舞。既然是采用長(zhǎng)期持有的投資模式，巴菲特主張就應(yīng)當(dāng)忽視市場(chǎng)的一切，包括價(jià)格波動(dòng)及所有市場(chǎng)訊息，當(dāng)然也不要理會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、分析師，以及股市經(jīng)紀(jì)人的建議，因?yàn)樽C券經(jīng)紀(jì)人和證券交易商的任務(wù)就是以一些所謂的觀點(diǎn)和理由引誘投資人買賣股票，從而賺取投資者的手續(xù)費(fèi)及傭金。散戶朋友們?cè)诠墒袩o(wú)數(shù)次的短線進(jìn)出中，大量的財(cái)富最終流入到證券經(jīng)紀(jì)人和證券交易商的口袋中去了。
凡修讀過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)的人都知道有個(gè)凱恩斯經(jīng)濟(jì)理論，按該理論認(rèn)為，世界經(jīng)濟(jì)只會(huì)越來(lái)越繁榮，因此股票指數(shù)也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而逐步趨升。既然股票的價(jià)格總體趨勢(shì)是向上的，那么我們投資者就沒(méi)有必要總是在尋尋覓覓中苛求找到戰(zhàn)勝市場(chǎng)的秘方，總在哀聲嘆氣中感嘆財(cái)運(yùn)不濟(jì)。忽視股票短期漲跌，只要買進(jìn)時(shí)的選擇理由沒(méi)有改變，則堅(jiān)持捂股，時(shí)間可以使中小散戶賺大錢，因?yàn)橹行∩魶](méi)有能力去拉升股票，唯一擁有的賺錢資本就是耐心和時(shí)間。
我們看到滬深股市15年歷史上也有英雄。就拿萬(wàn)科來(lái)說(shuō)，萬(wàn)科上市以來(lái)至少漲了20多倍，期間萬(wàn)科幾經(jīng)沉浮，也曾大幅震蕩，但很少有人能在萬(wàn)科上賺足20多倍的錢呀！
成功的奧秘7
在由歐瑞管理咨詢有限公司（Learning Alliance）與復(fù)旦、同濟(jì)等高校聯(lián)辦的培訓(xùn)講座上，歐瑞公司首席顧問(wèn)、可口可樂(lè)中國(guó)有限公司前副總裁朱正中先生，與數(shù)百名在校大學(xué)生分享了打造成功職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)。
“一個(gè)人的職業(yè)生涯對(duì)于整個(gè)人力市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，就好像是一件產(chǎn)品。好與壞、成功或失敗只有在市場(chǎng)比較中才能得出判斷�！敝煺邢壬簧蟻�(lái)就給大家灌輸起以市場(chǎng)意識(shí)來(lái)自我評(píng)價(jià)的理念，“現(xiàn)在，市場(chǎng)上的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越多，想要脫穎而出也越來(lái)越難……行業(yè)之間的人才流動(dòng)帶來(lái)跨行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)際間的交流帶來(lái)國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人想要獲得成功，必要建立他與別人的‘差異化’，與眾不同方能樹立起品牌�！�
讀透生命周期
在品牌管理中間，有一個(gè)很重要的理念是產(chǎn)品生命周期，只有摸透產(chǎn)品本身生命成長(zhǎng)的過(guò)程，才能因勢(shì)利導(dǎo)，創(chuàng)出高潮。一個(gè)人的職業(yè)生涯也有其生命周期，大致可以分為5個(gè)階段。
從校園走出的大學(xué)生大多處于職業(yè)生涯的第一個(gè)階段，朱正中提出的這個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷周期印證了“初涉職場(chǎng)是拿熱情換經(jīng)驗(yàn)”的觀點(diǎn)。他坦白地說(shuō)：“大學(xué)只是進(jìn)入社會(huì)的踏腳石，無(wú)法彰顯你與別人的差別�！碧幱谙嗤纳芷谀Ｐ椭虚g，唯有做好差異化策略，方能成為優(yōu)秀人士。
因?yàn)閾?dān)任過(guò)多家企業(yè)的高層管理人員，朱正中評(píng)點(diǎn)了企業(yè)喜歡的員工，其中還特別將年輕員工跟年長(zhǎng)員工的可愛(ài)之處做了比較。企業(yè)喜歡年輕基層員工，主要是因?yàn)樗麄兡苁炀氝\(yùn)用科技、勞動(dòng)成本較低、容易教導(dǎo)；同時(shí)，年輕基層員工在人力市場(chǎng)上的.供應(yīng)相對(duì)充足。
企業(yè)喜歡年長(zhǎng)員工，主要是因?yàn)樗麄兡懿粩嗵峁└邇r(jià)值，能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)人才，有著無(wú)法取代的作用；同時(shí)，這些人也應(yīng)該是沒(méi)有出現(xiàn)職業(yè)倦擔(dān)
還有一類人企業(yè)非常喜歡：全力以赴的員工，以企業(yè)為家。
朱正中一語(yǔ)道破了分析比較的用意：“明白了企業(yè)喜歡人的原因，個(gè)人就可以據(jù)此作出一些戰(zhàn)略，比如年輕人，要發(fā)揚(yáng)年輕員工的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)盡量去實(shí)現(xiàn)年長(zhǎng)員工的價(jià)值；而年長(zhǎng)員工則應(yīng)該盡量保持自己的活力，快速學(xué)習(xí)�！�
和別人不一樣
在職場(chǎng)中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人是Reactive（反應(yīng)性的），即等到老板提出問(wèn)題才去解決問(wèn)題，往往Process Oriented（強(qiáng)調(diào)過(guò)程），Lessresponsibility（不愿承擔(dān)責(zé)任），信奉Lessdecision&Lessmistake（少作決定少犯錯(cuò)），總是在爭(zhēng)輸贏（Win-Loss），Negativemindset（喜歡從負(fù)面來(lái)看事）。朱正中指出，從差異化原理來(lái)看，反推即可得出與眾不同的行事原則。積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，而并非等老板來(lái)做一切；從結(jié)果來(lái)評(píng)價(jià)自己，而并非把過(guò)程當(dāng)作自己沒(méi)有完成任務(wù)的借口；勇于承擔(dān)責(zé)任，有主人翁意識(shí)；以“雙贏”思路來(lái)考慮問(wèn)題，包括與同事及客戶間的關(guān)系；積極正面去看待遇到的挫折。
“優(yōu)秀的員工常常是當(dāng)別人還沒(méi)想到，你已經(jīng)想到了；當(dāng)別人已經(jīng)想到時(shí)，你已經(jīng)在做；當(dāng)別人在做時(shí)，你已經(jīng)做得不錯(cuò)；當(dāng)別人做得不錯(cuò)時(shí)，你已做到最好；當(dāng)別人做得跟你一樣好時(shí)，你已換跑道在做。”他舉例說(shuō)，唐駿為什么能從微軟8000名工程師中脫穎而出？因?yàn)樗堑谝粋�(gè)以實(shí)際行動(dòng)提前了windows系統(tǒng)中文版面市時(shí)間的人。當(dāng)別的工程師還在抱怨為什么中文版要晚整整一年才能進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)時(shí)，唐駿跑進(jìn)比爾。蓋茨的辦公室，要求提供人員和支持，他可以盡快實(shí)現(xiàn)同步漢化，結(jié)果中國(guó)成了微軟很大的一塊市�！奥殘�(chǎng)發(fā)展最大的差異性就是要建立個(gè)人品牌�！�
讓別人產(chǎn)生信任感
在西方職場(chǎng)里，很強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的Trustworthiness（值得信任度）。很多人常會(huì)抱怨得不到老板的重用、得不到機(jī)會(huì)，朱正中認(rèn)為，問(wèn)題還是在于“你是否是一個(gè)可信任的人”，從品牌角度來(lái)看，即消費(fèi)者是否認(rèn)可并且接受你。
信任的建立有兩個(gè)基石：一是品格，一是能力。兩者缺一不可，一個(gè)遵守醫(yī)德但醫(yī)術(shù)不佳的醫(yī)生與一個(gè)必收紅包但醫(yī)術(shù)高超的醫(yī)生，都不是病人可信任的人。朱正中說(shuō)：“兼有品格與能力的人選是現(xiàn)代企業(yè)一直在尋找的理想人眩”
建立值得信任的品牌，最重要還是看人的真正實(shí)力。朱正中把人的實(shí)力用“產(chǎn)能”來(lái)作比方�！爸匾牟皇钱a(chǎn)出，而是產(chǎn)能�！彼麖�(qiáng)調(diào)，“產(chǎn)出是短暫的，通過(guò)突擊可達(dá)到；產(chǎn)能則是長(zhǎng)時(shí)期積累的結(jié)果，高產(chǎn)能必然會(huì)有高產(chǎn)出，而高的產(chǎn)出卻未必代表高的產(chǎn)能，相反，長(zhǎng)時(shí)間擠壓產(chǎn)出，會(huì)導(dǎo)致職業(yè)枯竭現(xiàn)象的出現(xiàn)�！币虼�，一個(gè)可信賴的職業(yè)人士，必須是有高的產(chǎn)能保證，并有可持續(xù)的發(fā)展能力，在產(chǎn)能和產(chǎn)出之間保持良性循環(huán)。
產(chǎn)能通過(guò)哪些途徑可以得到提高？最后，朱正中提出了7件有益之事：
1、正確的思維觀念；
2、不斷學(xué)習(xí)；
3、成好習(xí)慣；
4.、正確的態(tài)度；
5.、煉身體；
6.、決問(wèn)題有技巧；
7、好的人際關(guān)系技巧。
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