就業(yè)問題的倫理思考

就業(yè)問題不僅是經(jīng)濟(jì)學(xué)探討的問題,也是倫理學(xué)探討的重要問題.經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)就業(yè)之間存在既相互制約相互影響又相互促進(jìn)的對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系."就業(yè)優(yōu)先"的理論和"適當(dāng)?shù)氖�業(yè)率"的理論,存在倫理的合理性和局限性,無論從經(jīng)濟(jì)學(xué)上還是倫理學(xué)上說,我國(guó)當(dāng)前都應(yīng)該堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先的理論和政策.

作 者： 何貴忠   作者單位： 華南師范大學(xué),廣東,廣州,510631  刊 名： 求實(shí)  PKU CSSCI 英文刊名： TRUTH SEEKING  年，卷(期)： 2004 ""(12)  分類號(hào)： B82  關(guān)鍵詞： 經(jīng)濟(jì)發(fā)展   就業(yè)   就業(yè)優(yōu)先   適當(dāng)?shù)氖�業(yè)率  

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