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企業(yè)的社會責任與道德約束--從社會責任標準(SA8000)說起
社會責任標準(SA8000)的提出,有國際貿(mào)易和勞工標準關(guān)系"掛鉤"的復(fù)雜背景,對以勞動密集型為主的我國企業(yè)構(gòu)成了不小的挑戰(zhàn).但是,如果把這個標準看作是在強資本弱勞動情況下,企業(yè)履行社會責任、善待利益相關(guān)者(主要是員工)的一種道德約束,它的積極意義仍然值得肯定.重要的是,切實執(zhí)行以<勞動法>為代表的我國有關(guān)法律法規(guī),與取得SA8000標準認證并不矛盾.
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