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新官上任……
新官上任……1
員工和班組長的角色轉換 員工和班組長的確有很大差別. 首先,員工是做事.立足本職,按照上級指示按部就班完成領導交給的任務,把分內事做好就行了.力爭多快好省,盡善盡美,是"專家";而班組長是"管家",不是凡事親力親為,而是把相關工作根據每個崗位的'分工,依每道工序的前后銜接及工作標準,委派給每個員工,并指導、監(jiān)督他們要求保質保量地完成組織目標.兩者工作內容、性質有很多差距.
作 者： 董栗序 作者單位： 上海卓弈企業(yè)管理咨詢有限公公司 刊 名： 現代班組 英文刊名： XIANDAI BANZU 年，卷(期)： 20xx ""(8) 分類號： 關鍵詞：新官上任……2
“嚴大編輯，我這‘討債’該記一等功！”“黃社長，才這么幾篇稿子呀，您的工作效率可真高呀！”“得得得，我的嘴皮子沒你厲害，我甘拜下風！”繼續(xù)埋頭苦干……
唉，自從陳老師——東方文學社總社長發(fā)話，要在這月底出一期刊物后，我們這批剛剛上任的`“官”便立即行動，時間不等人�。�
“唉，××，正好要找你，幫忙寫一篇稿子，關于文明禮貌的，拜托！”這個人可真夠“倒霉”的！
“不，不，我那點兒東西能干嘛，您另請高人吧！”求饒著，
“不行，我以社長的身份命令你�！闭f完便轉身繼續(xù)抓“壯丁”，“唉！是不是有些以勢壓人呀！”自己心里自言自語。
“嘿，大社長這么悠閑自得啊！干嘛去？”
“行嘞！就你了！”心里樂開了花，——正愁沒人呢。
“聽說你文章寫得不錯！”我改換套路，引“魚”上鉤。
“還行吧，不值一提！”經我這么一夸，她連北都找不著了。
“那好，寫一篇文章星期六交給我！”說完，撒腿就跑，等那人回過味來，我已早盯上了另一個“文學家”！
“你說說，好文章咋就那么不好找�。俊�
“是��！是��！”我一個人大聲說著——獨角戲，
“你干嘛嗎！”
“唉，激將法！”我打定主意后，說：“唉，找人寫文章唄！”
“我怎么樣？”
“毛遂自薦！”“嗯……這個吧！”我故意拉長音，
“到底行不行啊！”
“我要的是優(yōu)秀作文，可你？”
“你……你怎么就這么看不上我呀！我包了，文章要不好，我甘愿受罰！”
“那好吧！”我佯裝勉強答應，“你一定要好好寫�。 蔽也煌谝痪�。
等她走后，我舒了一口氣，空氣如此清新，任務完成了，不，編輯——修正，校正，回班工作！
新官上任……3
“媽媽，哥哥當路長了！”
中午接孩子，還沒到家長接送線，思思就飛奔來“報喜”，看她那高興勁，比自己當了路長還高興。（這是我家妞妞最大的可愛之處，不嫉妒，不攀比，經常會為哥哥的紅花而興奮不已。）
往后看，哥哥如往常一樣不緊不慢地邁著他的即定步子過來了，臉上寫著自豪：“媽媽，老師說我是我們班男生中最聽話的，所以要讓我當路長�！�
“好哦，那以后一定再接再勵，繼續(xù)表現好哦！”
其實來接之前，我一直在盤算著崇崇會不會沒完沒了的跟我要“迷你幣”，因為頭一天晚上他和叔叔家的姐姐通話，姐姐也上一年級，考了一門100分，她爸爸獎了她100元錢，崇崇一聽這話心里大大失衡，當即問我：媽媽，為什么她考一個100分都能獎100塊錢，我考3個100你不獎我300元錢，結果一晚上都在跟我討價還價要獎勵，最后非要我給買三盒迷你幣，其實家中已經有好幾十個那種幣了，實在是沒有必要，但看他不依不饒，眼看到了上英語課時間，為了不影響他的情緒只好同意。
按他以往“契而不舍”的脾氣，這幾盒迷你幣是非要不可的，沒想到我這邊正想著呢，崇崇主動說：媽媽，那迷你幣我不要了，你獎勵我跟妹妹一人一跟烤腸吧。
“真不愧是最聽話的男生，給，兩塊錢，你跟妹妹買去吧！”
我跟聽到特赦令一般高興，一邊夸獎一邊趕緊給錢，心里想，哈哈，原來當路長還有這好處，孩子自已都知道“要聽話”了，以后我要據此給他戴上一個“緊箍咒”保準管用，但愿效果能夠持久哦。
下午送孩子上學，崇崇把路長旗插在書包上，大有“雄糾糾，氣昂昂”的.味道，還一再提醒我：
“媽媽，注意黃色接送線，你千萬別超過了，記著，黃色接送線�！�
“放心，媽媽肯定不到線里面去，要為寶寶做好榜樣�！�
“為什么啊？”
“因為你是路長啊，媽媽肯定得帶好頭！”
哈哈，新“官”上任，第一個要管住的是媽媽。
孩子，愿你們的表現越來越棒哦！
新官上任……4
同志們：
剛才*部長宣布了本公司20xx年新的人事決定，我表示堅決擁護。在來報到之前，我和省局的幾位同志到各地轉了轉，也與基層的一些干部聊了聊，感覺到現在的整個工商系統(tǒng)，上上下下彌漫著一股邪氣，籠罩著一團烏煙瘴氣；基層同志們的心頭充斥著太多的怒氣和怨氣！很多人甚至為自己是一名工商干部而感到恥辱！有的還含淚問我，干工商為何干得如此辛酸、如此窩囊！為什么會出現這種狀況？在座的你們有沒有想過？難道跟自己一點關系都沒有？一點責任都沒有？
好端端的一支隊伍帶成這個樣子，令人痛心哪，同志們！現在中央提出要建設和諧社會，各級各部門都在抓落實，有的局也提出了“強化和諧市局意識”的響亮口號，但你們都是怎么執(zhí)行的？怎么落實的？上班忘帶胸卡要效能告誡；上廁所沒掛去向牌也要效能告誡！雞毛蒜皮的事不是告誡就是扣分，處處制造矛盾，時時制造對立；對自己單位的成員不是去關心他愛護他，而是像對待仇敵一樣唯恐整不死他！這樣的組織值得信賴嗎？能和諧嗎？會有凝聚力嗎？現在有些人當上了小小的科長、局長，就跟過去的地主惡霸似的，想怎么干就怎么干，想怎么罵人就怎么罵人，把所在的單位當成是自己的家天下一樣！惟我獨尊，為所欲為！我還聽說某些領導很懂得生活情調，在幾年前就培育出了遠近聞名的“五朵金花”，現在舞臺大了，胃口也大了，要成立什么“紅盾藝術團”，養(yǎng)幾十號美女陪領導唱歌跳舞、喝酒泡茶，好不瀟灑！難道這也是工商的職能工作？也算是創(chuàng)新提升？你們知道不知道，現在的基層干部有多少是拿著幾百塊的工資在養(yǎng)家糊口？有多少是穿著破舊的制服在低頭做人？你們?yōu)樗麄兊睦щy想過辦法了嗎？為他們的待遇提升過了嗎？
創(chuàng)新提升我并不反對，但行政執(zhí)法機關又不是什么公司的研發(fā)機構，哪來那么多的創(chuàng)新？法律是全國人大制定的，國務院都沒有權力變更，你一個省局、市局，甚至于一個縣區(qū)局，隨隨便便出一份文件，居然就可以以所謂創(chuàng)新的名義把法律條文給廢了，是誰給你這么大的權力？是誰借給你這么大的膽？你們自己去翻一下“三十五條”，對照一下《公司法》，看看究竟有幾條是合法的？又有幾條是讓自己人吃力不討好的？其他的先不說，知道“先照后證”這一條吧？企業(yè)出事了，我們的片段長就得活該去當“替罪羊”，活該去當“陪葬品”！哪有這樣的做法？這分明是在自制套繩、自挖陷阱，存心要害我們的干部，存心要**他們去坐牢！聽說過食品安全監(jiān)管三道防線嗎？國家有專門的食品監(jiān)督機構，你硬要削尖腦袋往里鉆，把全部責任攬在自己身上，結果經營者出了問題，也是我們干部的錯！哪有這樣的道理？他要違法按法律法規(guī)處理就是了，憑什么要株連我們的干部？我們的職責就是去監(jiān)督經營者有沒有守法經營，他違法了，我們及時地去處罰他，而不是要我們去代他受過！我干工作也有幾十年歷史了，還從未見過有這樣的單位，在如此絞盡腦汁地算計坑害自己的干部！我看你們有些人，是自以為高高在上，很了不起，整天躲在辦公室里閉門造車，三天兩頭發(fā)恐嚇性文件，一會兒要下面做這做那，一會兒要檢查這檢查那，不管基層死活，完不成任務就動輒通報批評、效能告誡、追究責任！簡直比白色恐怖還白色恐怖！
我們都捫心自問下吧，同志們，有這樣當上級的嗎？基層同志經得起這么折騰嗎？我現在問你們一個簡單問題，你們當中有誰知道一個基層工商所，今年已經收到過多少份上級的文件？不知道吧？我來告訴你，499份！僅僅是6個月的時間！每一份文件都要求精心組織、限期落實、認真總結，還得立竿見影！現在我只要求你們給我讀一遍，看看要多少時間？一個基層所七八號頂多十幾號人，要管少則幾百、多則幾千的經濟戶口，要登記發(fā)照、要巡查收費、要年檢貼花；要執(zhí)法辦案、要建立檔案、要錄入案管，還有沒完沒了的早間、午間、晚間等各種五花八門的行動，一年下來要行動一兩百次，現在還想來什么準軍事化行動，我看你們就差沒要他們的命了！他們受得了嗎？同志們！他們也是人哪，不是什么三頭六臂的`怪物，你們有沒有摸一摸自己的良心何在？怎么就于心何忍？難怪下面的干部個個埋怨說，上頭發(fā)起文件就跟雪片似的，布置行動就跟波浪似的，要起材料就跟催命似的，下來檢查就跟老爺似的！在你們的淫威下，他們花了那么多的心血統(tǒng)計的報表、錄入的資料、撰寫的總結，你們都過目了嗎？打開了嗎？看過了嗎？
現在有很多人對“一局一重點”的作法意見很大，反映說動不動就興師動眾開現場會，一大幫人擠在大巴上搞什么拉練互學，究竟學出些什么名堂來啦？我看了幾份典型材料，真是讓我大開了眼界！我還真不曉得新形勢下干工商居然可以玩出這么多花樣來！什么“十五又三一（幺），工作搶著挑”；“領導起帶頭，服務到田頭，一旬一碰頭，月底還要駐村頭！”簡直是庸俗透頂，可笑至極！拉練竟然拉出這種東西來，而且還美其名為“有威有望、有為有位”！我看你們當領導真是當昏了頭！如果干工作都像這樣胡編亂造、胡說八道，那我們的工商系統(tǒng)真的是要完蛋了！如果這樣做工作也算是創(chuàng)新提升，也算是所謂的亮點特點示范點，那我們的工商系統(tǒng)，就遲早有一天會被你們連根拔起的！這絕不是什么危言聳聽！
同志們，出現這些問題，錯不在基層，完全在省局、市局！過不在下面，而是在我們在座的每一位！我們的基層干部長年累月奮戰(zhàn)在監(jiān)管第一線，他們忍辱負重，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，就象是一部超負荷、高速度運轉的機器，他們是善良的、高尚的，是值得信賴的！我為有這樣的隊伍而感到光榮、感到自豪、感到驕傲！請同志們相信，我來了以后絕不會讓大家失望！今天就先燒三把火：
一，散會后人教處立即制定一個方案，把縣區(qū)一級的局長、地市一級的一把手給我好好管起來，制度不能只管干部不管領導，今后凡是被本單位干部評議不過關的，先就地免職、聽候處理!
二，立即關閉OA網。事實證明OA網已經成為某些人用于發(fā)號施令的便捷工具，已經蛻變?yōu)橥峡濉⒗劭寤鶎痈刹康目蓯簬蛢�！如果辦公自動化變成了坑人自動化，我看寧可不要！
三，立即廢除績效考評作法，讓基層身心疲憊的同志們喘喘氣，好好休息一下，省局近期將撥�？钗繂枒�(zhàn)斗在第一線的每一位干部。
新官上任……5
各位新同仁：
大家好!
首先，我謹代表山東祥瑞機動車檢測有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入我們團隊，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們公司注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入祥瑞機動車檢測這一天開始，你們就是我們團隊中的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，但是不用害怕，因為在我們團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有我們這個大家庭作堅強后盾，你們將會與我們全體員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
時勢造英雄，公司現在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。
首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習。創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。
在你們這一群人當中，大多是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。
本公司屬于機動車服務行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司思維敏捷、行動迅速、務實高效、服務熱情的企業(yè)作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，
在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。
我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的'平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。公司的發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為公司做出貢獻!
最后，祝大家一帆風順、前程似錦!
新官上任……6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫XXX，今天來到咱們公司，在這里和大家見面很高興。我除了有一定的勇氣外，還出于對我們事業(yè)的不變的鐘愛，出于公司領導對我有足夠的相信，和大家的大力支持，希望我們公司的每一位成員，對自己的職業(yè)信心和情感，這種情感能夠伴隨我們今后工作與生活的始終。
如果我們過去在工作中打過交道，有斗過智，交過鋒。讓我們忘掉一切，今天我們走進同一戰(zhàn)壕，就是戰(zhàn)友，希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的'友情，也要毫不含糊地履行各自的職責。我相信大家能分清公私，在*****公司領導的帶領下，愛崗敬業(yè)，努力進取，做出優(yōu)秀的業(yè)績。
借這個機會，我想和大家談談公司經營的個人理念。
工作的經驗無疑是非常重要的，但如果沒有一個先進而正確的理念指引，那是行之不遠的。我個人體會，公司經營，就要外塑良好形象，內強執(zhí)行力度，上下和諧，左右協(xié)調。
新官上任……7
新官上任三把火
換新校長了，換新校長了！一開學，一個火熱的消息在班里迅速傳開了，瞧大家那一個個興奮勁！我不以為然地說：“新校長來了又怎么樣？”
很快，我發(fā)現我錯了，小瞧了新官上任，“三把火”，這可真不是吹！
第一周是我們班值周，作為一名值周隊員，我一到學校就規(guī)規(guī)矩矩地戴好綬帶，站到了門口。鐘老師過來了，批評我：“你們站門崗的人晚來了三分鐘！”三分鐘？！我一聽，暈了，三分鐘——這在以前是可以忽略不計的時間，可鐘老師卻這樣的`鄭重其事。我暗暗想到，學校有可能要有變化了。
果不其然，校門口貼了一條禮儀線，規(guī)定所有少先隊員都要在線前站定敬禮。新學期有了新規(guī)定，大家一時半會兒都沒反應過來，都像以往一樣擁進學校，有些甚至沒敬禮！“叫他們回來！”鐘老師命令我們，幾乎所有學生都被拉了回來，“請在禮儀線站定敬禮！”我們像一臺復讀機，一遍又一遍地重復，好累呀！但令我感到開心的是，同學們變得非常有禮貌，用著標準的隊禮走進校門。我們更來勁了，用響亮的聲音一遍又一遍重復，“請在禮儀線站定敬禮！”
下午放學，我走出校門時，聽見爸爸在向我抱怨：“哎呀呀！你們學校真是太麻煩了！”“怎么了？”我好奇地問�！澳銈儗W校門口用一根柱子都攔住了，不許家長入內，居然還規(guī)定家長的接送區(qū)！真煩！”我聽了，什么也沒說，但心里暗暗想道：嘿嘿，老爸，你以后一定會喜歡這些規(guī)定的！
果然，一個星期后，老爸就說：“你們這校長這規(guī)定改得不錯！”“為什么？”我一邊問一邊在心中暗笑，爸爸繼續(xù)說下去：“我發(fā)現你們的校門口看上去清爽許多。沒有家長堵在門口，你們一出來，就能看出在哪里！”我笑了，說：“老爸，你說的對！”
新校長來了，我越來越敬佩他。校長加油，我們和校長一起建設好通途小學！
新官上任……8
各位委員、同志們：
共青團某某縣
一、以服務創(chuàng)品牌
服務是共青團的生存基礎，是團的基本職能，是團的一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們一定要從增強團的凝聚力和活力、鞏固黨在青年中的`執(zhí)政基礎的高度認識團的服務職能，強化服務意識，提高服務能力，豐富服務手段，把服務大局、服務社會和服務青年有機結合起來。要緊緊抓住團內重點工作品牌，找準它們與黨的中心工作、與青年需求的結合點和共振點。我們都是年輕干部，無論什么時候都要對自己高標準、嚴要求，要以高度的責任感、使命感帶領全縣青年投身到建設我縣"三個文明"、建設小康社會的奮斗進程中去。要經常想一想"從事共青團工作是為什么、現在做團干部干什么、將來能為共青團事業(yè)留點什么"，堅定正確的理想信念，竭誠為青年服務。要自覺深入基層、深入青年，真正知青年情、暖青年心、解青年憂、幫青年富。
二、以創(chuàng)新求發(fā)展
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。共青團事業(yè)是常干常新的事業(yè)，如果缺少創(chuàng)新意識，團的工作就缺乏生機和活力。我們這一屆委員會要不辱使命、不負重托，就必須有創(chuàng)新的膽識、創(chuàng)新的形象、創(chuàng)新的作為，要發(fā)揚敢想敢干、敢為天下先的精神，在適應中求突破，在突破中求發(fā)展。新形勢下共青團工作面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。
新官上任……9
新當選團縣委書記在共青團**縣
全縣廣大團員青年為我縣全面建設小康社會貢獻青春、智慧和力量！
也希望在座的各位委員也能夠一如既往地支持團縣委的工作并切實做好基層團工作，牢記黨和全縣青年對我們的`厚望和重托，樹立高遠之志，夯實成才之基，力行高尚之德，矢志奮斗，不懈進取，在全縣縱深實施“四個縣”發(fā)展思路的偉大征程中，譜寫出無愧于青春、無愧于時代的新篇章！同志們，時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來，讓我們共同攜手，一起努力，開創(chuàng)**縣共青團燦爛的明天。
最后，祝各位委員身體健康、工作順利、萬事如意！
新官上任……10
1、新官上任三把火(四字成語)
2、“霓裳一曲千峰上”(四字成語)
3、眼見無望三姐自刎，看破紅塵湘蓮削發(fā)(四字成語)
4、早來湖上羽生金(四字成語)
提示：往下拉可看到答案~
答案：
1、首當其沖
2、眉飛色舞
3、目空一切
4、一塌糊涂
1、阿桂重現眾生相 (3字網絡名詞)
2、含著熱淚繡紅旗 (4字網絡名詞)
3、巧目盼兮，美目倩兮 (3字網絡名詞)
4、網絡名詞 行去幾回頭 (2字網絡名詞)
5、瓜兒連著藤，藤兒連著瓜 (2字網絡名詞)
6、極小同大 (2字網絡名詞)
提示：往下拉可看到猜燈謎的答案~
答案：
1、qq群
2、在線交流
3、qq秀
4、視頻
5、qq
6、微博
十人九死(打一中草藥名)
古城姐妹(打一中草藥名)
方法論(打一中草藥名)
不知道(打一中草藥名)
提示：往下拉可看到答案~
答案：
1、獨活
2、金銀花
3、白術
4、生地
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