中關(guān)村:營造人才信用環(huán)境

人才信用管理的缺失給企業(yè)的發(fā)展帶來不少困惑.在人才流動過程中,出現(xiàn)了諸如人員履歷不清、材料不齊、頻繁跳槽、學(xué)歷學(xué)位虛假等一系列人才管理的難題,企業(yè)與企業(yè)之間又缺乏真實(shí)、有效的信息溝通和傳遞途徑,給企業(yè)招人、選人、育人、留人帶來了較大的風(fēng)險(xiǎn).

作 者： 章新民   作者單位：   刊 名： 中國高新區(qū)  英文刊名： SCIENCE & TECHNOLOGY INDUSTRY PARKS  年，卷(期)： 2007 ""(11)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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