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面向房企普通崗位的成功激勵法
美國國際管理技術(shù)公司發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示,在各種激勵因素中,按重要程度來排名,排在第一的是工作成就感,第二是參與感,加薪排在第五.
作 者: 李莉 作者單位: 西安市城市建設(shè)開發(fā)總公司 刊 名: 城市開發(fā) 英文刊名: URBAN DEVELOPMENT 年,卷(期): 2008 ""(12) 分類號: 關(guān)鍵詞:【面向房企普通崗位的成功激勵法】相關(guān)文章:
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