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推動教導實踐的心得
天天的晨會上我們明確每個人當天的目標，天天的夕會上我們運用“三每三對照”治理工具讓每個人對天天的每件事進行目標、過程、結果的對照，同時分析沒完成目標的原因和障礙，提出改進的方法和措施。此外，我們還將成功經(jīng)驗與各位伙伴進行分享，在彼此的分享中，我們學到了很多，收獲了很多。正是在這樣的日常教導治理作用下，在領導和團隊的幫助下，我們做到了天天自我反省、自我改進，天天學習和吸收，實現(xiàn)了自身的快速成長。
學有所獲，自然要學有所用。很興奮我于2011年3月11日碰到了生命中第一個朱紫——我的客戶施總。固然起初都很困難，但我始終抱有一種信念——我是行動成功人，就是由于我這樣的堅持，施總終于肯見我。見面時，我運用公司教我們的溝通交流方法，一步一個腳印地深進客戶，并且針對客戶當前企業(yè)發(fā)展中存在的題目，給出了針對性的解決方案和課程推薦。最重要的是，我將我在行動成功學到的治理工具、治理方法以及心得體會，與施總進行了很好的分享，用我自己的親身經(jīng)歷和體會詮釋了什么是教導型組織�？蛻舯晃覀冞@種剛學會便能如此執(zhí)著堅定、如此踐行教導的精神深深感動！
施總是一位非常愛學習的企業(yè)家，在眾多培訓公司的持續(xù)跟進下，他還是毅然選擇了我們行動成功，這是我最驕傲的一點！此次成交，給了我很大的啟發(fā)和勇氣，當然還讓我變得無比自信！我會懷揣著堅定的夢想，繼續(xù)成長，并專心守護我們行動成功，推動教導、踐行教導！
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