關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的心得體會

　　通過參加這兩天的學習實踐科學發(fā)展觀活動集中學習，結合平時自學，應該說我對科學發(fā)展觀的基本精神、深刻內(nèi)涵有了更加明晰更加深刻的理解和認識。科學發(fā)展觀，是馬克思列寧主義、***思想、***理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展,是同馬克思列寧主義、***思想、***理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想�？茖W發(fā)展觀的提出，是我們黨理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀和方法論�？茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

　　科學發(fā)展觀是以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展觀，科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,不能離開發(fā)展這個主題�！鞍l(fā)展”是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，***同志指出“發(fā)展是硬道理”；***同志強調“發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務”。科學發(fā)展觀提出發(fā)展是全面的發(fā)展、協(xié)調的發(fā)展、可持續(xù)的發(fā)展”。通俗的講，科學發(fā)展觀就是這一部分人的發(fā)展不能影響另一部分人的發(fā)展，這一代人的發(fā)展不能影響下一代人的發(fā)展，經(jīng)濟的發(fā)展不能影響自然環(huán)境和生態(tài)的健康發(fā)展。因此，科學發(fā)展觀是發(fā)展思想的繼承，是在新的發(fā)展階段具有前瞻性的戰(zhàn)略思想。

　　作為一名黨員干部，學習實踐科學發(fā)展觀，就要把科學發(fā)展觀貫穿在具體工作中，用科學發(fā)展觀指導實踐，推動工作，就需要提高四種能力：

　　一是提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習專業(yè)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，更重要的是要貫徹落實到日常的工作中。要有一種學習的危機感和緊迫感，要把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，要把學習作為一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念。通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

　　二是提高工作能力，進一步增強服務企業(yè)的本領。新形勢下，我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。

　　三是提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，我們工作也面臨著許多新情況、新問題，工作任務也越來越繁重，要不斷開拓工作新局面，要以良好精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持辦實事、說實話、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。

　　四是提高自律能力，進一步樹立良好的機關工作者形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，也代表著單位的形象，要培養(yǎng)高尚的人格，謙虛謹慎，戒驕戒躁，樹立良好的形象。

　　樹立和落實科學發(fā)展觀，必須堅持理論和實踐相結合。作為一名組織人事干部，學習實踐科學發(fā)展觀，就要用科學發(fā)展觀指導工作各項工作，要緊緊圍繞委黨組中心工作，認真履行職責。以解放思想為先導，樹立組織人事工作新觀念。

　　一是按照科學發(fā)展觀的要求做好組織人事工作。要打破“就人論人”的思維定勢，樹立“以人為本、以事為根”的新觀念。強化人力資源的優(yōu)化配置和干部結構的科學合理性，更加關注人的發(fā)展和合理使用。要樹立“公開透明、民主監(jiān)督”的新觀念。組織工作要著眼新的形勢、新的實踐，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，既維護組織工作的嚴肅性和政策性，又不斷提高組織工作的透明度，從過去“靠人選人”向依靠好的機制、制度選人用人轉變。要樹立主動服務的新理念。進一步強化組織工作為黨的中心工作服務、為廣大黨員干部群眾服務的意識，增強服務的自覺性、主動性。

　　二是組織人事工作要為樹立正確政績觀提供保證�？茖W發(fā)展觀與正確的政績觀緊密相關，科學的發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀。樹立正確的政績觀，就要求各級干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想，緊緊抓住確立正確的世界觀這個“總開關”，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，按客觀規(guī)律辦事，善于掌握和運用統(tǒng)籌的方法，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績。我們每一位干部，如果沒有正確的世界觀、人生觀，沒有獻身精神和艱苦奮斗精神，就很難樹立正確的政績觀，因而也很難落實好科學的發(fā)展觀。

　　三是樹立和落實正確的政績觀，要建立和完善科學的干部政績考核體系，全面準確地考察干部的政績。做到用政治的觀點看政績，考察干部是否堅持執(zhí)政為民；用群眾的觀點看政績，考察干部是否得到群眾公認；用實踐的觀點看政績，考察干部是否重實干、辦實事、求實績；用全面的觀點看政績，既考察干部的“顯績”，又考察干部的“潛績”；用發(fā)展的觀點看政績，考察干部在發(fā)展中是否顧面大局、統(tǒng)籌兼顧，是否既立足當前、又著眼長遠。