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管理好時(shí)間的重要性

時(shí)間:2024-09-19 07:32:18 好文 我要投稿
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管理好時(shí)間的重要性

  “管理時(shí)間”的想法,在社會(huì)中已經(jīng)十分普及,對(duì)于各界人士而言,也是耳熟能詳?shù)!懊總(gè)人都平等地?fù)碛幸惶於膫(gè)小時(shí)”,這種平等擁有的時(shí)間,要如何確實(shí)有效地利用呢?這就是管理時(shí)間的基本課題。所謂管理時(shí)間,便是時(shí)間的P、D、S(計(jì)劃、時(shí)期、觀察)。

管理好時(shí)間的重要性

  管理時(shí)間是為了以高明的方法活用時(shí)間,但在執(zhí)行的過程中還有很多的問題。試列舉出可想見的幾點(diǎn):①如何運(yùn)用這被賦予的時(shí)間為其終始。②如何突破“鐘表時(shí)間”。③只把時(shí)間當(dāng)成是度量的一種而把它形式化。④不關(guān)心時(shí)間“量”的價(jià)值。⑤缺乏思想和理論的根據(jù)。⑥忽視時(shí)間的人性面。⑦無(wú)法分清生活和生命的關(guān)系。⑧無(wú)自管理者觀點(diǎn)而人云亦云。⑨缺乏全盤的設(shè)想。⑩雞蛋里挑骨頭似的?朔@樣的障礙,把生活與時(shí)間結(jié)合,才能充實(shí)工作、充分休閑和豐富人生,這才算是有效“運(yùn)用時(shí)間”。

  如何運(yùn)用時(shí)間應(yīng)有下列幾點(diǎn)心理準(zhǔn)備:

  (1)在時(shí)間的運(yùn)用上,不認(rèn)為時(shí)間是被賦予的,相反的,要?jiǎng)?chuàng)造時(shí)間而予以擴(kuò)張運(yùn)用。

  (2)運(yùn)用時(shí)間在其思想和理論作為基準(zhǔn),以考慮到時(shí)間的問題及其運(yùn)用技術(shù)

  (3)對(duì)人類而言,生活、時(shí)間之間以及生命和時(shí)間之間,應(yīng)該予以充分地了解

  (4)運(yùn)用、爭(zhēng)取時(shí)間,將時(shí)間轉(zhuǎn)變成自己的而加以活用

  (5)以增加、創(chuàng)造時(shí)間價(jià)值為目標(biāo)

  (6)應(yīng)用時(shí)間和個(gè)人的能力展現(xiàn)是平行問題。能有效運(yùn)用時(shí)間的人也就是有能力的人

  (7)運(yùn)用時(shí)間時(shí)要重視時(shí)間哲學(xué)、人生哲學(xué)、人生設(shè)計(jì)等。當(dāng)然,掌握與運(yùn)用時(shí)間并不只是關(guān)系到單純的自管理者。在工作和日常生活當(dāng)中,也都有其適應(yīng)之道

  (8)管理時(shí)間和運(yùn)用時(shí)間是一體兩面的?

  我們相信大家都有過這樣的經(jīng)歷,毫無(wú)目的地看電視或閱讀雜志,總覺得無(wú)意義,但仍繼續(xù)地看(讀)下去。就連廣告也全看(讀)了。直到夜深,變得身心疲勞,才抱著棉被入睡。但是,第二天又重復(fù)著同樣的事情……?這到底是怎么回事呢?重復(fù)做這樣的事,或是幾個(gè)小時(shí),或是瞬間,但其后回想起來,感覺非?仗

  時(shí)間的死亡,事實(shí)上就是這個(gè)時(shí)候。如果時(shí)間有生命的話,你應(yīng)該聽得見時(shí)間臨死前呻吟的聲音。這不單只是比喻,時(shí)間真的也有生命,時(shí)間的死亡一點(diǎn)也不是不可思議的。不僅如此,在管理者的人生當(dāng)中,讓時(shí)間流失、死亡的狀況,是出乎意料地多。因人而異,這種狀態(tài)會(huì)持續(xù)幾天幾夜,有時(shí)甚至到幾年、幾十年。因?yàn)闀r(shí)間是眼睛看不到的東西,人們無(wú)從察覺,而想到的時(shí)候,就會(huì)深覺可怕。

  我們的時(shí)間如果出現(xiàn)“死亡”的時(shí)候,時(shí)間到底在哪個(gè)時(shí)候、哪種場(chǎng)合死去呢?在此試將典型的例子盡量列舉如下:?

  1、對(duì)于未來沒有夢(mèng)想和目標(biāo);

  2、每天毫無(wú)目的地生活;

  3、一切毫不在意;

  4、感覺不到生活的充實(shí)、成長(zhǎng)和幸福;

  5、不具感性、欲望與熱情;

  6、精神無(wú)法活潑地運(yùn)作,宛如死水一般;

  7、無(wú)法產(chǎn)生新的思考或創(chuàng)意;

  8、對(duì)現(xiàn)狀沒有改變的欲想;

  9、沒有自己想要?jiǎng)?chuàng)造的沖動(dòng);

  10、時(shí)常處于后悔或遭受挫折、絕望、無(wú)力感的情況;

  11、喪失自信;

  12、感到自己的心理或身體患病了,甚至有崩潰的感覺;

  13、時(shí)常受任性或一時(shí)沖動(dòng)的支配;

  14、感到是在被流放的情形下生活;

  15、順著對(duì)方的說法行動(dòng);

  16、和酒肉朋友來往,被他們牽著鼻子走;

  17、過度沉迷于快活和游樂中;

  18、做壞事或耽于壞習(xí)慣;

  19、持續(xù)妨礙健康的規(guī)律生活;

  20、每天的生活就是昨日的延續(xù),毫無(wú)變化或起伏;

  21、假日或閑暇時(shí),什么事都提不起勁來做,只是呆然著;

  22、只是為了打發(fā)時(shí)間地游玩;

  23、始終和同樣的成員做著同一形式的交際;

  24、千篇一律地與人交往、千篇一律地行動(dòng);

  25、千篇一律地閱讀雜志、圖書和無(wú)節(jié)制地飲酒;

  26、只因?yàn)樨?zé)任所在而與討厭的人來往;

  27、完全不投機(jī)的人際關(guān)系。對(duì)對(duì)方采取不關(guān)心、不置可否的態(tài)度。由于空虛而令人感到受不了的沉默;

  28、埋沒在工作之中,以致失去自管理者;

  29、每天在公司里重復(fù)著同樣的工作;

  30、只是義務(wù)感使然地做工作;

  31、無(wú)意識(shí)地完成被賦于的工作;

  32、毫無(wú)所思地機(jī)械性地工作;

  33、工作之中沒有創(chuàng)意;

  34、工作或人際關(guān)系中,常感到痛苦,工作或人際關(guān)系中,劃地自限,或者采取逃避的態(tài)度

  時(shí)間死亡的時(shí)候,人的精神活動(dòng)也隨之停止,人的成長(zhǎng)會(huì)停止、甚至退步。時(shí)間的死,會(huì)對(duì)人的身心帶來不良影響,而使它衰弱;而且管理者常常有陷入這種狀態(tài)的危險(xiǎn),這一點(diǎn),確實(shí)令人害怕。

  時(shí)間死亡的背后,每個(gè)人都潛在著根源性的問題或原因。例如:生活意義喪失;欲望薄弱,思想不活潑;埋沒在工作或人際關(guān)系的被動(dòng)狀態(tài)里。因此,追求時(shí)間,就是追究這些問題或原因,由正視這些事開始。沒有感動(dòng),也沒有興奮的日子。只是被動(dòng)的讓寶貴的時(shí)光從身旁流逝而過,當(dāng)然,失去的時(shí)光是不可能重返的。所以,為了不浪費(fèi)時(shí)間,對(duì)實(shí)際存在的時(shí)間,也就是有生命的時(shí)間應(yīng)予重視,以免后悔。

  應(yīng)在任何時(shí)間里都活得有意義。我們都知道成功的政治家、科學(xué)家、音樂、文豪、學(xué)者等。像羅馬的凱撤大帝、意大利的達(dá)·芬奇、德國(guó)的歌德,以及現(xiàn)代分秒必爭(zhēng)的鐵腕經(jīng)營(yíng)者。他們?cè)谝惶於男r(shí)當(dāng)中,經(jīng)手完成的工作量,無(wú)論在質(zhì)或量方面,都是超乎我們想像之外的,但同樣擁有一天二十四小時(shí)的我們,卻不留下任何痕跡?梢娋褪且惶於男r(shí),也并不是每個(gè)人都被平等地賦予。同樣一天二十四小時(shí)當(dāng)中,二個(gè)不同個(gè)體所做的事情完全不同的例子,在現(xiàn)實(shí)中不勝枚舉。因此,顯而易見的是偉大的人、留下大業(yè)績(jī)的人,是世上成功創(chuàng)造時(shí)間的人。他們不單只是使用鐘表時(shí)間,還使用了最可貴的“人造時(shí)間”!八麄冇胸S富的知識(shí)與才能,總之是實(shí)質(zhì)的問題”,很多人都有此推托之辭,但未必如此。反不如說他們?yōu)榱税炎约旱娜松l(fā)展到最高點(diǎn),首先可能地豐富其秘藏的活時(shí)間,努力地開發(fā)人造時(shí)間。真正時(shí)間無(wú)法以鐘表計(jì)劃。

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