新員工入職體會范文
大學(xué)校園的場景歷歷在目，軍訓(xùn)的激情恍如昨日，帶著對未來的憧憬，我終于走上了工作崗位。半個月以來，在中建五局總承包這個溫暖的家中，我慢慢感悟到了工作單位與學(xué)校的不同。在從什么都不會到具備一定現(xiàn)場管理能力的學(xué)習(xí)過程之中，我體會到了兩點(diǎn)：第一，學(xué)做事之前要先學(xué)做人；第二，對工作要有敬畏之心。
自古以來，能做好人的人做事肯定也沒問題。這里說的做人，并不是指阿諛奉承，逢迎諂媚。而是指了解別人的想法，從根本上為別人著想。要真正做到這點(diǎn)，思想自私不行，做事拖沓也不行。換位思考，才是做人做好的關(guān)鍵要素。
而在施工單位，要成為一名合格的施工員，做人做好更是必備的條件。在工地上半個月，我漸漸感受到了：真正的換位思考，是建立在了解和你接觸的'人這一基礎(chǔ)之上的。只有從了解他們著手，才能知道他們的想法，從而感受、分析他們的想法，進(jìn)而理解他們的處境和他們的訴求。打個比方，現(xiàn)在我們搞臨建的勞務(wù)隊(duì)，時常在高達(dá)40度的太陽下作業(yè)，民工的身體吃不消，那么防暑降溫的用品我會盡我所能發(fā)放到每個人手上。原則上這不屬于我的職責(zé)范圍，但是從內(nèi)心深處給予跟你合作的勞務(wù)隊(duì)以關(guān)懷，他們便也會打心眼里覺得，這個施工員心好，那么以后工作的開展便也會更加得心應(yīng)手。有時候人情味比合同上的條條框框要管用很多。
其次，對工作要有“敬畏之心”。在這一點(diǎn)上，責(zé)任終身制這一條足夠讓每個施工員“敬畏”自己的工作，因?yàn)闃?biāo)高有偏差，放線沒放對等任意細(xì)節(jié)工作的疏忽，都會直接影響后續(xù)工作的開展。施工這一行不像設(shè)計院，不像其他的單位，設(shè)計院圖紙有點(diǎn)問題改了還能繼續(xù)用，若是施工出了點(diǎn)問題，運(yùn)氣好點(diǎn)只是返工，浪費(fèi)大筆資金，運(yùn)氣差點(diǎn)造成事故，那責(zé)任可就大了。在實(shí)際的工作過程中，我也確實(shí)發(fā)現(xiàn)，有時候標(biāo)高和甲方給的有點(diǎn)偏差，土方的量就截然不同，既浪費(fèi)人工時間，又浪費(fèi)挖機(jī)時間。所以在工作中必須要仔細(xì)認(rèn)真，抱著責(zé)任終身制的態(tài)度去做事。做施工確實(shí)條件很艱苦，頂著40多度的高溫堅(jiān)守現(xiàn)場有時確實(shí)無法保持完全清醒的頭腦，但是我們只有努力去克服這些客觀因素，才能真正成長為一個好的施工員。敢于奉獻(xiàn)，對結(jié)果勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才是個真正的管理者。
五局的“信·和”文化，體現(xiàn)為在人和的基礎(chǔ)上我們對自己的工作要充滿信心，要講信用。感謝五局總承包公司提供給我們應(yīng)屆畢業(yè)生這么好的一個平臺，感謝華潤項(xiàng)目部各位前輩們耐心而又親切的指點(diǎn)。我將在以后的工作中邊做邊學(xué)，為五局、為總承包創(chuàng)造更多的價值。
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