會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容1
（1）辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度。
辦理其他往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)�，F(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容，主要包括：企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項(xiàng)結(jié)算；企業(yè)與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)和個(gè)人之間的`款項(xiàng)結(jié)算；低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項(xiàng)結(jié)算；根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付，暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來(lái)款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來(lái)款項(xiàng)，要建立清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理及時(shí)清算。
（2）核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失。
對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。
會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容2
1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)（經(jīng)理）有簽字權(quán)的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯(cuò)），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容。
2、月末還要注意提取折舊，待攤費(fèi)用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用 。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊，這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計(jì)算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費(fèi)附加等，有稅務(wù)決定。
3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。
第一個(gè)分錄：將損益類科目的`總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)，借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等）貸本年利潤(rùn)。
第二個(gè)分錄：借本年利潤(rùn)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。
轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅，計(jì)算方法，所得稅=貸方差額所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅，借本年利潤(rùn)貸所得稅（ 所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的），生活文摘《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容》。
4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等）負(fù)債（應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)附賬款等）所有者權(quán)益（實(shí)收資料，資本公積，未分配利潤(rùn)，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額）編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤(rùn)表。
5、其余的就是裝訂憑證，寫報(bào)表附注，分析情況表之類。
6、注意問題：
a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，均在月末進(jìn)行。
b、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實(shí)相符。每月月初根據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報(bào)稅。另外，當(dāng)月開出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收。
會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容3
職責(zé)：
1、代理企業(yè)的賬務(wù)規(guī)劃、實(shí)施及審核檢查，包括憑證審核制作、記賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表、進(jìn)行納稅申報(bào)。
2、指導(dǎo)會(huì)計(jì)部的日常賬務(wù)疑難和異常點(diǎn)進(jìn)行分析處理并對(duì)外輸出數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、有階段性的進(jìn)行會(huì)計(jì)部的日常培訓(xùn)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)部技能的專業(yè)性和全面性等進(jìn)行把關(guān)。
4、定期與合作客戶進(jìn)行賬務(wù)和稅務(wù)問題溝通，建立良好的.長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、具備對(duì)稅務(wù)新政的解答能力并且能夠給給予、輸出經(jīng)驗(yàn)。
6、定期提出會(huì)計(jì)部門的工作流程和業(yè)務(wù)流程的建設(shè)性意見。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先，有代帳行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
4、專業(yè)能力強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容4
職責(zé)：
1、能獨(dú)立處理公司全部賬務(wù)，稅務(wù)分析、應(yīng)付及相關(guān)問題；
2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并進(jìn)行分析；
3、負(fù)責(zé)公司日常支付審核、監(jiān)控原始憑證的合規(guī)、合法和完整性，總賬憑證編制和登記；
4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
5、全面負(fù)責(zé)成本與收入核算；
6、關(guān)注費(fèi)用成本波動(dòng)趨勢(shì)，監(jiān)控費(fèi)用成本明細(xì)；
7、監(jiān)控應(yīng)收數(shù)據(jù)，并及時(shí)分析匯報(bào)；
8、對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持；
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，有獨(dú)立的核算能力， 擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、 具有4A廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司總體稅務(wù)籌劃工作，復(fù)核各公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納情況，負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳工作，與各對(duì)口稅務(wù)機(jī)關(guān)保持經(jīng)常的聯(lián)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)及物資的帳實(shí)情況的監(jiān)管，定期組織物資盤點(diǎn)工作；
5、定期編制各種 財(cái)務(wù)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)；
6、組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)的建議；
7、對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷；
8、及時(shí)復(fù)核月度薪資結(jié)算表，保證薪資的按時(shí)發(fā)放；
9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通、聯(lián)絡(luò)；
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的.調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
11、監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃；
12、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)證、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜；
13、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他任務(wù)。
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