一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

個人優(yōu)缺點

時間:2023-12-21 01:19:46 好文 我要投稿

個人優(yōu)缺點

個人優(yōu)缺點1

  優(yōu)點

  做事謹(jǐn)慎小心,腳踏實地行動緩慢,有穩(wěn)扎穩(wěn)打的習(xí)性。不輕易受他人或環(huán)境的影響,依照自己意志和能力做事。在采取行動之前,早有一番深思熟慮,而且有始有終擁有堅強(qiáng)的信念和強(qiáng)壯的體力。有牛脾氣,明辨是非按部就班,事業(yè)心強(qiáng)最具耐力。內(nèi)心有強(qiáng)烈的自我表現(xiàn)欲,故不適合作默默無聞的工作,天生優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人物。女性持家有方,是傳統(tǒng)的賢內(nèi)助,非常重視子女教育。雖然婚姻方面不太協(xié)調(diào),卻能以旺盛的精力投入事業(yè)中成為有成就的企業(yè)家。有耐性肯上進(jìn),所以能達(dá)成自己所設(shè)定的.目標(biāo)。溫厚老實是終生天性,對國家有強(qiáng)烈的熱愛,有理想有抱負(fù),重視工作與家庭,是尊重傳統(tǒng)的保守者。

  缺點

  女性比較缺乏嬌柔,如果能意識到自己的不足,改變一下拘謹(jǐn)冷漠的態(tài)度積極表現(xiàn)自己則在感情上亦能稱心如意。因任勞任怨加上個性固執(zhí)不聽勸告,時常忘了準(zhǔn)特進(jìn)餐,而有胃腸問題。如頑石般不知變通且毫無情趣?诓拍驹G不善交際應(yīng)酬。為人不太相信別人固執(zhí)己見,沉默寡言。喜歡我行我素,固執(zhí)己見,不善溝通。

  以上各項缺點經(jīng)修持是可以克服的。

個人優(yōu)缺點2

  在描述“優(yōu)點”的時候,建議最好是是這個職位所需要的素質(zhì),同時也要符合自身的真是情況,最好來自這三個方面表達(dá):

  【學(xué)習(xí)】

  自我評價范文:10年新聞傳播學(xué)專業(yè)的錘煉與積淀,以專見長;哲學(xué)、法理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等各科全優(yōu)的成績,拓展學(xué)術(shù)視野。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇,是校園新聞社的社長,并成功舉辦校園文學(xué)大賽,獲得導(dǎo)師的高度肯定。

  【工作】

  自我評價范文:

  一,熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

  二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。

  三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

  四,曾在體系擔(dān)任兩個月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

  【性格】

  自我評價范文:成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

  自我評價優(yōu)點范文

  1、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通

  2、本人性格開朗,思想正直,誠信,穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強(qiáng),善于獨立思考,分析問題,解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊精神。能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

  3、自學(xué)能力強(qiáng),善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團(tuán)隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的,我也正朝著這個方向努力!

  人無完人,有優(yōu)點難免也會存在缺點,自我評價個人缺點的時候,要站在招聘官的角度,你覺得面試官更加關(guān)注的是什么?肯定不是真的'要了解你有哪些缺點,而是在判斷你的缺點會不會影響到你應(yīng)聘崗位的工作,正因為這一原因,自我評價優(yōu)缺點怎么寫,既要要結(jié)合本人實際,又要回避本崗位的特點,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點:

  自我評價缺點范文

  1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;)

  2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。(這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;)

  3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點,但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;)

  4)我對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;)

  5)我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠。(這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。)

  大學(xué)生簡短的優(yōu)缺點自我評價范文

  以下就是一篇簡短的大學(xué)生通用的自我評價。

  有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,善于與人合作,有團(tuán)隊精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強(qiáng)的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我。

  踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。

  性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情,有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和上下溝通能力,具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。

  注意:用通用的自我評價優(yōu)缺點雖然沒什么問題,但是并沒有什么卵用,因為面試官可能已經(jīng)看過很多遍了,沒特別的地方,自然不會讓面試官看好你。比較好的做法是寫一些所應(yīng)聘職位需要的優(yōu)點,和并不影響應(yīng)聘的缺點。最好的呢,當(dāng)然是實事求是的去寫,而且既然知道了自己的缺點,那么就付出行動,改正缺點。

個人優(yōu)缺點3

  個人優(yōu)缺點總結(jié):優(yōu)點

  1、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。

  3、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。

  4、喜歡與人交往,善于組織策劃活動和項目。

  5、積極務(wù)實,敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。( )

  個人優(yōu)缺點總結(jié):缺點

  1、不主動鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

  2、工作起來,有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的'工作。

  3、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

  4、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

  5、在擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

個人優(yōu)缺點4

  優(yōu)點:

  1、用心務(wù)實,敢于主動承擔(dān)自己的職責(zé)。

  2、喜歡與人交往,善于組織策劃活動和項目。

  3、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。

  4、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  5、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行潛力。

  缺點:

  1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

  2、工作起來,有時會忘記時間。昨日晚上就很晚睡,大概:過的樣貌,一向忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

  3、不主動鍛煉身體,除了和朋友一齊打籃球和其他球類運動。

  4、在擔(dān)任團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員思考的.太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

  5、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

個人優(yōu)缺點5

  遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。能認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí),做好筆記。平時能嚴(yán)格的要求自己,以師德的要求時刻提醒自己,樹立高度的責(zé)任心對待幼兒園中的新的教育形式,關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細(xì)節(jié),以積極的情感態(tài)度和幼兒應(yīng)對。

  在工作上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱,力求備好每一節(jié)課,努力從整體上優(yōu)化課堂的教學(xué),提高課堂教學(xué)的效益;在教學(xué)工作中,盡量從孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性著手,以各種游戲貫穿整節(jié)課,在上課時力爭發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發(fā)孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。

  經(jīng)過這些年的工作、學(xué)習(xí),我可以說的確是有所收獲,教學(xué)能力、協(xié)調(diào)能力都得到了提高,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足。

 。ㄒ唬┎蛔愕牡胤剑

  1、思想有惰性,對自己的要求放松,沒有主動學(xué)習(xí),只停留在“要我學(xué)”的.學(xué)習(xí)態(tài)度上,學(xué)習(xí)不夠深入。缺少深入鉆研,吃苦好學(xué),在專業(yè)上精益求精的精神。

  2、工作的經(jīng)驗還不夠豐富,這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教,同時注意也要注意這方面的積累。專業(yè)理論知識缺乏,只是平時要用到時去翻翻相關(guān)的書,以至于在論文撰寫中實踐的寫得多,缺少理論的升華。

  3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩(wěn),基本點站牢的原則,大膽、細(xì)致地開展本職工作。

  4、有時不能很好控制自己的情緒,抗挫折能力差,會把情緒帶到工作中去。

  5、不能客觀認(rèn)識事物,沒有正確的辨別是非的能力,容易受別人的影響。

  (二)今后應(yīng)努力的方向:

  1、嚴(yán)格要求自己,克服惰性,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,轉(zhuǎn)變教育思想,以新觀念引領(lǐng)自己的工作。

  2、多看理論方面的書,提高自己的理論水平,多向有經(jīng)驗教師請教,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。

  3、積極的面對工作調(diào)整好自己的心態(tài),尊重?zé)釔勖恳晃缓⒆,對孩子做到?xì)心、耐心。

  4、作為向黨靠攏的積極分子我應(yīng)該多向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),吃苦在前享受在后,少說多做,提高客觀認(rèn)識事物的能力,有自己正確的思想。

個人優(yōu)缺點6

  什么是個人優(yōu)缺點,或者問你如何在眾多求職者中脫穎而出?

  1、做人真誠,誠實守信,適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),喜歡與人交往,樂于助人,有上進(jìn)心

  2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極務(wù)實,做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。

  敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任,

  3、有耐心,心態(tài)好,善于維系客戶關(guān)系

  4、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的'知識和事物。

  謝謝

  缺點:

  1、一般不會積極主動的鍛煉身體,工作之余的大部分時間都會叫上朋友和同學(xué)一起吃吃飯聊聊天。

  2、自我感覺知識面不是太廣,當(dāng)然在我意識到這一點以后,我也一直在主動的學(xué)習(xí),爭取在最短的時間里彌補(bǔ)自己的缺點。

  3、周末休息的那天會貪睡,睡到自然醒。

  謝謝

個人優(yōu)缺點7

  績效考評個人優(yōu)缺點

  眾所周知,企業(yè)管理的核心是戰(zhàn)略管理,戰(zhàn)略管理的核心是人力資源管理,而人力資源管理的核心是績效管理?梢哉f,公司一切整體的管理運營都是以績效為導(dǎo)向的,都是圍繞績效而展開的。隨著管理研究的不斷深入,績效管理的方法也在不斷增多如目標(biāo)管理、KPI、…… 方法多了,如何選擇就變得重要了。搞清楚常見績效管理方法的優(yōu)缺點,不僅可以選擇確定適合企業(yè)內(nèi)部的績效管理模式,也可以通過績效管理,使企業(yè)達(dá)到設(shè)定的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)。

  基于目標(biāo)的績效考核

  目標(biāo)管理最早是管理學(xué)大師德魯克開創(chuàng)其研究的,現(xiàn)在廣泛地運用于各個機(jī)構(gòu)和組織的管理實踐當(dāng)中,是目前最常見的績效考核方法。

  優(yōu)點:1、目標(biāo)管理中的績效目標(biāo)易于度量和分解;2、考核的公開性比較好;3、促進(jìn)了公司 內(nèi)的人際交往。

  缺點:1、指導(dǎo)性的行為不夠充分;2、目標(biāo)的設(shè)定可能存在異議;3、設(shè)定的目標(biāo)基本是短期目標(biāo),忽視了長期目標(biāo)。

  基于KPI的績效考核

  KPI是指關(guān)鍵績效指標(biāo),是對業(yè)績產(chǎn)生關(guān)鍵影響力的那部分指標(biāo)。KPI指標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解,具體化和內(nèi)化過程的結(jié)果,確定KPI主要有三種方法,即標(biāo)桿基準(zhǔn)法,成功關(guān)鍵分析法和策略目標(biāo)分解法。

  優(yōu)點:1、目標(biāo)明確,有利于公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);2、提出了客戶價值理念;3、有利于組織利益與個人利益達(dá)成一致。

  缺點:1、KPI指標(biāo)比較難界定;2、KPI會使考核者誤入機(jī)械的考核方式;3、KPI并不是針對所有崗位都適用。

  基于BSC的績效考核

  BSC是USA的卡普蘭教授創(chuàng)立的,據(jù)調(diào)查,目前全世界的前500強(qiáng)的企業(yè)中有70%企業(yè)已運用了BSC,可見其確實對企業(yè)績效管理和運營有一定的作用。它主要包括4個考核維度,內(nèi)部運營,客戶,學(xué)習(xí)和成長和財務(wù)。

  優(yōu)點:1、BSC可以將抽象的、比較宏觀的戰(zhàn)略目標(biāo)分解,細(xì)化并具體化為形成具體可測的'指標(biāo)。2、BSC考慮了財力和非財務(wù)的考核因素,也考慮了內(nèi)部和外部客戶,也有短期利益和長期利益的相互結(jié)合。

  缺點:1、BSC實施難度大,工作量也大;2、不能有效地考核個人;3、BSC系統(tǒng)龐大,短期很難體現(xiàn)其對戰(zhàn)略的推動作用。

  績效考核企業(yè)一定要抓起來,不能忽視,企業(yè)要依據(jù)企業(yè)的實際情況來完善自己的管理,合理的績效考核制度能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,管理者要多注意,要了解不同的考核方法的優(yōu)缺點,這樣更利于自己在以后的管理中運用自如。

  績效考核的方法及其應(yīng)用

  績效考核通常也稱為業(yè)績考評或“考績”,是現(xiàn)代組織不可或缺的管理工具。有效的績效考核不僅能確定每位員工對組織的貢獻(xiàn)或不足,還可在整體上對人力資源管理提供決定性的評估資料,從而可以改善組織的反饋機(jī)能,作為公平合理地酬賞員工的依據(jù)。因此,在人力資源管理中,首先要選擇合適的考核方法。常用的考核方法有以下幾種:

  評級量表法

  評級量表法是最古老也是用得最多的考核方法之一。評級量表法把員工的績效分成若干項目,每個項目后設(shè)一個量表,由考核者做出考核。評級量表法之所以被用得最多,是因為考核者發(fā)現(xiàn)它極易完成,而且費時又少,又好學(xué),并且有效性也很高。評級量表法之所以能實現(xiàn)考核的目標(biāo),是因為它創(chuàng)造了一種數(shù)量化考核,它把員工績效的每一因素都反映了出來,總考核成績可以被看作績效增長或被用作進(jìn)行提升的依據(jù)。

  除表示形式的評級量表,還有非表形式的評級量表。非表形式的量表通常有效性更強(qiáng),因為它對量表上的每一點特征都作了簡短的說明,而不是簡單地量表上的高或低,因為評級量表上的每一水平的特征都作了精確的描述,因此考核者可以給員工的績效一個更精確的評價。在以表形式的評級量表上,考核者只能主觀地確定每個要素每一等級的水平。多數(shù)評級量表都是非表形式的,因為其考核內(nèi)容與工作聯(lián)系更緊,更針對員工的表現(xiàn)。

  每個測評單位可根據(jù)自己行業(yè)的特點,制作一些量表作為評價的依據(jù),量表可以復(fù)雜些,也可簡單些,只要能測出不同的品質(zhì)就行?偟恼f來,評級量表又簡單又省事。同時,決策者發(fā)現(xiàn)評級量表可以滿足很多考核目標(biāo),因為它給出了績效的結(jié)果,這個數(shù)量結(jié)果可以用來調(diào)薪、調(diào)配工作等。

  評級量表法也有缺陷。使用這種量表,考核者很容易產(chǎn)生暈圈誤差和趨中誤差。過于寬大的或中庸的考核者,就會把每個人的每個項目很快地評為高分或平均分。多數(shù)評級量表并不針對某一特別崗位,而是適用于組織的所有單位,因而不具有針對性。評級表也容易使考核者的偏見或暈圈效應(yīng)進(jìn)入績效考核中。

個人優(yōu)缺點8

  本人作為黨的忠實擁護(hù)者,能夠成為中國共產(chǎn)黨的一員是我在學(xué)習(xí)和生活中努力奮斗的目標(biāo)。因而我在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中嚴(yán)格要求自己,努力做到一名合格的、優(yōu)秀的大學(xué)生。

  在思想上,我積極上進(jìn),努力向黨組織靠攏,并時刻用理論指導(dǎo)自己的行為。與此同時還不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養(yǎng)。所以除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識之外,我還經(jīng)常閱讀一些有關(guān)黨建、黨史以及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等。而且把一些原則性的問題積極落實到現(xiàn)實生活中。在學(xué)生工作上,我努力做好自己在團(tuán)委的`學(xué)生工作。在學(xué)習(xí)上,我深知學(xué)習(xí)的重要性,面對二十一世紀(jì)這個知識的時代,我應(yīng)該抓住大學(xué)時代這個黃金時代,用知識來武裝自己的頭腦。我懂得了科學(xué)規(guī)劃生涯,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。另外,積極閱讀有關(guān)書籍和資料,擴(kuò)大自己的知識面,為將來改革開放及社會主義建設(shè)而做好準(zhǔn)備。

個人優(yōu)缺點9

  入校就讀以來,一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和滿腔的熱情投身于學(xué)習(xí)中,雖然有成功的喜悅,但也有失敗的辛酸。本人有著良好道德修養(yǎng),堅定的政治方向。在平日的學(xué)習(xí)、生活中,本人積極地向黨組織靠攏,使本人對黨有了可更為深刻的認(rèn)識。嚴(yán)格要求自己,憑著對個人目標(biāo)和知識的'強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,同時把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐活動中,把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為動手能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)造能力,力求理論和實踐的統(tǒng)一。生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學(xué)們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

  本人還經(jīng)常作自本人批評,發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足之處。如理論學(xué)習(xí)過于死板,不能靈活運用;工作中有些情緒化,容易沖動。不過本人會盡本人所能予以改正的。

個人優(yōu)缺點10

  入校就讀以來,一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和滿腔的熱情投身于學(xué)習(xí)中,雖然有成功的喜悅,但也有失敗的辛酸。我有著良好道德修養(yǎng),堅定的政治方向。在平日的學(xué)習(xí)、生活中,我積極地向黨組織靠攏,使我對黨有了可更為深刻的認(rèn)識。嚴(yán)格要求自己,憑著對個人目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,同時把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐活動中,把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為動手能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)造能力,力求理論和實踐的統(tǒng)一。生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學(xué)們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

  我還經(jīng)常作自我批評,發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足之處。如理論學(xué)習(xí)過于死板,不能靈活運用;工作中有些情緒化,容易沖動。不過我會盡我所能予以改正的。

  我的優(yōu)點可能主要體現(xiàn)在以下方面:

  1、為人正直、心地善良。此點可能與生俱來,但每個人都認(rèn)為自己正直、善良,需更多讓他人去評價。在生活中我一直堅持“寧可人負(fù)我,不讓我負(fù)人”。

  2、有骨氣、能堅持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民,曾當(dāng)過軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,我從小就很有骨氣,并能堅持自己的想法和原則。

  3、有情有義、講究責(zé)任。中國的大多數(shù)人都是很講情義、有責(zé)任的,我也不例外,奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”。

  4、有激情、舍得付出。我是一個從不乏激情的人,舍得花費時間和精力為自己的'目標(biāo)去不斷奮斗與努力,一直遵從靠實力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機(jī)取巧。

  5、好學(xué),喜歡看不同書籍。湖南人大多好學(xué),心系天下,并大多靠才取勝,我雖無才,但喜歡學(xué)習(xí),或許是與湖南人有關(guān)吧。

  6、能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實并能吃苦耐勞,少年農(nóng)村的經(jīng)歷,讓我從小懂得吃苦耐勞對一個人的價值,有一種強(qiáng)烈的擺脫農(nóng)村的危機(jī)意識,并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。

  我的缺點主要有以下方面:

  1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,我更多傾向是不自信,可能是我過于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟(jì)比較拮據(jù)的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示我不大氣,放不開,我也意識到是一個很大的缺陷,不僅要了解更多為人處事規(guī)則,更要大氣。

  2、太土氣。律師應(yīng)該像紳士,農(nóng)村出生的我,在很多方面的確太土氣,在穿著、生活、為人處事等方面,都有待提高,特別是觀念和思維。

  3、不善包裝。在市場經(jīng)濟(jì)中,需學(xué)會適度包裝,過于實在,樸實,反倒不利于交際與工作,應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會,不能太死板。

  4、有點理想化。人應(yīng)該有理想,但不能理想化。不過,很多簡單的道理,做到卻很難,我感覺我在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現(xiàn)實與理想之間的平衡。

  5、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的,很難(請你關(guān)注:www.HaoWOrD.cOM)掌握其中的平衡,應(yīng)更多從理性角度做事,盡量控制感情的不利因素。

個人優(yōu)缺點11

  說“優(yōu)點”的三個原則

  面試官詢問優(yōu)點,一般有兩個目的:第一,判斷你是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二,你所闡述的優(yōu)點是否是這個職位所需要的素質(zhì)。所以,哪怕是談自身的優(yōu)點,你也得做一些準(zhǔn)備工作。

 。1)在面試之前就找出自己的3—5個優(yōu)點;

  (2)為每個優(yōu)點找出幾個例子,最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個方面;

 。3)在這3—5個優(yōu)點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

  說“缺點“的三個原則

  1)坦然承認(rèn),博得認(rèn)同 如果是自己的缺點,最好的辦法還是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點辯駁也無濟(jì)于事,重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點的態(tài)度。

  2)消除誤會,縮小隔閡 有的“缺點”并不是缺點,而是一般意義上的誤會造成的,這時你應(yīng)及時澄清,縮小與面試官的心理隔閡。

  案例:巧妙化解誤會的高*子弟

  一名出身于高干家庭的求職者到一家普通單位面試,他說:“我的父親是干部,但他對我的要求非常嚴(yán)格,家中雖有保姆,但洗衣服等家務(wù)活從來都是讓我親自動手做。由于我是在這種環(huán)境中長大的,從不依賴父親的職權(quán),所以到你們單位,多大的苦我都能吃!

  出生于高干家庭,可能會被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”,但這位應(yīng)聘者從父親對自己的嚴(yán)格要求入手,談到對家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度,以此讓面試官了解他能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。

  3)明談缺點,實論優(yōu)點 既不掩飾回避,也非直截了當(dāng),而是結(jié)合職場新人的共同弱點(如缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等),聯(lián)系本專業(yè)的發(fā)展趨勢(如知識結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識不足以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)等)及自身個性中的缺憾(如過分追求完美,開拓精神不夠,或過于追求工作效率,小心謹(jǐn)慎不足等),說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點,談理想與現(xiàn)實中的差距,講那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性,既體現(xiàn)出了謙遜好學(xué)的美德,又正面回答了難題。

  面試官必問的經(jīng)典問題

  1、畢業(yè)生的基本情況:姓名,專業(yè),學(xué)歷等。

  提問的方式有:請你用1分鐘時間簡單介紹你自己;或者請你用2—3分鐘時間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,安排的面試比較集中,很多時候面試官問這樣的問題是了解基本情況,或者趁應(yīng)聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷,以便根據(jù)應(yīng)聘者的`情況。進(jìn)一步提問,同時看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好,針對應(yīng)聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點。

  2、根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。

  主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績,社會活動,打工實習(xí)等內(nèi)容。并且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應(yīng)聘者談到的活動或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點,考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,團(tuán)隊合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時應(yīng)該以事實為依據(jù),前后一致,邏輯嚴(yán)密,表達(dá)清晰。

  3、求職目標(biāo)及對所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。

  面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點,應(yīng)聘原因,對所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的,對所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。

  4、對個人未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

  一般公司到大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是希望培養(yǎng)一些后備骨干,希望他們有比較長遠(yuǎn)工作和發(fā)展的打算。應(yīng)聘者對自己三五年之后做什么應(yīng)該有一個比較清晰的認(rèn)識,有一個比較長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。

  5、對薪酬的期望。

  在面試的后半部分或第二、三次面試時,很可能會問到這個問題。面試官通過這個問題想了解應(yīng)聘的薪酬期望是否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合,另一方面也想了解應(yīng)聘者對自己的定位和對所應(yīng)聘崗位的了解程度。應(yīng)聘者沒有什么不好意思,也不必過于謙虛,最好根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂星閬砘卮,如果自己足夠?yōu)秀,可以比市場行情略高一些。

個人優(yōu)缺點12

  本人在經(jīng)過很長一段時間學(xué)習(xí)后,有如下總結(jié)工作:

  優(yōu)點:本人成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;自信、樂觀,具有一定的`創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

  有激情、舍得付出。我是一個從不乏激情的人,舍得花費時間和精力為自己的目標(biāo)去不斷奮斗與努力,一直遵從靠實力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機(jī)取巧。

  有骨氣、能堅持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民,曾當(dāng)過軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,我從小就很有骨氣,并能堅持自己的想法和原則。

  缺點:金無足赤,人無完人。十全十美的人在現(xiàn)實生活中是不存在的?墒敲總人都有優(yōu)點,也有缺點。既有長處,也有短處。我一定會努力借鑒別人的優(yōu)點和長處。在期中考試中的,我的成績并不理想,從現(xiàn)在的這一刻起,我要從零開始,吧所有的精力都放在學(xué)習(xí)上。確立目標(biāo)。爭取在期末考試中考一個理想的成績。

個人優(yōu)缺點13

  我們每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,我雖然不知道你的長處和短處,你也不知我的,F(xiàn)在就讓我介紹給你聽吧! 每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,我雖然不知道你的長處和短處,你也不知我的,F(xiàn)在就讓我介紹給你聽吧!

  我有不少缺點,例如:考試漏做、作業(yè)粗心大意,還有懶 (最大的缺點),善忘,矛盾,容易抓狂,常常抓狂生氣,生一半沒氣了。其實歸根究底就是懶,太懶!!我的缺點簡直多的數(shù)不勝數(shù)啊!我最讓媽媽頭疼的問題是洗澡磨蹭,每次洗澡媽媽都要不停的催我快點快點。還有懶 (最大的缺點),善忘,矛盾,容易抓狂,常常抓狂生氣,生一半沒氣了。 其實歸根究底就是懶,太懶。還有三心二意。當(dāng)集中精力做一件事情時無法再分出精力做另一件事情,比如,我正在看電視時別人與我說話,我或者是聽不見,或者記不住其說了什么。

  優(yōu)點就是我會很直來直去,喜歡用最直接的方式表達(dá)自己的想法。很久以前,朋友跟我說,其實直來直去有時候會得罪很多人。但是,他就是因為我很直接,不拐彎抹角,所以喜歡跟我說話。這算是優(yōu)點的一面吧。

  我有很強(qiáng)的生活自理能力,離開父母出門在外,我不光能很好的照顧好自己,還能照顧好比我小的人,平時生活中能把自己的東西收拾得井井有條,從來不丟三落四;而且有正確的人生觀,有自己的個性和人格立場,喜歡獨立思考,重視理性的價值,從不人云亦云。有理想,并能夠以一個積極、勤奮的.態(tài)度為實現(xiàn)自己的理想而努力。

  最后就是敏感。我是很敏感的人。我不知道敏銳跟敏感的確切不同之處。不過,我確實是敏感的對了,額,遺漏了一點。我太過于執(zhí)著。 比如,某件事情做不好,就會一直想要做下去,直到做好為止。但是,有時候,過于執(zhí)著會傷害到別人,也傷害到自己。

  我還特別能吃苦,在學(xué)習(xí)音樂的過程中,為了實現(xiàn)自己的目標(biāo),再苦再累我都能堅持,不言放棄;我還很膽大,不怯場,在考試中或演出中不會因為緊張而影響我的情緒和發(fā)揮;

  我是一個誠實、善良、大度 的女孩,(其實咱很謙虛的,咳咳……)很容易和他人相處。

  其實呢,總的來說,我的缺點要比優(yōu)點多。但我相信自己在今后的學(xué)習(xí)和生活中, 能努力改正自己的缺點,繼續(xù)保持和發(fā)揚我的優(yōu)點,不斷進(jìn)步。

個人優(yōu)缺點14

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利、業(yè)績蒸蒸日上。我是李鵬,我在XXX年XX月XX日應(yīng)聘進(jìn)入**公司,任商務(wù)經(jīng)理一職。兩個月來,我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度,努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),迅速地融入公司集體與部門團(tuán)隊,配合部門經(jīng)理與其他成員,完成各項工作,F(xiàn)將這兩個月來的工作體會與未來展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  一、工作總結(jié)

  作為商務(wù)經(jīng)理,我的工作主要是開展市場銷售產(chǎn)品。兩個月以來,我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策,市場調(diào)查。積極的完成各項工作。主要工作成果有:

  1.建立了與客戶之間的人際。了解其經(jīng)濟(jì)與銷售能力。

  2.針對競爭產(chǎn)品初步做了市場調(diào)查,準(zhǔn)確記錄信息。

  3.配合客戶完成開發(fā)客戶。商量具體銷售方法。

  4.完善工作總結(jié)、下月度計劃及每月開發(fā)客戶計劃的有效實施、上報工作。

  二、工作計劃

  根據(jù)個人崗位職責(zé)及任務(wù)分配,針對前階段工作中存在的問題,加以思考、分析、改進(jìn),對下一步的工作有清晰的計劃,明確的目標(biāo)。主要工作計劃有:

  1.完成之前未完成的工作:跟進(jìn)完成的工作;跟進(jìn)為完成原因事宜。

  2.完成下一步工作:改進(jìn)部分存在的問題,積極跟進(jìn)每個環(huán)節(jié)。

  3.完成更多的成績:積極了解各行業(yè)的信息工作,提高專業(yè)素質(zhì),并更好完成銷售工作。

  三、工作展望

  以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)商務(wù)人員為目標(biāo)。

  1.積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。

  2.積極學(xué)習(xí)公司制度與文化,熱愛公司,以服務(wù)公司為榮,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感,有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

  3.積極思考,努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步,具備優(yōu)秀的思考與解決問題的能力,以豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

  4.具備優(yōu)秀的`團(tuán)隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力。

  5.具備優(yōu)秀的語言能力。

  以上是我的工作總結(jié)和對職業(yè)道路的規(guī)劃。

  我由衷的感激公司對我的知遇之恩,我將努力地工作學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)能力,為公司鞠躬盡瘁,奉獻(xiàn)自己的青春和才智。

  我熱愛**公司,我希望自己能成為一名能干有最佳成績的人員,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

  總結(jié)人:XXX

  某年某月某日

個人優(yōu)缺點15

  古人說“金無足赤,人無完人”。曾子也曾說過:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,一個人如果能夠知道自身的優(yōu)缺點,那么在一定程度上他就比別人有優(yōu)勢。

  首先分析一下優(yōu)點,在思想上,我熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,思想樂觀積極向上,認(rèn)真領(lǐng)悟黨的基本思想,時刻以一名新世紀(jì)優(yōu)秀黨員的要求來嚴(yán)格約束自己。作為新世紀(jì)的大學(xué)生,我擁有遠(yuǎn)大的理想,懷著滿腔的熱血,時刻為偉大祖國的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  生活中我平易近人、積極向上。和同學(xué)、朋友我都坦誠相待,懂得包容和原諒能夠和身邊的人和睦相處。我認(rèn)為不計較是一種生活態(tài)度,只有這樣我們的生活才能少一點煩惱多一些快樂。真誠的對待他人,你才能得到同樣真誠的一顆心。

  對待學(xué)習(xí)和工作,我一直保持著認(rèn)真端正的態(tài)度,有責(zé)任心和使命感。一直以來我都認(rèn)真學(xué)習(xí),希望能夠充實自己。在工作上,我有責(zé)任心,認(rèn)真積極的對待每一次的工作,在工作中不斷提高自己,虛心接受別人的意見和建議。

  當(dāng)然在我的生活、學(xué)習(xí)和工作中還存在著許多的不足。在學(xué)習(xí)上我沒有足夠的鉆研精神。在我看來,以我現(xiàn)在的'生活經(jīng)歷,在心理方面我還顯得不夠成熟并且對自己缺乏信心。身邊優(yōu)秀的人很多,我們要學(xué)會知足,一個人能感到滿足才會擁有快樂,我們應(yīng)該與身邊優(yōu)秀的人比較,但是這種比較不是讓我們感到自卑,而是讓我們獲得動力。放寬我們的視野,找到我們真正的位置,并不斷努力,相信自己我們才能變得更強(qiáng)大。

  工作中我不太善于與人交流溝通,工作的經(jīng)驗也不是很多,在一些棘手的問題上不能夠有效的處理解決。

  在今后的生活、學(xué)習(xí)和工作中,我會發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,擇其善者而從之,其不善者而改之。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,接受黨組織的監(jiān)督,繼續(xù)努力,不斷完善不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)與信任。

【個人優(yōu)缺點】相關(guān)文章:

(經(jīng)典)我的優(yōu)缺點作文07-31

我的優(yōu)缺點作文07-25

【優(yōu)選】我的優(yōu)缺點作文10-09

真空胎的優(yōu)缺點介紹02-21

我的優(yōu)缺點作文(經(jīng)典6篇)07-29

我的優(yōu)缺點作文8篇(經(jīng)典)07-30

我的優(yōu)缺點作文8篇[精華]07-31

(優(yōu))我的優(yōu)缺點作文6篇07-31

我的優(yōu)缺點作文精華(15篇)09-28