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(經(jīng)典)該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際(通用23篇)
讓孩子們討論該不該實(shí)行班干部輪流制?先表明觀點(diǎn),并說明理由。為了啟發(fā)孩子們思考,可以借鑒、學(xué)習(xí),下面是小編整理的(經(jīng)典)該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際,僅供參考,大家一起來看看吧。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 1
我認(rèn)為應(yīng)該實(shí)行班干部輪流制。
首先,實(shí)行班干部輪流制可以調(diào)動每個(gè)同學(xué)的積極性。能增加同學(xué)們彼此間的交流,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。
其次,實(shí)行班干部輪流制還可以讓每個(gè)同學(xué)都得到鍛煉的'機(jī)會。很多同學(xué)都有當(dāng)班干部的愿望。這樣就可以給大家提供展示自我的舞臺。
第三,實(shí)行班干部輪流制更能增強(qiáng)同學(xué)們的主人翁意識。
我們都是班集體的一份子,這樣可以讓我們意識到自己的榮譽(yù)與班級的榮譽(yù)是緊密相連的,讓我們的班級更團(tuán)結(jié),更有力量。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 2
班干部是協(xié)助老師管理班級的棟梁,我認(rèn)為要選品德良好、成績優(yōu)秀的同學(xué),這樣的同學(xué)才能以身作則,是同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣,才能使同學(xué)們有積極向上,熱愛學(xué)習(xí)的精神。
因此,我不贊成實(shí)行班干部輪流制,第一:有的`同學(xué)內(nèi)向,膽怯,不喜歡當(dāng)班干部。第二:經(jīng)常換班干部不利于班級穩(wěn)定,還有可能造成秩序混亂。
我建議可以采用班干部競選制。有能力、有經(jīng)驗(yàn)者或者性格合適的同學(xué)可以自主報(bào)名,參加班干部競選,這樣可以調(diào)動同學(xué)們的積極性,也可以使班級管理更有效率。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 3
新學(xué)期來了,也有幾個(gè)問題“飛”到同學(xué)們的.小腦瓜里,哈哈,你怎么就猜出來了!沒錯(cuò),那這個(gè)問題就是誰當(dāng)班干部,該不該輪流。
我認(rèn)為,該輪流!拿我自己來說吧,原來,我是一個(gè)愛遲到的小女孩,自從老師讓我開始管早讀午讀紀(jì)律的班干部以后,我就再也沒有遲到過了!我認(rèn)為這樣首先可以讓其他班干部輕松一點(diǎn),其次還能讓一些同學(xué)有動力改掉自己身上的一些小毛病,是不是很好呀!
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 4
在我看來,班干部輪流制是一項(xiàng)不錯(cuò)的制度,它最大的優(yōu)點(diǎn)便是“公平”。每一個(gè)同學(xué)都有了平等的機(jī)會。我們不難發(fā)現(xiàn),一些平時(shí)靦腆害羞的同學(xué)在管理班集體的`時(shí)候,甚至?xí)a(chǎn)生“不鳴則已、一鳴驚人”的效果,讓我們不由地心生敬佩。也正是因?yàn)檫@種“輪流”的方式,我們經(jīng)過對比觀察,更容易找到最適合、最有能力的班干部。
我想,為了更好的獲得這樣寶貴的機(jī)會,我們一定會加倍努力、不負(fù)所望!
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 5
我一直覺得,當(dāng)班干部并不是最終的結(jié)果,管理好班級才是我們最初的目標(biāo)。不可否認(rèn)的是,有些班干部長期任職,久而久之產(chǎn)生了一些懈怠、懶散、不負(fù)責(zé)任的情況,甚至偶爾會刁難其他同學(xué)。正所謂,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,每個(gè)人都渴望成功,都想為班集體貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
因此我覺得,班干部輪流制是非常具有可行性的',這樣我們可以共同進(jìn)步,更加有利于班集體的成長。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 6
我覺得班干部應(yīng)該實(shí)行輪流制,讓每個(gè)人發(fā)揮自己的特點(diǎn),為班集體做出貢獻(xiàn)。
首先,當(dāng)班干部可以促使自己有責(zé)任和擔(dān)當(dāng),讓自己改掉各種缺點(diǎn),使自己更加優(yōu)秀。
其次,當(dāng)班干部以后會嚴(yán)于律己,更加嚴(yán)格要求自己。例如:一位同學(xué)每次輪到他打掃包干區(qū)都會遲到,自從他當(dāng)上了衛(wèi)生委員后,他就每天早早的來到了包干區(qū)督促學(xué)生掃地,沒有遲到過一次。
最后,進(jìn)行輪流制可以使每個(gè)人都有一次展現(xiàn)自我的機(jī)會,都能認(rèn)識到自身的.優(yōu)缺點(diǎn),從而這個(gè)班級也會變的越來越團(tuán)結(jié),每個(gè)人都會有班集體榮譽(yù)感。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 7
我同意實(shí)行班干部輪流制,因?yàn)檫@可以增加每一位同學(xué)的自信心,讓每位同學(xué)都變得更好,成長為更好的`人。我相信班里有許多同學(xué)都非常想當(dāng)班干部,希望展現(xiàn)自己擅長的一面,盡自己的一份力來幫助老師和同學(xué)。
我認(rèn)為有部分同學(xué)會在擔(dān)任班干部期間,發(fā)現(xiàn)并改正自己的壞習(xí)慣,讓我們這個(gè)班集體更加的團(tuán)結(jié),更有凝聚力。比如說,每次輪到小明同學(xué)掃地時(shí),他不是遲到,就是忘記,后來,老師讓他擔(dān)任衛(wèi)生委員專門管理掃地,他就再也沒有遲到過一次,并且每次都是第一個(gè)來,我覺得這樣非常好,你覺得呢?
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 8
該不該實(shí)行班干部輪換制度?對于這個(gè)問題,想必每個(gè)人都有自己的見解,而我,認(rèn)為應(yīng)該實(shí)行班干部輪換制。
首先,實(shí)行這個(gè)制度對每位同學(xué)而言都很公平,人人都可以體驗(yàn)管理班級的感受,而如果只是固定幾人擔(dān)當(dāng)班干部,對其他學(xué)生而言不那么公平。
其次,對于那些平時(shí)比較調(diào)皮的同學(xué),很有可能會由于班干部需要以身作則的原因而規(guī)范自己的言行舉止,長久下來,他們會改掉自己的缺點(diǎn),實(shí)行輪流制也給了差生改掉壞毛病的機(jī)會。
最后,我認(rèn)為,班集體并不是少數(shù)人表演的舞臺,俗話說:三人行,必有我?guī)。即使是成績最差的同學(xué)身上也一定會有值得我們學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn),班干部的`輪換制利于我們向每一位同學(xué)學(xué)習(xí),去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足,大家共同進(jìn)步!
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 9
常言道“人心齊、泰山移”,我認(rèn)為實(shí)行班干部輪流制是可行的。
首先,實(shí)行班干部輪流制可以讓一些覺得班級事務(wù)“事不作文關(guān)己”的同學(xué),通過角色的調(diào)整,調(diào)動他們的積極性,增強(qiáng)集體觀念和集體榮譽(yù)感。
其次,通過實(shí)行班干部輪流制可以培養(yǎng)同學(xué)們的自律性,如果讓一些調(diào)皮的同學(xué)也擔(dān)任班干部,相信他們一定會克制自己的言行,發(fā)揮自身作為班干部的.帶頭示范作用,不斷提升管理自己的能力,從而在整個(gè)班級中營造人人好學(xué)、遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。
最后,實(shí)行班干部輪流制比較公平,可以為每位同學(xué)提供不同的生活體驗(yàn),讓大家共同成長、共同進(jìn)步,同時(shí)也為每位同學(xué)提供展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自身長處的機(jī)會,讓每一位同學(xué)都變得更加自信、更加優(yōu)秀。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 10
該不該實(shí)行班干部輪流制?我的觀點(diǎn)是應(yīng)該實(shí)行班干部輪流制。我總結(jié)了以下兩條。
首先,輪流當(dāng)班干部可以讓每個(gè)小朋友可以認(rèn)識到班干部的職責(zé)。在這過程中,也會自我約束,自我提升,同時(shí)也是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會。
其次,班干部的角色可以讓同學(xué)們更有責(zé)任心和上進(jìn)心,自覺主動地處理好分內(nèi)的事和班集體的事務(wù)。
我是一個(gè)不太自信的學(xué)生,平時(shí)也不敢去爭取當(dāng)班干部的'機(jī)會。但其實(shí)心里還是十分期待能體會一次。輪流制班干部剛好就給了我這樣的機(jī)會,假如有一天能輪到我當(dāng)班干部,我相信自己一定可以做的很好。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 11
今天,老師讓同學(xué)們寫一寫該不該實(shí)行班干部輪流制。我認(rèn)為:班里的班干部應(yīng)該輪流制。因?yàn)檫@樣可以給同學(xué)們一個(gè)鍛煉的機(jī)會,也可以調(diào)動每個(gè)同學(xué)的積極性,培養(yǎng)每位同學(xué)的責(zé)任感,增進(jìn)同學(xué)之間的交流,讓班級更加團(tuán)結(jié)、更有力量。
俗話說:金無足赤,人無完人。每個(gè)同學(xué)身上都有著大大小小的不足之處,他們需要一個(gè)體驗(yàn)的機(jī)會。如果,實(shí)行輪流班干部的.話,那些調(diào)皮的同學(xué)就會懂得做班干的辛苦,可以讓他們換位思考。說不定,通過自己的體驗(yàn)也能改變自己,向班里的優(yōu)秀生學(xué)習(xí)。比如,就像我在一年級時(shí),我非常不能自律,老師找我聊天后,讓我做了道德與法治的課代表,我就慢慢地開始懂事了,會替老師分擔(dān)了,上課也積極發(fā)言了,還常常地暗暗下決心會更加努力。
以上是我的觀點(diǎn),希望可以采納!
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 12
今天,老師提出了班干部該不該實(shí)行輪流制。聽到這個(gè)問題,我既興奮又激動,躍躍欲試。我,同樣有著一顆愛班之心的熱血少年,終于有為班級做貢獻(xiàn)的機(jī)會了!像我這樣成績一般同學(xué),不代表沒有領(lǐng)導(dǎo)班級的能力啊!我支持班干部輪流制。
首先,班干部輪流制可以利于老師發(fā)現(xiàn)人才。比如我,學(xué)習(xí)不咋地,但是,我作文寫得好啊,還記得國慶節(jié)那天嗎?我那篇作文可是得了四顆星呢。再說,我的畫畫,也很好,一篇很好的作文加一幅精美的插圖,挑這么一個(gè)文武雙全的作文之星做班干部,不是很好嗎?
其次,可以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)管理人才。成績好的同學(xué)不一定就有領(lǐng)導(dǎo)能力!芭ь^”雖然有很多人服她,但是太兇,會出現(xiàn)高壓管理。有的同學(xué)太過溫柔,沒有能力管理調(diào)皮蛋。所以,在這兩者之間才是最佳人選,比如,徐大垌就兼?zhèn)溥@樣的特點(diǎn),人緣好,性格也不錯(cuò),他如果再把學(xué)習(xí)成績提高,那就更完美了。
第三,可以鍛煉更多同學(xué)。有的同學(xué)爭當(dāng)班干部不僅僅是為了那一點(diǎn)榮耀,更是一份責(zé)任心,愿意做老師的'左膀右臂,愿意為班級做一份貢獻(xiàn),愿意為班級增添一份光彩。不當(dāng)班干部的同學(xué),要么是個(gè)吃瓜群眾,要么就是個(gè)實(shí)力不夠的傻小子。
我非常贊同班干部輪流做,不僅能促進(jìn)我們更加努力學(xué)習(xí),還能培養(yǎng)我們的能力和團(tuán)隊(duì)精神,積極為班級貢獻(xiàn)自己的力量。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 13
我覺得應(yīng)該實(shí)行班干部輪流制。
有的同學(xué)抱怨說:總是換班干部,大家剛適應(yīng)這個(gè)職位,又換職位,就又要再適應(yīng),會覺得很麻煩?墒俏矣X得,實(shí)行輪流制可以一年換一次,這樣大家都不會抱怨了,而且,長期固定做一個(gè)職位,你就只知道那些工作,輪流制就會讓我們探索到其他的職位有什么好處。
有的同學(xué)會說:“我熟悉了這個(gè)職位,而且我任職期間表現(xiàn)很優(yōu)秀,所以我一個(gè)小學(xué)都要當(dāng)這個(gè)職位!”我認(rèn)為這樣不公平,因?yàn)橐粋(gè)人一直當(dāng)這個(gè)職位,其他同學(xué)就沒有機(jī)會了。而輪流制能讓大家都有機(jī)會得到鍛煉。
有的`同學(xué)說:“只有學(xué)習(xí)好的同學(xué)才能當(dāng)上班干部!蔽也贿@樣認(rèn)為,比如我自從當(dāng)上了生活委員,我就有了自信,而這份自信也促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)。再比如綦韜宇,他之前很調(diào)皮,自從當(dāng)上了班干部以后,表現(xiàn)好多了,而且在學(xué)習(xí)上也有了明顯的提升,所以我覺得班干部不一定是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的,也可以是愿意為班級做貢獻(xiàn)的同學(xué)。而輪流制能讓大家都有這樣的機(jī)會增強(qiáng)自信的同時(shí)也能促進(jìn)學(xué)習(xí)。
這就是我贊成班干部輪流制的原因。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 14
我覺得不應(yīng)該實(shí)行“班干部輪流制”。
首先,我認(rèn)為長期擔(dān)任班干部對班上管理工作比較熟悉,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)助老師工作的經(jīng)驗(yàn),有益于班級的日常秩序穩(wěn)定。否則,管好班級還是會有一定的困難的。
再則,有些同學(xué)本身自律性較弱,在輪流管理工作中肯定會丟三落四,不但會影響班干部在班上的威信,勢必還會影響班級的'正常秩序。再說有的同學(xué)性格內(nèi)向,并不想當(dāng)班干部,如果輪流到,那不就是"趕鴨子上架"了嗎?搞不好還可能會起了反作用。
俗話說,人有所長,各盡所能,班干部擔(dān)負(fù)著同學(xué)的期待和老師的信任,能者居之,可以競爭擔(dān)任,但個(gè)人覺得不應(yīng)該實(shí)行“班干部輪流制”!
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 15
我認(rèn)為班干部應(yīng)該實(shí)行輪流制。
首先,無論學(xué)生學(xué)習(xí)成績優(yōu)劣,都可以有機(jī)會參與班級的管理,體驗(yàn)作為班干部的感受,還能加強(qiáng)同學(xué)們之間的`交流,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。
其次,還能讓每位學(xué)生有展現(xiàn)自我和發(fā)展才能的機(jī)會,老師也能更全面的了解學(xué)生。
最后,我覺得實(shí)行輪流制可以增強(qiáng)同學(xué)們的自信心,每個(gè)人都有自己的長處和特點(diǎn),學(xué)習(xí)不優(yōu)秀可能管理能力好,勞動積極,有了自信對學(xué)習(xí)也會有很大的幫助。因此,我建議班干部實(shí)行輪流制。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 16
該不該實(shí)行班干部輪流制呢?有些同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該,還有一些同學(xué)認(rèn)為這樣不好,而我覺得應(yīng)該實(shí)行班干部輪流制。
首先,輪流制可以讓班上每個(gè)學(xué)生都當(dāng)一次班干部,體驗(yàn)一下當(dāng)班干部的感覺,如果讓一些調(diào)皮的學(xué)生當(dāng)班干部,他們會以身作則,也許可以改掉上課開小差,做小動作的壞習(xí)慣。也能知道當(dāng)班干部的'不容易,當(dāng)別人當(dāng)班干部時(shí),同樣可以控制好自己,這樣可以整體提高班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
其次,輪流制可以增強(qiáng)同學(xué)的集體榮譽(yù)感。每一個(gè)同學(xué)都將會是班干部。都參與到班級活動中。讓大家的積極性和集體榮譽(yù)感都得到提升。
最后,班干部輪流制也鍛煉了同學(xué)們處理問題的能力,每一個(gè)同學(xué)都是老師的小幫手。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 17
我認(rèn)為應(yīng)該實(shí)行班干部輪流制。這樣同學(xué)們都能有展現(xiàn)自我的機(jī)會,對每位同學(xué)來說都很公平。
俗話說:"尺有所短,寸有所長。"每位同學(xué)身上都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們應(yīng)該在一起相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,通過班干部輪流,可以讓輪值同學(xué)獲得更多,改正自己缺點(diǎn)的機(jī)會。
首先,當(dāng)班干部必須以身作則。如果我們實(shí)行班干部輪流制,讓淘氣好動的同學(xué)有機(jī)會當(dāng)班干部。我想他們一定會克制住自己的言行舉止,他們會認(rèn)識到自己的淘氣好動,會影響大家的學(xué)習(xí),從而慢慢改掉自己淘氣好動的毛病。
其次,當(dāng)班干部還可以幫我們建立自信心。比如我們班的孫梓軒同學(xué),平時(shí)膽子有點(diǎn)小,很少和同學(xué)們聊天和玩耍。后來,老師讓她當(dāng)了小組長,負(fù)責(zé)收作業(yè)和管紀(jì)律。她要面對組里每一個(gè)同學(xué),通過一天天的鍛煉,她的膽子越來越大了。她變得有自信了,現(xiàn)在在教室里常常都能聽到她的'歡笑聲。這不就是我們所希望的嗎?
最后,我覺得少數(shù)同學(xué)長期當(dāng)班干部,可能會產(chǎn)生懈怠心理,也可能會出現(xiàn)疲勞或者驕傲的情況。這樣不利于管好班級,可能還會影響班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
所以我還是認(rèn)為班干部應(yīng)該實(shí)行輪流制。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 18
今天老師忽然問了我們一個(gè)非常特別的問題。你覺得班干部要輪流嗎?這個(gè)問題有意思。
我贊同班干部輪流做。我的第一個(gè)理由:我就非常想當(dāng)班干部,那一次我參加競選班干部時(shí),我落選了,感到非常失落。后來我就非常羨慕那些班干部,希望自己也能當(dāng)一當(dāng)班干部。
第二個(gè)理由:如果不讓有的同學(xué)當(dāng)一次班干部的話,他們就會認(rèn)為自己沒有別人好,對自己沒有信心。但讓他們當(dāng)一次班干部,就會讓他們對自己更有信心,知道自己學(xué)習(xí)中的不足,還可以鍛煉自己的能力。
理由三:如果讓某一位同學(xué)一直擔(dān)任班干部,他便會覺得自己高高在上,欺負(fù)別人,讓同學(xué)與同學(xué)之間產(chǎn)生距離。
我真希望班上的同學(xué)觀念和我一樣,這樣我就也可以當(dāng)一次班干部,體驗(yàn)一下班干部的'辛苦,也考驗(yàn)一下自己的能力,幫助同學(xué)為班級多做一點(diǎn)好事,提高自己的能力和成績。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 19
我覺得在提倡素質(zhì)教育的今天,僅僅重視學(xué)生的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。班干部輪流制可以大大促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育的發(fā)展,意義非常重要。
首先,能減輕班干部的工作壓力,讓長期被班務(wù)包圍的班干部卸下身上的重?fù)?dān),輕松去打理自己的生活、學(xué)習(xí);其次,班干部輪流制可以讓每一個(gè)同學(xué)切身體驗(yàn)當(dāng)班干部的不容易,進(jìn)而讓他們懂得“做什么也不易”的道理,不同角色的體驗(yàn),能讓同學(xué)們站在別人的.角度上思考問題,并學(xué)會體諒別人,尤其是那些頑皮搗蛋的同學(xué)也許會從中體會到管理別人的同時(shí),更應(yīng)該先管理好自己的重要性,從而也會學(xué)著控制自己的行為。最后,每一個(gè)同學(xué)都有各自的長處,班干部輪流制給同學(xué)們提供了互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,有利于大家取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,
總之,班干部輪流制給了所有同學(xué)一個(gè)展示自己能力的平臺,人人平等,共同成長。使優(yōu)等生不甘落后,落后生積極進(jìn)步,同時(shí)也能增強(qiáng)同學(xué)們的集體主義觀念,鍛煉每個(gè)同學(xué)處理問題的能力,促進(jìn)我們?nèi)姘l(fā)展,健康成長,可謂是一舉多得。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 20
班干部輪流當(dāng),人人都是管理者,大家都得到一種全新的心理體驗(yàn),明白僅有自己先做個(gè)好榜樣才有資格管好別人,這就給班級注入了活力和動力。學(xué)生一般都能珍惜當(dāng)干部的機(jī)會,他們既能品嘗展示才能的'樂趣,也能體會到維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)的不易。不少學(xué)生在作文和日記中寫下了當(dāng)班干部的感受。
一位學(xué)生寫道:“我當(dāng)了一名科代表,每一天要收發(fā)作業(yè),我深感這項(xiàng)工作的瑣碎和辛苦,以后我必須要按時(shí)交作業(yè),盡量減少科代表同學(xué)的麻煩!睂(shí)踐證明,班干部輪換制確實(shí)提高了學(xué)生自我教育和自我管理的能力,使更多的同學(xué)得到了自尊、自信、自愛和自強(qiáng)。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 21
我認(rèn)同班干部輪流制這個(gè)觀點(diǎn),因?yàn)檩喠髦瓶梢越o每位同學(xué)一個(gè)機(jī)會,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),讓頑皮自控能力差的同學(xué),有一個(gè)進(jìn)步的空間,試著去提高同學(xué)們的'自尊和自信能力。人人平等,只要努力就會有進(jìn)步。
三年級的新學(xué)期,我也迎來了一個(gè)新的使命--班級小組長,興奮又緊張,興奮的是我當(dāng)“官“了,緊張的是第一次擔(dān)任,怕做不好……不過我心里暗下決心,一定要珍惜這次鍛煉的機(jī)會,做好這個(gè)小組長。
自那天開始,從來沒有時(shí)間觀念的我,回家第一件事就是上鬧鐘,我要每天比別人早到班級10分鐘,負(fù)責(zé)把小組作業(yè)收齊,交給老師;每天晚上的英語打卡,我也是第一個(gè)在群里完成,一心想著要給我們小組做個(gè)好榜樣,我心里明白不這校做同學(xué)們就不會信服我。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改變,現(xiàn)在的我上課不做小動作了,課下準(zhǔn)能認(rèn)真完成老師布置的作業(yè),回到家還會幫媽媽做家務(wù)……
是小組長這個(gè)“官”改變了我,我覺得只要給同學(xué)們機(jī)會,大家都會慢慢進(jìn)步,我們的班級也會越來越好。
我希望新學(xué)期我們班能實(shí)行班干部輪流制。
該不該實(shí)行班干部輪流制口語交際 22
原因一,如果班長能留置的話,有一些調(diào)皮搗蛋的同學(xué)當(dāng)了班長,就會把班里弄得非常亂。記得半年前,因?yàn)樵搹垥岳诋?dāng)班長了,所以在最后一節(jié)課的時(shí)候,他摘下紅領(lǐng)巾,站在講臺上摘下帽子。揮舞著胳膊說“同學(xué)們,今天老師不在,讓我們唱歌吧,后來又搖頭喊了幾句,讓我們唱歌吧,讓我們跳舞吧,讓我們?nèi)鰵g吧!”要不是有副班長以及紀(jì)律委員阻止,班里就瘋了!
原因二,如果班干部每個(gè)月輪流一次的話,會使得班級管理起不穩(wěn)定,有些班干部剛進(jìn)入角色,馬上又要換,不利于鍛煉,大家的能力有一回,張杰,他是之前提到的張曉磊的哥哥,他因?yàn)榘喔刹繘]當(dāng)夠。就來正當(dāng)著班干部的苗垚面前,拽起他的紅領(lǐng)巾上去給他了一個(gè)大嘴巴子,把他撲倒在地,一邊罵他,要求自己再當(dāng)一個(gè)月班干部,一邊踢他,因?yàn)檫@事苗垚了醫(yī)院,張鑫被開除了。
原因三,有的同學(xué)不具備班干部的基本素質(zhì)和能力,在處理問題的'時(shí)候,能力不夠,會非常吃力,這會打擊他的自信心。
我還是我的觀點(diǎn):堅(jiān)決不贊成班干部輪流制。
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我認(rèn)為應(yīng)該實(shí)行“班干部輪流制”,我的理由主要有以下三條:
第一,因?yàn)樽畛醵ㄏ碌膷徫徊⒉灰欢ǹ梢宰屵@個(gè)班干部充分發(fā)揮他的特長。比如應(yīng)妤果和孫博睿都是衛(wèi)生委員,應(yīng)妤果善于觀察,又細(xì)心又有耐心,她確實(shí)很適合做衛(wèi)生委員,而孫博睿精力充沛,又好動,他其實(shí)很適合當(dāng)體育委員。
第二,每位同學(xué)都有當(dāng)班干部的潛力,F(xiàn)任的班干部就好比破繭成蝶的毛毛蟲,但是誰能斬釘截鐵地認(rèn)為,那些沒有當(dāng)上班干部的同學(xué)以后就不會成長為美麗的花蝴蝶呢?也許,他們只是害羞,沒有上去演講競選,或者,因?yàn)橐粫r(shí)的紀(jì)律不好,落選了。但是,大家都在進(jìn)步,如果給他們當(dāng)班干部的機(jī)會,他們也會成長為更加優(yōu)秀的.自己。
第三,班干部輪流制可以讓我們班變得更團(tuán)結(jié)。讓從來沒有當(dāng)過班干部的同學(xué)“上崗”,他們才能體驗(yàn)到班干部的工作并沒有想象中的輕松,需要合理安排時(shí)間,既要保證完成學(xué)習(xí)任務(wù),又要幫老師管理班級紀(jì)律和為同學(xué)們服務(wù)。體驗(yàn)過后,相信大家會更體諒和配合班干部的工作,而不是一味的頂撞和埋怨。
所以我支持實(shí)行班干部輪流制。
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