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最新的命令

時(shí)間:2024-03-07 19:38:40 好文 我要投稿
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關(guān)于最新的命令范文

關(guān)于最新的命令范文1

  1、6月份,熔煉廠電爐通過(guò)調(diào)整渣型、調(diào)整電極夾持器、向電爐加還原煤、加大操作規(guī)范等一些技術(shù)和管理措施改變了運(yùn)行環(huán)境,使電爐生產(chǎn)運(yùn)行狀況比之前明顯好轉(zhuǎn),噸精礦電量大大降低至70.61kw.h。經(jīng)過(guò)大家共同努力,電爐渣含銅0.65%,總耗電量3298360KW.h,電爐凍結(jié)層280mm,與去年單月最好工藝指標(biāo)相比,每噸銅精礦節(jié)省了12.23 kw.h,六月份用電量節(jié)省268508元。

  為了激勵(lì)員工在保證設(shè)備正常運(yùn)行的前提下增強(qiáng)節(jié)能降耗的積極性,經(jīng)公司研究決定,獎(jiǎng)勵(lì)熔煉廠電爐工作人員10000元整。

  2、今年生產(chǎn)以來(lái),公司每月產(chǎn)出中和渣自然量在300-1500噸之間,通過(guò)危廢處理的方式進(jìn)行處理,處理成本高,公司副總工程師李俊良與生產(chǎn)技術(shù)部積極協(xié)調(diào)組織,成立攻關(guān)小組,處理可回收中和渣中的銅金屬量,提高公司金屬回收率,節(jié)約中和渣處理費(fèi)用,通過(guò)后續(xù)的工序處理將其從系統(tǒng)內(nèi)排除,對(duì)環(huán)境保護(hù)有著重要意義。

  經(jīng)公司研究決定,對(duì)中和渣攻關(guān)小組給予嘉獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)李俊良同志3000元整,其他參與人員,每人獎(jiǎng)勵(lì)800元整。

  希望受到表彰的.人員再接再厲,繼續(xù)努力,同時(shí),望全體職工積極為公司生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使公司業(yè)績(jī)?cè)偕弦粋(gè)臺(tái)階!

  xxxx銅業(yè)有限責(zé)任公司

  xxx年八月四日

關(guān)于最新的命令范文2

  經(jīng)________有限公司股東會(huì)(董事會(huì))決議,公司決定聘請(qǐng)________為本公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  ________有限公司(蓋章)

  董事長(zhǎng):________

  20____年____月____日

關(guān)于最新的.命令范文3

公司各部門:

  根據(jù)公司的發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,做如下人事任命:

  任命________為公司總經(jīng)理,其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展________品牌,以及工程開拓等工作。

  總經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;

  2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

  3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

  4、資源管理:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

  5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員:考核中層以上管理人員的.考核結(jié)果;

  6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

  7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

  8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

  9、制定各部門工作日常制度,監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

  10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

  此任命自20____年____月____日起執(zhí)行,特此通知。

  ________有限公司

  董事長(zhǎng):________

  20____年____月____日

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