【薦】財務部安全
財務部安全1
為進一步搞好興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)工作,認真貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續(xù)改善”的安全方針,結(jié)合興義養(yǎng)護站安全生產(chǎn)實際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作目標,確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標,特簽訂本責任書。
一、財務人員安全職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“五防”工作。
5、嚴格遵守保險柜操作規(guī)程,注意保密密碼,做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。
6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜,每天下班前,大額現(xiàn)金及時送存銀行。
7、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務,須有專車專人陪同前往。
8、嚴格按照相關制度辦理借款或報賬手續(xù)。
二、安全目標:
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達財務部安全目標責任書。
3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4、采購物資合格率達100%。
三、獎懲辦法:
1、以上目標納入年終考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,參與評選安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的.個人,實行一票否決,取消本單位一切先進個人評選資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
興義養(yǎng)護站蓋章:目標責任人:
負責人簽字:
財務部安全2
20xx年即將過去,財務資產(chǎn)部認真貫徹 “安全第一、預防為主”的工作方針,嚴格執(zhí)行、落實公司制定的安全生產(chǎn)有關的規(guī)定以及《財務稽核制定》、《成本核算制度》、《財務會計分析制度》及日常管理等規(guī)章制度和上級領導交辦的有關工作,有效的預防了現(xiàn)金、賬款等安全責任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生,總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn),立足本職
在一年的工作中,我們始終把安全放在首要位置,統(tǒng)一會計政策,規(guī)范會計核算,保證會計信息的真實完整,日常的賬務處理都要做到互相監(jiān)督,庫存現(xiàn)金的控制做到日清日結(jié),不留安全隱患。核對銀行對賬單與銀行存款日記賬余額是否相等,并作出調(diào)節(jié)表有效的控制了資金的流向,核對客戶服務中心的IC卡系統(tǒng)與日銷量,做好了各個款項來源和支出的監(jiān)督工作,為公司資金的安全把關。
二、辦公設施與環(huán)境的.安全檢查
防火防盜對財務部門尤為重要,對于辦公室的電源,辦公設備每天都要進行檢查,下班后部門規(guī)定必須斷掉所有的電源,做到防患于未然;防盜方面部門規(guī)定現(xiàn)金、支票每天要及時存入銀行,各種票據(jù)必須放入保險柜內(nèi),做到萬無一失。車輛方面,做到了定期保養(yǎng),車輛出現(xiàn)故障及時檢修。確保無故障上路,行駛中嚴格遵守交通規(guī)則,本著對公司負責,對職工負責嚴格管理,不允許出現(xiàn)任何事故隱患。
三、加強安全生產(chǎn)的領導
明確安全生產(chǎn)領導責任制,建立健全安全生產(chǎn)工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度,認真貫徹上級關于安全生產(chǎn)工作的會議精神;定期組織安全學習;從而使職工關心安全、重視安全、支持安全生產(chǎn)工作。
在未來新的一年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我們會更加努力工作,加強思想政治及專業(yè)知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升全員的綜合素質(zhì)。全廠干部職工共同攜手,用實際行動為推動濱州中油建設而努力。
財務部安全3
20××年財務部認真貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針,嚴格執(zhí)行,落實公司制定的安全生產(chǎn)有關的規(guī)定以及日常管理等規(guī)章制度和上級領導交辦的有關工作,有效的預防了資金,賬款等安全責任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將財務部一年來的安全工作情況簡要總結(jié)如下:
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結(jié)算公司的憑證帳務,及時申報稅務資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認真總結(jié)工作中的不足和缺點,及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務。保證公司賬款的'安全。
二、學習知識政策,保證業(yè)務合法及時
國家會計政策不斷推陳出新,年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟業(yè)務的處理方法合理合法合政策,利用空閑時間學習新政策,及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法,向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習,及時總結(jié),做到合理避稅,節(jié)約公司資金浪費。保證公司資金安全。
三、辦公設施與環(huán)境的安全
對于辦公室的電源,辦公設備每天下班都進行了檢查,下班后斷掉所有電源,關好門窗。各種票據(jù)放入保險柜內(nèi),做到萬無一失。保證公司辦公環(huán)境的安全。
但是,財務安全工作的復雜性和準確性畢竟是高要求的。所以在工作中難免有這樣那樣的錯誤。
在新的一年里,我們會更加努力工作,加強專業(yè)知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升綜合素質(zhì),用實際行動保證公司資金,財產(chǎn)的安全。
財務部安全4
財務處是學院的重要職能部門,建立健全財務工作安全制度,對確保國家財產(chǎn)安全,學院以及全校師生員工的利益尤為重要,為此,根據(jù)我院的實際情況,對我院財務處的安全保衛(wèi)工作作如下規(guī)定:
一、財務處領導對全處的安全保衛(wèi)工作負有領導、教育、檢查的責任。
實行"統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人",每個科室的.安全由主管會計負責,每個工作崗位的安全由該崗位的會計人員負責,造成不良后果,均由本人承擔。
二、全體財務人員必須忠于職守,認真履行各自職責,提高安全意識。
對未移交前由本人經(jīng)手的會計帳雹會計憑證、會計報表、收款收據(jù)、各種資料、軟盤、會計資料在本人的權限范圍內(nèi),按照規(guī)定的要求,妥善保管,以確保萬無一失,未經(jīng)批準,以上資料不得私自外借和帶回家中,對重要文件,領導批示應單獨登記造冊并按有關規(guī)定妥善保管。
三、加強對空白支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票以及印鑒等的管。
未經(jīng)允許任何人不得將空白支票等票據(jù)帶出財務處,以免丟失,有關人員需用現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票等購物,必須按有關規(guī)定的程序辦理,財務處對領用的票據(jù),必須登記號碼,如票據(jù)發(fā)生丟失,應立即向有關部門掛失,并向有關領導報告,及時采取補救措施。
四、財務處應嚴格按照常信院會計檔案管理要求
。在規(guī)定的時間內(nèi)將有關會計資料按規(guī)定的要求裝訂整理,并及時認真辦理會計資料歸檔手續(xù),以防造成會計資料丟失。
五、切實加強對現(xiàn)金的管理。
嚴格按中國人民銀行《現(xiàn)金管理條例》執(zhí)行。每日終了,出納人員必須清點庫存現(xiàn)金,并在下班前,將多余的現(xiàn)金繳存銀行,不得將大量現(xiàn)金存放于保險柜中。財務人員到銀行提取現(xiàn)金時,應做好安全防范措施,必要時請保衛(wèi)處派人隨同押運;每學期開學收取學費時,應注意安全,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、出納崗位換崗交接后保險柜密碼應重新設定
七、加強對計算機及財務軟件的使用管理。嚴格按會計電算化管理辦法執(zhí)行,對憑證輸入人員必須添加口令,密碼。同時,計算機維護人員應對資料進行及時備份,確保財務資料的安全。
八、保證非本處財務人員不得進入報帳柜臺內(nèi)。
九、保險柜、計算機等重要設備,原則上誰使用、誰保管、誰負責。保險柜必須使用密碼、鑰匙應隨身攜帶,妥善保管,以防遺失或被盜。
十、財務人員對財務秘密,有保密義務。嚴禁將個人現(xiàn)金、貴重物品存放在辦公室內(nèi),如有失竊,責任自負。
十一、每日下班,應注意檢查辦公室門窗是否關好,電源是否關閉。要經(jīng)常檢查各科室防盜報警器是否運轉(zhuǎn)正常。發(fā)現(xiàn)失靈,應及時報告保衛(wèi)部門,及時予以修復。
財務部安全5
時間如白駒過隙,20xx年度眼看就要結(jié)束,而我部的工作還不能停止;厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸,我部人員結(jié)構、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領導的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會的基礎,在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式,并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的,所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業(yè)務卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,相關報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關制度很好的契機,為了使報銷業(yè)務不間斷,同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機制執(zhí)行到位,財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,特別是在SAP系統(tǒng)運行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的`需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的進步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,在SHGJ的帶領下,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總SAP問題點,并及時進行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應該給予特別的關照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進一步加強。
四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,二期擴建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關工作,雖然任務重時間緊,但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,通過其自身努力,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領導和同事充分的肯定。
五、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進口設備增多,外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實際需要,由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,業(yè)務量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務,為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。
六、稅務工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作,完成了國稅09、xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質(zhì),我部安排其參加各種相關稅務培訓,并完成部分轉(zhuǎn)訓工作,這對其自身業(yè)務素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流,為了借鑒和學習新的工作方式方法,為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關工作,我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,從而拿進來。
八、作為xx年度的一項重要工作,SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,部門各崗位人員利用工作之余,進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,更是改進工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因為我覺得既然稱之為指南,就應該做到細致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內(nèi),并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候,能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我部深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團管理要求,我司需要完成一期項目自評價報告,以總結(jié)經(jīng)驗教訓,從而指導其他新項目的實施,這是一項新鮮且任務繁重的工作,而且時間緊迫,在高層領導的要求下,我部相關人員參與了部分內(nèi)容的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量,但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓作為提升員工素質(zhì)的一種手段,一直以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓體系指導下,會盡量安排各種類型的培訓,以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng),對重要崗位也會酌情安排外訓,同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源,利用自身所學組織相關教學,其實好的講師就在身邊,鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但xx年度所做的培訓基本達到了預期的效果,員工培訓的需求很旺盛,可是進行組織培訓的主動性還有待改善,這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,以及業(yè)務量的增長,資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層領導的要求,由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門,并在實際工作過程中進行補充和修正,這對優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,也為明年的相關工作給出了大致方向,當然這需要后期的繼續(xù)跟進,不可流于形式,應該融入實際。
十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務部組織結(jié)構改變,分業(yè)務線進行管理成為定局,同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表,按往年此時預算初稿已編制完成,而此時僅下發(fā)了基于SAP系統(tǒng)的成本預算新模板,同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預算編制帶來了諸多困難,但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,比如:分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,這種方式是好的,但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外:一個項目的推動,需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>
十四、xx年度公司接到了向集團內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務,公司對此極為重視,我部也積極響應公司的號召,共投稿兩篇,撰文四千余字,占總稿數(shù)xx%,雖然寫作能力欠佳,但這種氛圍是值得思考的,做工作首先要動起來,這樣的主動性必然能夠推動自身成長,不能嘴巴里喊著我要進步,而實際上成為惰的奴隸,這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,同時也拖了公司進步的后腿,工作中要特別慎之,認為自己應該是有為的人,更應該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,我部xx年度共提請離職3人,其中不乏關鍵崗位人員,同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求,新招聘8人,其中3人為明年儲備人員,尚未入職,新設費用會計崗位1人,新設資產(chǎn)會計崗位1人,這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊,培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題,資源如何合理調(diào)配,崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外,公司作為就業(yè)實習基地,培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任,我部今年接收了1人進行實習,其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚,不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生,這也說明了一個問題,優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面,其一是如何保證基礎工作的質(zhì)量,其二是如何改進工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松,從xx年度的工作情況看,我部的基礎工作并沒有明顯的進步,如:會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等,這也是影響后期包裝內(nèi)部財務排名的主要因素,簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,當接到一個指令或者一個任務之后,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發(fā)揚團隊精神,這種團隊精神不局限于本部門。
提到團隊精神,這是一種態(tài)度認識問題,團隊必然有崗位分工,但許多人都有一個錯誤的認識,總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,多余的事情可以不做,實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機安排的,這些不僅需要上級的指派,更需要自身的積極主動,工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,小到部門衛(wèi)生,大到公司活動,比比皆然,因為團隊工作不是個人行為,一個人的能力畢竟有限,如果能齊心協(xié)力相互配合,就能做到事半功倍,而有時恰恰要因此犧牲個人利益,這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神,如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,這勢必使自己脫離團隊,或者說團隊放棄自己。
總之,未來的路還很長,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā),因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì),它應該沒有終點。
財務部安全6
為了加強對我司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,強化安全第一,預防為主以及誰主管,誰負責的安全指導思想方針,貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實施,全面落實安全目標管理責任制考核,控制各類事故的發(fā)生,確保各項安全工作目標任務的圓滿完成,簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書。
一、工作目標
1、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)為零。
2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產(chǎn)提供財務數(shù)據(jù)及相關證明支持率100%。
二、工作職責
1、嚴格貫徹執(zhí)行財務管理有關法律法規(guī)和規(guī)章制度;
2、負責審核公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃,保證公司安全生產(chǎn)各項工作開展得到資金支持;
3、按照公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃,建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶,確保?顚S;
4、負責公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰的兌現(xiàn);
5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化,負責及時修正企業(yè)安全生產(chǎn)費用的'支出;
6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費的支出情況,并要求建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶,確保?顚S;
7、對各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費用于其他款項的,有權提出制止,并責令其限期整改;
8、負責年終對公司安全生產(chǎn)費用進行核算匯總,及時報分管領導審核,并對下一年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費提取和支出提出建議;
9、嚴格控制資金支出手續(xù),確保財務資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費用財務數(shù)據(jù)及相關證明票據(jù)。
三、考核標準
公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核,考核結(jié)果納入責任人的年度績效考核。
四、附則
本責任書一式二份,公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行,至XXX年12月31日止。
法定代表人: 責任人:
財務部安全7
1、完善會計政策、主要會計流程和會計科目,制定業(yè)務核算辦法;
2、完成總賬賬務處理,編制管理層財務報表;
2、管控和處理會計期末的結(jié)賬事務,包括貸款核銷、所得稅以及準備金計提等事項,檢視并追查有關掛賬余額,推動其清理;
4、跟蹤財務預算和收支執(zhí)行情況,作出差異分析并予以協(xié)調(diào),完善預算流程和制度;
5、參與涉及預算的日常審批事務;
財務部安全8
1、負責管理公司各銀行賬戶,負責開戶登記、銷戶注銷及銀行卡管理;
2、嚴格按照公司財務制度審核各類報銷、付款憑證,完成報銷及付款業(yè)務;
3、跟進業(yè)務收款,并及時進行匯報領導;
4、負責及時更新應收跟蹤表,并提醒市場人員跟進應收未收項目尾款;
5、負責考勤表復核、市場人員業(yè)務提成結(jié)算,員工工資發(fā)放;
6、負責經(jīng)營部經(jīng)營成本核算及周營收,形成報表發(fā)送領導;
7、負責與成員單位項目提成結(jié)算、產(chǎn)品采購;
8、完成領導安排其他任務。
財務部安全9
財務部崗位職責
一、部長崗位:
1、全面負責項目部財務工作,執(zhí)行國家有關財經(jīng)制度和法律法規(guī)以及公司有關財務制度;
2、負責項目部年度預算執(zhí)行,檢查、分析、調(diào)整,預測年度效益情況;
3、負責項目部資金的籌措、使用及調(diào)度;
4、負責各類成本費用原始憑證的審核;
5、負責開展成本控制與成本分析工作,編制半年經(jīng)濟活動分析和報表分析工作;
6、負責對內(nèi)外財務工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào);
7、參與財務重大經(jīng)濟事項的論證、分析,提出解決的辦法;
8、協(xié)助項目部領導完成年度經(jīng)營管理責任指標和年初的預算目標。
9、負責會計人員業(yè)務學習、培訓、考核、職業(yè)道德教育工作;
10、負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系在項目部運行資金的落實;
11、完成臨時工作任務。
二、成本、預算崗位
1、負責編制項目部預算報表、按時上報季度、年度預算執(zhí)行報表;
2、負責項目成本核算、歸集。按月、季、年編制財務報表,及時反映財務成果,按時報送財務報表;
3、負責職工薪酬核算和管理,職工“五險一金”核算和管理;
4、負責項目部固定資產(chǎn)、辦公用品、物質(zhì)材料、周轉(zhuǎn)材料核算和管理;
5、負責債權債務清理及帳務處理,按月編制債權債務清理明細表;
6、負責項目部各種稅金的申報、繳納,各種稅務憑證,收發(fā)登記管理,
7、負責項目部財務信息化建設及管理
8、按月歸集會計憑證、編號、裝訂工作。按年度將會計檔案歸檔,妥善保管。負責會計檔案銷毀的申報工作。
9、完成臨時工作任務。
三、出納、資金報表及食堂管理崗位
1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理銀行、現(xiàn)金收付業(yè)務。
2、根據(jù)已稽核的有關記帳憑證,辦理款項支付,做到日清月結(jié)。月末及時核對銀行存款帳,編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
3、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用公款。禁止簽發(fā)空白支票,及時催收借用支票,減少銀行未達帳項;
4、負責財務支付與合同聯(lián)動業(yè)務管理;
5、負責項目部銀行保函、承兌匯票的.申請和管理;
6、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、財務印章,按規(guī)定用途使用財務印章;
7、負責清理資金流量及存量,定期向部長匯報,按月上報資金報表;
8、負責食堂賬務管理,按月盤點,公布月度食堂節(jié)約,超支情況,提出改進辦法。
9、完成臨時工作任務。
財務部安全生產(chǎn)工作職責
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)章制度;
2、按照國家規(guī)定,保證安全生產(chǎn)技術措施費列入財務年度計劃,按時提 供資金;
3、 在資金安排上,如生產(chǎn)資金與安全資金發(fā)生矛盾時,應生產(chǎn)服從安全;
4、 負責為安全生產(chǎn)宣傳、教育,安全技術培訓提供經(jīng)費;
5、 按規(guī)定收取違章罰款和扣、發(fā)安全獎及其他款項;
6、 負責做好財務辦公室的安全防范:防水、防火、防盜工作;
7、 妥善保管好各類會計憑證、賬簿、報表及財務資料;
8、 做好各種銀行結(jié)算憑證、財務印章的保管工作,嚴禁開出空白支票;
9、 在資金安排上,如生產(chǎn)資金與安全資金發(fā)生矛盾時,應生產(chǎn)服從安全; 負責為安全生產(chǎn)宣傳、教育,安全技術培訓提供經(jīng)費; 按規(guī)定收取違章罰款和扣、發(fā)安全獎及其他款項; 負責做好財務辦公室的安全防范:防水、防火、防盜工作; 妥善保管好各類會計憑證、賬簿、報表及財務資料; 做好各種銀行結(jié)算憑證、財務印章的保管工作,嚴禁開出空白支票; 做好現(xiàn)金的日常管理工作,現(xiàn)金帳要做到日清月結(jié),定期盤點庫存現(xiàn)金,保險柜里不允許存放多余的現(xiàn)金;
10、 到銀行提現(xiàn)金時必須由兩個以上工作人員一同前往,必要時由保安人員陪同,保證資金的安全。
財務部安全10
安全生產(chǎn)不僅直接關系到員工生命的安全和根本利益,同時也直接影響企業(yè)發(fā)展。為了營造平安供水的綠色通道,強化安全意識,夯實安全防線,集團公司高度重視,下發(fā)了開展<安全隱患排查,安全設施配備和應急預案檢查>通知,樂至海天按照集團公司總體要求,以打造“平安供水”為第一要務,抓重點、抓落實、抓創(chuàng)新,克服供水系統(tǒng)超負荷運行,積極倡導、組織和實施了一系列安全大搜捕,要求各部門進行安全隱患的全面排查、全面整改,把事故(安全)隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保全年實現(xiàn)平安供水。
財務部組織了員工學習集團公司下發(fā)的開展<安全隱患排查,安全設施配備和應急預案檢查>通知及行政下發(fā)的<各類安全政策及近期安全事件>,特別是看了電視對溫州動車追尾事故連續(xù)報道,深感安全的重要,生命的脆弱,聯(lián)系我們是供水行業(yè),我們的'服務質(zhì)量高低,水質(zhì)好壞牽系著千家萬戶.
財務部結(jié)合自身特點征對資金安全,財務資料安全,人身安全,電腦軟件安全,門窗安全,防火防盜安全進行了檢查,并要求各崗位進行自查,強調(diào)上下班關好門窗,關閉線路開關,定期殺毒.
存在的隱患:員工提出為了保證電腦資料安全,加強設備保養(yǎng),購買正版殺毒軟件,增加內(nèi)存;
為了保管好會計憑證,賬冊,報表等財務資料規(guī)范完整應購買裝訂機;
為了保證財務資金財產(chǎn)安全請公司安裝防盜門
措施: 進行定期業(yè)務知識和實踐技能的培訓和考試,提高職工安全意識和技能水平,提升公司的安全管理水平。
營造氛圍,當好安全宣傳員。公司充分利用多種形式,宣傳安全生產(chǎn)方針,建設安全陣地,通過創(chuàng)辦“安全信息”月刊、定期懸掛安全標語、口號、安全警句、成立義務消防隊等,營造出濃厚的安全氛圍,
樂至海天財務部
二〇一一年八月五日
財務部安全11
為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。
6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。
二、責任內(nèi)容
1、確保公司的.安全技術措施項目經(jīng)費和安全技術教育費用的支出和合理使用。
2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。
3、保證事故隱患治理費用的資金到位。
4、確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位,并監(jiān)督合理使用。
5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經(jīng)費進行財務監(jiān)督和正確使用。
6、負責生產(chǎn)、施工設備的投保工作,做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。
7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。
甲方總經(jīng)理簽字:
乙方財會部長簽字:
財務部安全12
根據(jù)20xx年9月13日上午公司會議精神,我們財務部于本日下午開展了財務室安全、資金安全管理自查工作,下面將有關自查情況匯報如下:
(一)、財務室安全情況:
公司對財務部保險柜的安全管理及防護設施高度重視,遵守財務規(guī)定,防盜門窗齊全,技術防范設施完備。
(二)、資金管理情況:
一、崗位設置
財務部結(jié)合工作實際,崗位設置為內(nèi)部制約機制,例如:印鑒和票據(jù)由兩人分別管理。
二、做好各項資金專戶管理工作
財務部全體工作人員努力做好各項資金專戶管理工作,例如:公司運轉(zhuǎn)經(jīng)費和基本建設資金以及收取的污水處理費分別設置賬戶單獨核算,做到了及時記賬、結(jié)賬、對賬、上交財政工作。截止20xx年9月13日中午各賬戶余額為:
1、基本賬戶“銀行存款”3,558,064。27元;
2、庫存現(xiàn)金賬面7,187。74元,實際盤點現(xiàn)金7,202。10元;
3、擴建工程專戶5,372056。48元;
4、擴建工程貸款戶1,513,816。84元;
5、中水回用工程專戶21,735。11元;
6、中水回用工程貸款戶548,390。23元;
7、紅廟子工程專戶21,447,029。08元;
8、紅廟子工程貸款戶21,874,181。86元;
9、排水管網(wǎng)工程專戶5,152,839。26元;
10、收取污水處理費專戶150,991。49元(共計收取2,701,814。20元、上繳財政2,550,000。00元,收取余額與銀行賬戶余額不一致系銀行手續(xù)費所致)。
以上各賬戶余額均與銀行對賬單核對一致。
(三)存在問題和整改措施
1、在庫存現(xiàn)金管理方面尚存在庫存現(xiàn)金過多,因我單位需要現(xiàn)金支付業(yè)務不多,且地處較偏僻,為安全起見,今后盡可能在保險柜中少存放現(xiàn)金。
2、在財務監(jiān)督方面尚存在一定欠缺,例如:票據(jù)稽核工作還應加強。
赤峰市德潤排水有限責任公司財務部
財務部安全13
1、建立并完善企業(yè)財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務管理水平。
2、根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準。
3、負責信用控制管理工作,監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量,監(jiān)測企業(yè)各項財務比率,確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構,建立有效的`風險控制機制。
4、負責組織企業(yè)成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。
5、負責評價公司全部業(yè)務模式對納稅的影響,對公司全面納稅情況進行評估和稅務籌劃工作。
6、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的建議。
7、負責本部門內(nèi)關系管理、工作協(xié)調(diào)。負責組織、安排、參加經(jīng)營分會。
8、負責組織、安排公司其他部門的財務培訓。
財務部安全14
根據(jù)20xx年9月13日上午公司會議精神,我們財務部于本日下午開展了財務室安全、資金安全管理自查工作,下面將有關自查情況匯報如下:
。ㄒ唬、財務室安全情況:
公司對財務部保險柜的安全管理及防護設施高度重視,遵守財務規(guī)定,防盜門窗齊全,技術防范設施完備。
。ǘ、資金管理情況:
一、崗位設置
財務部結(jié)合工作實際,崗位設置為內(nèi)部制約機制,例如:印鑒和票據(jù)由兩人分別管理。
二、做好各項資金專戶管理工作
財務部全體工作人員努力做好各項資金專戶管理工作,例如:公司運轉(zhuǎn)經(jīng)費和基本建設資金以及收取的污水處理費分別設置賬戶單獨核算,做到了及時記賬、結(jié)賬、對賬、上交財政工作。截止20xx年9月13日中午各賬戶余額為:
1、基本賬戶“銀行存款”3,558,064.27元;
2、庫存現(xiàn)金賬面7,187.74元,實際盤點現(xiàn)金7,202.10元;
3、擴建工程專戶5,372056.48元;
4、擴建工程貸款戶1,513,816.84元;
5、中水回用工程專戶21,735.11元;
6、中水回用工程貸款戶548,390.23元;
7、紅廟子工程專戶21,447,029.08元;
8、紅廟子工程貸款戶21,874,181.86元;
9、排水管網(wǎng)工程專戶5,152,839.26元;
10、收取污水處理費專戶150,991.49元(共計收取2,701,814.20元、上繳財政2,550,000.00元,收取余額與銀行賬戶余額不一致系銀行手續(xù)費所致)。
以上各賬戶余額均與銀行對賬單核對一致。
。ㄈ┐嬖趩栴}和整改措施
1、在庫存現(xiàn)金管理方面尚存在庫存現(xiàn)金過多,因我單位需要現(xiàn)金支付業(yè)務不多,且地處較偏僻,為安全起見,今后盡可能在保險柜中少存放現(xiàn)金。
2、在財務監(jiān)督方面尚存在一定欠缺,例如:票據(jù)稽核工作還應加強。
赤峰市德潤排水有限責任公司財務部
二0一一年九月十四日
財務部安全15
時間:20xx年03月24日
地點:五樓財務辦公室
主持人:
參加人:財務部全體人員
記錄人:
一、上周大事回顧
1、日常工作穩(wěn)定開展,做賬、報稅工作順利完成;
2、融資部收益測算完成;
3、商場個體工商戶統(tǒng)計完成,并提交稅務局;
4、各部門人員明確職責分工;
5、股權投資資料準備完成,等待審核;
6、與招商運營部對接新商戶落位。
二、難題匯總與解決
1、深國投、印象城開具發(fā)票問題需要與稅務局繼續(xù)溝通;
2、財務單據(jù)交接不及時;
3、信息部停車場方案的準備與二樓收銀臺需要移動問題;
4、VIP調(diào)音臺設置問題;
5、到本月底VIP缺2人、收銀缺1人;
6、清明活動財務部與運營對接問題。
三、下周工作安排
1、各項日常工作繼續(xù)跟進;
2、做深國投20xx年銷售收益預算;
3、信息、結(jié)算部繼續(xù)跟進招商落位情況;
4、與稅務局溝通開發(fā)票問題;
5、財務部配合工程部準備審計公司進行施工結(jié)算;
6、準備華商銀行解押資料。
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