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少先隊(duì)工作的細(xì)則(通用5篇)
少先隊(duì)活動(dòng)就是少先隊(duì)員們自己組織的一種群眾性實(shí)踐活動(dòng),起到組織、團(tuán)結(jié)和教育隊(duì)員的作用。以下就是小編收集的少先隊(duì)工作的細(xì)則(通用5篇),歡迎鑒賞。
少先隊(duì)工作的細(xì)則1
少先隊(duì)工作制度是全體隊(duì)員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊(duì)工作的保證。常見的幾種制度有:
1.隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā)揚(yáng)民主精神,進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。
2.隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期,期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理,得到鍛煉。
3.隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大(中)隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織,并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
4.隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部,使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧,這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。
5.隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。
6.表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事,在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日,集中表?yè)P(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。
7.活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的.活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次;中隊(duì)活動(dòng)每月一次;小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長(zhǎng),內(nèi)容不要繁雜,要注意年齡特點(diǎn)。
8.小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。
9.離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì),由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式,辦理離隊(duì)手續(xù)。
10.陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ),利用陣地(小家務(wù))對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作,讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在,豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容,滿足隊(duì)員的各種興趣、要求,培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。除以上制度外,還有值日中隊(duì)制度、隊(duì)干部民主制度等。
少先隊(duì)工作的細(xì)則2
1.學(xué)校大隊(duì)部為每個(gè)中隊(duì)聘請(qǐng)好中隊(duì)輔導(dǎo)員,全面負(fù)責(zé)本中隊(duì)的少先隊(duì)工作。
2.中隊(duì)輔導(dǎo)員要積極參與大隊(duì)計(jì)劃的.制訂,并根據(jù)大隊(duì)的工作要求制訂并落實(shí)本中隊(duì)工作計(jì)劃。學(xué)期結(jié)束須有中隊(duì)工作總結(jié)。
3.各個(gè)中隊(duì)要建立隊(duì)干部隊(duì)伍,中隊(duì)輔導(dǎo)員要培養(yǎng)少先隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)委,做好發(fā)展隊(duì)員、編隊(duì)、改選、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
4.定期進(jìn)行中隊(duì)委員會(huì)議,形成中隊(duì)例會(huì)制。
5.積極參加學(xué)校少先隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng),隊(duì)員要以爭(zhēng)做“禾風(fēng)少年”為榮。
6.有良好的中隊(duì)風(fēng)貌,隊(duì)員凝聚力強(qiáng),積極爭(zhēng)取“禾風(fēng)”中隊(duì)。
7.落實(shí)“少先隊(duì)活動(dòng)課程”要求,組織隊(duì)員積極參加雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)并能自主開展具有特色的中隊(duì)活動(dòng),形成活動(dòng)育人的氛圍。
8.中隊(duì)陣地建設(shè)完善,例如中隊(duì)角、黑板報(bào)等。
9.中隊(duì)輔導(dǎo)員(或隊(duì)干部)認(rèn)真填寫中隊(duì)工作手冊(cè),并能及時(shí)上交大隊(duì)部進(jìn)行檢查。
少先隊(duì)工作的細(xì)則3
紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗設(shè)置的目的是為了讓學(xué)生參與到學(xué)校的管理中,成為學(xué)校的小主人,配合學(xué)校的檢查工作、督促全校同學(xué)日常行為規(guī)范的實(shí)施,促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
一、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的組成:
1、衛(wèi)生檢查員:課間操和每天中午檢查各班衛(wèi)生;
2、樓內(nèi)巡視員:檢查課間同學(xué)的活動(dòng)情況,文明禮貌及紀(jì)律情況;
3、少年先鋒崗:檢查隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾,隊(duì)干部佩帶標(biāo)志情況;
4、食堂巡視員:檢查同學(xué)午餐時(shí)的紀(jì)律、文明禮貌及餐后的衛(wèi)生情況;
5、安全巡視員:檢查上、下學(xué)路隊(duì)和上、下班車及班車上的'情況。
二、監(jiān)督崗成員:
由四~六年級(jí)各班推薦工作能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),樂意為大家服務(wù),能以身作則的少先隊(duì)員和學(xué)校大隊(duì)委員擔(dān)任。
三、監(jiān)督崗隊(duì)員的要求:
1、必須在規(guī)定區(qū)域按時(shí)上崗,值勤時(shí)必須佩戴值日標(biāo)志,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待檢查,要求做到公正、公開、公平。
2、監(jiān)督崗隊(duì)員首先能夠自覺的按照學(xué)校的規(guī)章制度去做,起到表率作用,為同學(xué)樹立榜樣。
3、認(rèn)真做好值勤記錄,記錄要實(shí)事求是,并將每天的情況記錄詳細(xì)匯報(bào)給大隊(duì)長(zhǎng),由大隊(duì)長(zhǎng)匯總并填寫當(dāng)天記錄,下周一在學(xué)校評(píng)比欄中公布一周結(jié)果。
4、在檢查過程中,遇重大事件或難以解決的問題,應(yīng)及時(shí)與值班教師一起妥善解決。
5、在管理過程中,要有強(qiáng)烈的正義感,對(duì)學(xué)校、班級(jí)內(nèi)出現(xiàn)的不良行為要及時(shí)采取措施加以管理,不能視而不見。
6、在檢查過程中,不準(zhǔn)隨便說話,靠墻,打鬧或干自己的事情。
四、評(píng)比制度:
1、學(xué)!笆疅o花”的評(píng)比,將以各項(xiàng)檢查記錄為依據(jù)。對(duì)“十無花”都得到的班級(jí),進(jìn)行全校表?yè)P(yáng)。一學(xué)期“十無花”全部獲得的班級(jí)期末評(píng)選為“校園十無標(biāo)兵班”。
2、各項(xiàng)檢查結(jié)果一周進(jìn)行一次總結(jié),按成績(jī)排隊(duì),全校前十五名的班級(jí)可獲得衛(wèi)生、紀(jì)律流動(dòng)紅旗,做到流動(dòng)紅旗每周一評(píng)。
3、每周結(jié)束,對(duì)表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不能勝任此項(xiàng)工作的隊(duì)員,大隊(duì)部及時(shí)調(diào)整。
4、流動(dòng)紅旗的獲得將作為期末優(yōu)秀中隊(duì)考核的依據(jù)之一。
請(qǐng)各檢查人員嚴(yán)格按照此規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己,同學(xué)之間互相監(jiān)督,老師不定期的進(jìn)行抽查,向同學(xué)老師了解情況。如有違反者撤銷職位,并在學(xué)校進(jìn)行處理。對(duì)負(fù)責(zé)任的隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì),并把優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳,樹學(xué)校的優(yōu)秀典型。
少先隊(duì)工作的細(xì)則4
一、目的
結(jié)合小學(xué)生日常行為規(guī)范及學(xué)校的規(guī)章制度,深化完善學(xué)校的制度管理,加強(qiáng)少先隊(duì)員行為、儀表、言語(yǔ)管理,逐步地有意識(shí)地提高和完善,促進(jìn)學(xué)校的管理系統(tǒng)更完善。(總分100分=紅領(lǐng)巾值崗50分+課間活動(dòng)50分)
二、管理的方式
1.紅領(lǐng)巾值崗:學(xué)校校門每天要有值日大隊(duì)委站崗,主要檢查隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾情況、有無騎車進(jìn)校等情況。
2.巡邏:由少先隊(duì)部的紀(jì)律檢查員負(fù)責(zé),主要檢查課間校內(nèi)有無追逐打鬧情況,對(duì)違反制度的隊(duì)員及班級(jí)先進(jìn)行口頭警告,如果經(jīng)過教育還不改正錯(cuò)誤的隊(duì)員,就要按規(guī)章制度執(zhí)行。
3.抽檢:由少先隊(duì)大隊(duì)衛(wèi)生部負(fù)責(zé),主要檢查隊(duì)員的儀表、個(gè)人衛(wèi)生、禮儀情況。對(duì)違反制度的`隊(duì)員及班級(jí)給予扣分。
三、各項(xiàng)要求:
(一)日常規(guī)范
1.沒有佩戴紅領(lǐng)巾進(jìn)校,每項(xiàng)每人每次扣1分。
2.星期一和星期五或指定時(shí)間沒穿校服進(jìn)校每人每次扣1分。
3.攜帶食物進(jìn);騺y掉垃圾每人每次扣1分。
4.不聽指揮騎車進(jìn)、出校,每人每次扣1分。
5.看見領(lǐng)導(dǎo)、老師、來?腿瞬恢鲃(dòng)點(diǎn)頭、微笑打招呼每人
每次扣1分。
6.衣服不整齊,每人每次扣1分。
7.男隊(duì)員留長(zhǎng)發(fā)、染頭發(fā),女隊(duì)員披頭散發(fā),每人每次扣1分。
8.佩戴手飾每人次扣1分。
9.講粗言穢語(yǔ),每人次扣1分。
10.課間在校內(nèi)、走廊、校道、教室、樓梯追逐打鬧,每人每次扣1分。
11.參與打架斗毆的,每人每次扣10分。
。ǘ┘臃
1.少先隊(duì)大隊(duì)部開展的各項(xiàng)競(jìng)賽,隊(duì)員獲獎(jiǎng)按3分、2分、1分在班里加分。
2.能按課程表上好每節(jié)隊(duì)活動(dòng)課,每節(jié)加1分。
3.每月好人好事超50人次全隊(duì)加5分。
。ㄈ┰摪嗉(jí)在學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)偷盜,或因打架斗毆造成重大傷亡的,全隊(duì)一次扣20分。
少先隊(duì)工作的細(xì)則5
1、每學(xué)期第一周安排少先隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃,每年“清明”“六一”“十一”“元旦”做好發(fā)展隊(duì)員工作,每學(xué)年做好改選工作,“六一”表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)。
2、一季度向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次;要積極依靠學(xué)校黨團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫助,堅(jiān)持正面教育,促使他們成長(zhǎng)。
3、一季度召開一次輔導(dǎo)員例會(huì),抓好隊(duì)會(huì)課,一月布置兩次活動(dòng)內(nèi)容,做到有布置有檢查,結(jié)合思想品德課,提高他們的政治熱情和工作能力。
4、組織夏令營(yíng),開展重大節(jié)日的`活動(dòng),一學(xué)年辦四次“大隊(duì)主題隊(duì)會(huì)”,成立興趣小組,督促各中隊(duì)開展活動(dòng),以便更好地發(fā)揮少先隊(duì)作用。
5、負(fù)責(zé)學(xué)?傊抵芄ぷ鞑才沤M織好值周隊(duì)員和少先隊(duì)監(jiān)督崗,輪流值周和監(jiān)督工作,通過值周和監(jiān)督讓更多的隊(duì)員在值周和監(jiān)督的崗位上得到施展才能的機(jī)會(huì)和鍛煉能力的機(jī)會(huì)。
6、每學(xué)期終召開輔導(dǎo)員交流少先隊(duì)工作情況,每學(xué)期終做好少先隊(duì)工作總結(jié)。
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