- 相關推薦
崗位競爭的講話
崗位競爭的講話1
尊敬的領導和同事們;
大家好!
非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺。希望這次比賽演講能讓大家對我有更多的了解,同時也是對我的一個挑戰(zhàn)。我敦促你支持我的競選。
瘋狂的日子,受到公司開拓創(chuàng)新的時刻和員工團結進步的精神的激勵,讓我有信心和勇氣參加這場比賽。我想競選的職位是質(zhì)檢部主任。作為員工,我首先要響應公司的號召。雖然我離這個職位的實際要求還很遠,但是比賽的結果對我來說并不重要。但我想采取積極的態(tài)度,珍惜機會,為大家樹立榜樣。先簡單說一下基本要求。
第一,他們政治素質(zhì)好,事業(yè)心強。
入職以來,我一直對自己要求嚴格,平時注意加強學習,不斷提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。無論遇到什么困難和挫折,我都堅持把工作放在第一位,孜孜不倦地工作,從不計較個人得失,始終保持積極踏實的工作精神。我以勤奮務實的工作態(tài)度、努力的工作作風和堅韌不拔的毅力,認真履行工作職責,很好地完成了領導交給的各項任務,贏得了領導和同事的信任和支持,這與我的勤奮和細致的工作是分不開的。
第二,有長期的管理經(jīng)驗,能夠獨立思考和解決問題,敢于堅持原則。
近一年的工作經(jīng)驗使我對公司的生產(chǎn)情況和技術設備操作有了系統(tǒng)的了解;同時具備一定的寫作理論基礎和現(xiàn)代辦公能力;我也熟悉績效考核、人力資源、6s管理方面的知識,有分析問題、解決問題的能力。入職以來,在公司領導和部門主管的支持和幫助下,我迅速進入工作角色,針對公司急需解決的一些實際問題,帶頭進行論證,在崗位上提出有效的解決方案,預測一些可能出現(xiàn)的問題,提出預見性的工作對策,從實際出發(fā),進行創(chuàng)造性的工作嘗試,從而進一步提高了我的業(yè)務技能、管理能力和監(jiān)管有效性。如6s管理整體推進取得成效,員工安全意識和行為規(guī)范也有較大提高,建立了員工激勵機制,正能量開花結果,好事不斷涌現(xiàn)。
第三,協(xié)調(diào)能力強。
公司的產(chǎn)品專業(yè)性很強,如何進一步提升公司的效率,提高大家的質(zhì)量意識,需要質(zhì)量檢查員不斷學習和提高自己的工作和業(yè)務技能,才能充分發(fā)揮自己的作用。要規(guī)范各部門的工作行為和工作規(guī)范,檢查落實問題和事故,協(xié)調(diào)各部門之間的矛盾。這份工作通常讓人覺得“很麻煩,容易得罪人”。對此,我首先遵循按章辦事、糾正錯誤的原則,站在大局上,以公平公正的態(tài)度處理問題和事故,以換位思考的方式以人為本,從而保證制度的實施,樹立檢查工作的'新形象。
其次,注意加強協(xié)調(diào)。從全局考慮,要用規(guī)章制度來糾正不合格行為,提高服務意識。也要避免靈活打擊各部門的工作積極性,減少同事和員工對監(jiān)督和實施的阻力,使檢查、質(zhì)量和安全工作有序進行。在公司領導的重視和支持下,在各部門的配合和全體員工的積極努力下,公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量和勞動紀律都取得了可喜的成績,為公司實現(xiàn)提高質(zhì)量、提高效率的目標奠定了堅實的基礎。
第四,有一定的執(zhí)行力。
“快速反應、立即行動、落實到位”是沒有借口的,每一項任務都是以堅定的信念和意志高標準完成的。待人接物方面,老老實實待人接物,尊重領導,團結同事,主動做好團結協(xié)調(diào)工作,努力工作,以身作則,兢兢業(yè)業(yè)。在組織觀念上,要認真執(zhí)行領導決策,嚴格要求自己,正確行使權利,絕不報復。
想通過自己的工作經(jīng)歷和質(zhì)檢實踐談談對這項工作的理解和體會。
1、通過近一年的工作實踐,對質(zhì)檢有了深刻而清晰的認識。我認為:企業(yè)在激烈的市場競爭中乘風破浪,立于不敗之地的核心是什么?那就是優(yōu)秀的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果水是生命之源,為什么質(zhì)量不是企業(yè)的生命?質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎。沒有質(zhì)量,討論什么品牌,發(fā)展,競爭。對我們來說,產(chǎn)品質(zhì)量是我們企業(yè)生存和發(fā)展的基石。要知道,一個真正活的企業(yè),是靠它厚重的質(zhì)量基礎來保證的,企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一個員工精心打造的。只有創(chuàng)造一流的品質(zhì),才能創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能在行業(yè)中立于不敗之地。對公司來說,質(zhì)量檢查是改善和加強公司內(nèi)部管理、增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像一個保健醫(yī)生,要不斷對公司身體各個部位進行體檢、診斷、治療,排除各種疾病。因此,要加強質(zhì)量檢查工作,必須完善檢查約束機制,發(fā)揮“暴露、保護、施工”的作用,及時發(fā)現(xiàn)、糾正和預防各種問題和隱患,消除隱患,堵塞漏洞,完善制度,加強管理,提高公司整體質(zhì)量管理水平。
2、一年來的工作實踐也讓我認識到,質(zhì)檢是公司工作中政策性強、業(yè)務技能要求高、覆蓋面廣、原則性強的工作。因此,要求質(zhì)檢員專業(yè)水平高,大局感強,隨時保持良好的心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,懂得“做人、做人、助人”,正確認識質(zhì)量檢驗的重要性,真正懂得質(zhì)量檢驗能帶來效益、促進發(fā)展并付諸行動的道理。作為質(zhì)檢部門的領導,不僅要熟悉公司業(yè)務工作的方方面面,還要掌握公司內(nèi)部的規(guī)章制度,做好為大家服務的工作;堅持三檢制,在過程中嚴格控制質(zhì)量,堅持預防重于糾錯,以推進質(zhì)量控制,最大限度地減少公司的損失和成本。
定期進行員工培訓,提高質(zhì)量意識,自律約束員工。此外,保證每一件產(chǎn)品的質(zhì)量都會對員工產(chǎn)生壓力,從被動接受監(jiān)督檢查到自覺接受再到養(yǎng)成一種工作習慣,讓公司的要求與員工達成共識,以“質(zhì)量第一,客戶滿意”為標準,信守承諾,不找借口,堅決反對粗心大意的工作,拖延和拋棄類似的想法,成為公司內(nèi)部管理的員工和助手,確保九耐機械產(chǎn)品質(zhì)量上一個新臺階。
我的演講結束了,謝謝。
崗位競爭的講話2
尊敬的評委、領導:
大家好!
面臨挑戰(zhàn)自己的新機會。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。,這樣我才能有機會站在講臺上。我要感謝在場的所有人給了我勇氣和力量來參加這次比賽演講。
我叫xxx,20xx年入職。我在規(guī)劃建設局監(jiān)管監(jiān)察股工作。作為我大學畢業(yè)后的第一份工作,它極具挑戰(zhàn)性,但在有挑戰(zhàn)的時候,我有充分發(fā)揮個人能力的空間。因此,本著努力學習、全力以赴的工作心態(tài),我在工作期間主要處理了廈深鐵路的征地拆遷工作,并說服新寮村釘子戶林在廈深鐵路最終建設期內(nèi)簽字同意搬遷。參與申會沿海高速公路下沖勞偉遷建及南灶違法建設防控。
20xx年6月,作為派駐馬廟村委會的常駐干部,我抱著和村團領導一起努力學習的心態(tài),積極配合村團的工作,尊重他們,向他們學習,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。在村里期間,我立足現(xiàn)實,積極實施扶貧工作。目前,馬廟村所有貧困戶都落實了最低生活保障,參加了農(nóng)村合作醫(yī)療,生活質(zhì)量有所提高。協(xié)助馬廟村委會處理嫁女問題,推行農(nóng)村股份合作制。協(xié)助解決馬廟歷史遺留問題,包括村道建設、田垚村村民建房許可證發(fā)放、污水管網(wǎng)建設、大岙改造、區(qū)汽車站建設馬廟段違章建筑拆除等。
經(jīng)年的工作讓我深刻感受到機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與苦澀并存。在這場比賽中,我想知道自己在追求真理和務實,在積極的進步中不斷追求,在努力和奉獻中實現(xiàn)自我價值。今天,我非常感謝領導們給了我又一次機會來面對更大的挑戰(zhàn),充分發(fā)揮我的才能。如果我有幸聘請到成功的工程質(zhì)量檢測中心副主任一職,我會以更大的熱情面對這份工作。讓我解釋一下我對新工作的看法:
第一、質(zhì)量管理
質(zhì)檢中心在嚴格執(zhí)行各項標準的基礎上,突出質(zhì)量管理體系建設和質(zhì)量管理手冊的完善:
1、質(zhì)量保證體系
質(zhì)檢中心高度重視檢驗工作的質(zhì)量,以保證檢驗數(shù)據(jù)的科學性、公正性和權威性為基礎。提高檢驗員的質(zhì)量意識,強化檢驗員的專業(yè)素質(zhì),規(guī)范檢驗工作流程。
2、提高質(zhì)量管理
質(zhì)量管理手冊是說明質(zhì)量檢驗中心或實驗室工作能力、工作范圍和檢驗公正性的文件,是指導檢驗工作的綱領性文件,是一套完整的工作規(guī)范和工作制度。在今后的工作中,我將盡最大努力貫徹和完善質(zhì)量管理手冊。
第二,面向市場,銳意進取
1、積極宣傳和貫徹有關工程質(zhì)量檢驗的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準、規(guī)范和規(guī)程;
2、在建筑材料檢驗中,檢驗的`工程材料種類多,批次少,應努力提高檢驗工作的質(zhì)量和效率。要努力讓領導放心,讓檢查單位滿意。
3、積極承擔上級交辦的其他任務。
各位評委、各位領導、各位同志,“滄海桑田,盡顯英雄本色”。我很清楚前面的路是漫長的,可能會有挫折和挫折伴隨著我,但你的鼓勵和信任會永遠留在我心里,最終會成為我戰(zhàn)勝困難,超越自我的力量源泉!如果這次有幸被成功錄用,我會以此為新起點,在新的崗位上努力工作,創(chuàng)造新的成績。同時,我也堅信,在各級領導的關心和支持下,檢測中心的各項工作將取得全新的進展,我區(qū)的工程質(zhì)量檢測工作也將邁出新的一步!
我的演講結束了,謝謝。
崗位競爭的講話3
尊敬的領導和同事:
大家好!
本人會計本科學歷,會計師職稱。有十年財務工作經(jīng)驗。期間從事出納,成本核算,預算核算。在領導的關心和同事的幫助下,經(jīng)過多次的崗位經(jīng)歷,我逐漸成為了一名比較成熟的財務人員。今天,我在競爭財務部管理會計師的職位。這場比賽對我來說是一個挑戰(zhàn),也是一個難得的學習和鍛煉的機會。
我覺得管理會計的主要職責可以用“服務”這個詞來概括。相反,它利用會計手段分析整理信息,為公司決策提供服務;相反,為部門的高效運轉服務,堅決完成部門下達的計劃和任務;協(xié)調(diào)溝通會計信息,為各職能部門的健康發(fā)展服務。一方面要做好財務專業(yè),如預算管理、國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營情況分析、提供與決策相關的會計信息等。另一方面,我們應該完成公司的事務性工作,如績效評估和制度建設等。
所以管理會計是一個綜合性很強的崗位。我將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部提高管理和經(jīng)濟效益的需要,結合數(shù)理統(tǒng)計和計算機的使用,進行選擇、計算和分析,并向企業(yè)各職能部門的決策者提供相關信息,從而確定目標、做出決策、加強控制和進行績效評估;同時,加強信息的控制和管理,準備不同的報告,提供不同的信息,為內(nèi)部決策服務。
我在這個崗位有多年的工作經(jīng)驗,尤其是從事多種工種的財務工作,熟悉業(yè)務流程,積累了豐富的經(jīng)驗,能夠抓住重點,顧全大局,快速適應新的崗位。我認為我完全有資格擔任管理會計師的職務。
我有很高的服務意識。財務是后勤部門,為生產(chǎn)經(jīng)營服務。長期的會計工作鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,不斷提高服務意識,牢固樹立了服務企業(yè)發(fā)展和服務員能力管理的理念。在工作中,我加強了與各部門的聯(lián)系,相互合作,以完成各職能部門的任務。這些年來,無論是休息日還是節(jié)假日,只要公司或者其他部門需要,我都會毫不猶豫的加班為相關人員服務。
會計需要用具體的數(shù)據(jù)說話,所以提高責任心很重要。我在工作中一直一絲不茍。我養(yǎng)成了一絲不茍的好習慣,認真對待每一個人和每一份報告,以高度的責任感和強烈的使命感高效地履行職責。在工作中力求完美,負責創(chuàng)新,與時俱進,快速適應不斷變化的新崗位和新環(huán)境。我認為高度的責任感有助于我承擔沉重的責任。
如果這次比賽能夠贏得領導的信任和同事的支持,讓我有幸擔任這份工作,我會努力學習,提高自己的專業(yè)技能,提升自己的綜合素質(zhì)。財務工作是一個高風險的職業(yè),因此,我們應該加強自己的政治理論和會計職業(yè)道德的研究,用科學的理論武裝自己的頭腦;同時,要加強專業(yè)和相關理論的學習,不斷提高專業(yè)技能,拓展知識,改善知識結構,促進綜合要素的提高,更好地為工作服務,為企業(yè)服務。
改進預算編制,促進更全面的預算管理。雖然近年來公司的預算管理有了很大的改善,但全面預算的編制并不完善,部門體系文件也在不斷修訂和完善,以保證部門全面體系的.持續(xù)改進和有效運行。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和完善,管理制度和方法不斷引入,新的會計軟件的實施,使得原有的系統(tǒng)文檔與實際情況不匹配。下一階段,在系統(tǒng)辦的指導下,我會和部門同事一起整理完善系統(tǒng)文檔,確保系統(tǒng)在本部門的有效運行。
最后,我想說的是:如果我在比賽中成功了,我會不遺余力地用我勤勞的雙手把工作做好,用我的成績回報大家的愛;如果我失敗了,可能是我不夠好。即使我那么愛她,我還是會瀟灑的揮揮手。無論以后擔任什么職位,我都會一如既往的秉承財務人求真務實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,默默貢獻自己微薄的力量。
謝謝大家!
崗位競爭的講話4
尊敬的領導和同事:
大家好!
我認為我有能力做好我們公司的設備管理工作。原因是我的作風踏實,以前的工作都能做好,有不斷改進的精神,有過與機械打交道的經(jīng)驗和一些關于機械設備的常識和知識。
我的意圖是做好我公司的設備管理工作,減少故障的發(fā)生,使故障的機械設備立即得到修復,在保證所需質(zhì)量的前提下,將故障設備的停機時間保持在盡可能短的時間范圍內(nèi)。設備的管理可以保證生產(chǎn)設備的正常運行,從而保證我公司水泥生產(chǎn)經(jīng)營指標的.完成。
我認為設備的管理,首先從新設備進廠到技術檔案的建立、傳遞和使用,再到維護、保養(yǎng)和檢修,都要在遵循規(guī)則的前提下,有條不紊地進行管理。比如新設備進廠時,需要先繪制易損零件的圖紙再進行安裝,以免等到機器出現(xiàn)故障,需要更換零件時才進行繪制加工,從而延長停機時間。
設備綜合管理突破了設備管理的局限。在傳統(tǒng)的維修觀念中,并不是否認設備維修的重要性,相反,我們應該進一步做好設備維修工作。設備維護實際上是當前設備管理中最重要的部分,也是我們機電工程部門的主要日常工作。
以后每次大修都要有書面記錄,工程技術人員以表格形式列出計劃,包括工作內(nèi)容、修理要求、質(zhì)量要求、進度、驗收結果、相關人員簽字等。其目的是記錄設備的“健康”狀況,以便在維修前做好定期、有計劃的健康記錄,知道哪些設備應該在什么時間維修。同時也明確了各方面的職責,總結了經(jīng)驗提供依據(jù)。目前臨時停車檢修太多,今后要逐一排出檢修計劃,制定長期檢修計劃。
配件方面,要利用我們原有的維修設備,依靠我們的能力減少購買配件的數(shù)量,節(jié)約維修成本,但是目前的技術水平不能滿足這個要求。應進行技術培訓,并建立相應的機制來培訓技術專家。為保證設備的正常運行,最重要的工作應放在日常的崗位維護上,體現(xiàn)“整改”、“安排”、“清洗”、“清掃”、“修養(yǎng)”五個“S”。同時,培養(yǎng)和增加崗位工人的維修知識。
要在部門和機構中形成有機整體,充分發(fā)揮工程技術人員和維修人員的能力,有計劃、有針對性地組織相關人員參觀學習,接受新事物,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)的人才。在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下,去社會進行設備安裝維修項目,同時進行零部件的對外加工。發(fā)展:實施技術改造項目。國內(nèi)外水泥設備的發(fā)展,以及對各類設備和器材的了解。
謝謝大家!
崗位競爭的講話5
尊敬的領導和同事:
大家好!
首先,感謝領導和同事們的信任和支持,給我這次機會參加競爭演講。今天雖然是我自己自告奮勇,但我不是賣瓜吹牛的老太太。我只想向所有領導和同事展示真實的自己。
之前對xx有些了解,今天站在這里很自豪,因為我變成了xx人!
雖然我在公司才一個月,但是經(jīng)過一個月的培訓和學習,我深深體會到xx的精神是“求真、創(chuàng)新、團結、高效”,這激勵我重新找到了自己的'目標。任何公司都一樣,公司只能給你提供必要的條件,你需要努力才能得到你想要的票房!因為我始終相信:一份耕耘,才能有一份收獲!富蘭克林有句名言:“推你的事業(yè),不要讓事業(yè)推你。”今天,我站在這里參加比賽,目的是為了參與、鍛煉、提高和促進職業(yè)發(fā)展。雖然我在我們公司時間不長,但在這段時間里,我很幸運地得到了領導和同事的關心和幫助。我想借此機會向所有一直關心、支持和幫助我的領導和同事表示衷心的感謝。謝謝大家的信任和支持!
如果我們以前參加比賽是因為我們充滿了青春和積極參與的精神,那么我認為這次比賽有更成熟的思維。在這場比賽中,我依靠的是三顆心,即熱情、責任和進取精神。具體來說就是工作熱情高,責任心強,有進取心。
關于質(zhì)檢工作,我個人認為要注意幾點:
第一,要加強專業(yè)知識,不斷學習。之前我的工作不是搞質(zhì)檢,缺乏這方面的知識和經(jīng)驗,但我相信只要努力學習,虛心請教,認真對待,這些都不是困難。
第二,永遠保持“三心”,即自信、關心、呵護。質(zhì)檢是一項精細的工作,所以在每一個細節(jié)上保持冷靜,提醒自己工作的重要性!
領導和同事,參加比賽比結果更重要。參加比賽本身就是一個自我訓練、自我提升、自我展示的過程。古人云:“一時不能夸自己能力;一段時間的失意,是無法跌入自己的身體的。”不管結果如何,我都會用這句話鼓勵自己。我會一如既往的踏實,勤奮工作。
我的演講結束了,謝謝。
崗位競爭的講話6
尊敬的領導和同事們:
大家好!
非常感謝各位領導和同事給我機會競聘xx項目部副經(jīng)理一職。憑借幾年的工作經(jīng)驗,對建筑行業(yè)的熱愛和對自己能力的自信,我自信地走上了競爭項目副主任的舞臺,接受了大家的考驗。
無論比賽結果如何,我認為能夠全程參與比賽意義重大。希望通過這次競賽練習,提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我會珍惜這個提升自己,鍛煉自己的機會。
在項目的進展中,關鍵在于人員,而關鍵在于項目組的組長,作為項目部的副職,在工作中起著承上啟下的作用,找到自己的位置,忠于職守,重在執(zhí)行力,全力以赴。計劃、組織和控制項目,為整個項目團隊提供決策,激勵團隊并完成任務。
做一個好的項目負責人,要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力,更有執(zhí)行的責任感,努力工作,有基本的專業(yè)知識。項目部副職是一個很有挑戰(zhàn)性的工作,我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作。因為我年輕、精力充沛、精力充沛、勤奮努力、責任心強,所以我決定以堅定的意志和執(zhí)著的追求去挖掘生命的價值。我相信這場比賽是我人生的一個偉大轉折點。
在過去的崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè),勤奮學習,嚴格要求自己。業(yè)務能力不斷加強,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。嚴格遵守職業(yè)紀律,服從安排,誠信經(jīng)營崗位競爭,誠信為本。同時,我堅持做事的原則,有體面的生活方式,團結同事,幫助他人,自覺遵守工作中的規(guī)章制度,自覺維護公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此來指導自己的工作和生活。個人素質(zhì)方面,我很努力,很努力,能以主人翁的精神為公司的'利益而努力!所以,我相信,無論是政治素質(zhì)還是個人素養(yǎng),我都是值得領導和同事信任的。
當然,沒有人是完美的。在肯定自己優(yōu)點的同時,也清醒地認識到了自己的不足。因為平時處理的事情種類很多,所以有時候會忽略一些細節(jié)。但是在以后的工作實踐中,我會不斷的提升自己,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的工作,讓所有的工作都能完美的展現(xiàn)出來!如果各級領導信任我,給我這個機會,我會用實際行動回報大家的期望。
如果我競爭這個職位,我會根據(jù)施工合同嚴格控制項目的成本、進度和質(zhì)量。具體而言,在施工階段,及時審查已完成工程的工程量,并按合同簽訂和支付工程進度款;加強工程簽證管理,減少合同外支出;加強竣工結算審核控制工程造價。根據(jù)批準的施工進度計劃,監(jiān)督檢查施工進度,及時采取措施糾正進度偏差,確保工程進度。抽查工序施工質(zhì)量,參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,組織竣工驗收,確保工程質(zhì)量。
謝謝大家!
【崗位競爭的講話】相關文章:
企業(yè)競爭優(yōu)勢的構成要素12-20
淺談提高企業(yè)核心競爭力02-28
家長怎樣幫助孩子優(yōu)雅地競爭04-28
一樣的價格如何競爭生存下去05-02
打造個人品牌,創(chuàng)造持續(xù)競爭力04-27
平凡的崗位作文02-14
B2B電商相對傳統(tǒng)活動有哪些競爭優(yōu)勢04-26
行政專員助理崗位02-28
小學班干部崗位08-04
門衛(wèi)工作崗位03-11