工會主席職責[經典]
工會主席職責1
1、根據工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。
2、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負責召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。
3、根據工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的'執(zhí)行情況。總結、交流工會工作經驗。
4、關心職工思想、工作、學習和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關心職工疾苦，幫助他們排憂解難。
5、組織工會干部學政治、學業(yè)務，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設。
6、根據財務制度，嚴格審批手續(xù)，掌握好各項經費的使用。
工會主席職責2
1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。
2.按園務計劃和黨支部計劃的精神，制定工會工作計劃、總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。
3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強教職工的主人翁意識。
4.抓好工會班子的自身建設，加強對經審委員、女工委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。
5.協(xié)助行政領導做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的`貫徹執(zhí)行。關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。
6.負責發(fā)展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。
7.關心退休教職工的生活，積極開展送溫暖、送清涼、獻愛心等活動，維護老年人的合法權益，做好退管會的各項工作。
8.協(xié)助行政領導做好上級分派的獻血、捐衣、捐款活動，并做好相關資料的積累。
工會主席職責3
一、領導會員認真貫徹國家教育方針，加強對教師的師德教育，在黨組織領導下配合學校行政做好教職工思想政治工作，充分調動他們教書育人積極性，努力提高教育教學質量。
二、協(xié)助學校行政，推進教職工政治、文化、業(yè)務學習，組織經驗交流和檢查、評比等工作。
三、制訂工會工作計劃和做好工作總結，組織開展多種活動。關心教師健康和生活，做好集體福利工作。配合行政，抓好教職工的計劃生育。
四、組織會員民主評議干部，積極向學校行政提出合理化建議。
五、關心離退休教職工的晚年生活，做好慰問活動。
六、召集并主持工會委員會會議，保證上級及本校工會委員會決議的貫徹實施。
七、代表教職工參與學校管理，通過多種途徑與方式組織教職工參與學校的民主管理，保障會員當家作主的民主權利，籌備召開教代會，發(fā)揮工會組織在審議學校重大決策時的'作用，在教代會閉會期間，督促各項提案的落實。
工會主席職責4
1、堅持社區(qū)黨組織和上級工會的領導，負責主持社區(qū)工會的.工作，執(zhí)行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區(qū)廣大職工的基本情況，建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規(guī)知識，形成社區(qū)人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責，積極做好職工的培優(yōu)、推優(yōu)工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區(qū)有關單位工會組織的聯(lián)系，經常深入社區(qū)了解職工的生產生活狀況，切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會主席職責5
1． 在院黨委和上級工會的領導下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責，主持并負責本院工會的各項工作。
2． 以“維護”為基本職責，維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫(yī)院職代會和工代會的.籌備工作及召開工作，執(zhí)行職代會和工代會決議。
3． 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫(yī)院的民主建設。
4． 開展職工隊伍建設活動，組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的評選和表彰工作，總結推廣先進經驗。
5． 加強工會自身建設，健全工會民主制度，培訓各級工會干部，指導并幫助基層部門工會開展工作。
6． 定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等，一般每月一次。
7． 負責執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置，領導、協(xié)調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。
8． 常務副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。
9． 實施“幫困送溫暖工程”，關心職工生活，努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
10． 收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。
11． 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。
12． 根據上級工會的布署，組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。
工會主席職責6
s1、在醫(yī)院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的`決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。
2、根據工會的基本任務和醫(yī)院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經工會委員會集體討論通過，報請黨委批準后組織實施，并定期檢查總 結。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓，研究工作等。
4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會，與紀檢部門一起負責醫(yī)院采購招標專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>
5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益，經常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
7、負責組織安排好全年各大節(jié)日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養(yǎng)。
8、按工會經費使用規(guī)定，組織編寫財務預決算，加強財經管理和監(jiān)督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
副主席協(xié)助主席完成以上各項工作。
工會主席職責7
1．全面領導學校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計劃，并負責組織實施、檢查和總結。
2．負責職工代表大會的籌備、組織工作，實行民主管理和民主監(jiān)督，擔任大會主席團秘書長。教代會閉幕期間，負責教代會的日常工作。
3．參加黨支部、行政、工會的聯(lián)席會議，參與學校重大問題的決策和規(guī)章制度的'制訂。
4．通過各種途徑，讓會員參與學校管理，維護會員的權益。保障會員當家作主的民主權利。
5．領導和組織全體會員積極參加各項政治和業(yè)務活動，引導會員遵守國家的政策、法令和學校的各項規(guī)章制度，開展為人師表、建設社會主義精神文明活動。
6．審批工會經費預、決算和福利基金的使用方案，并向工會會員代表大會報告。
7.負責工會干部、工會積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織教職工開展小型文體活動，關心會員的學習和生活，協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。
8．組織先進集體和個人的評選工作，宣傳先進人物的優(yōu)秀事跡。
工會主席職責8
1、 協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。
2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。
3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動，遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。
4、 加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、 積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們的.業(yè)務水平。
6、 關心會員的物質與文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助行政領導解決會員的實際問題。
7、 領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
8、 每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、 代表工會組織出席各種會議。
工會主席職責9
1、在學校黨支部的領導下，依據《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》，獨立自主地開展工作。
2、負責工會的全面工作，根據上級工會的'要求和學校實際，制定和組織實施工會工作計劃，并做好學期工作總結。
3、配合黨支部、學校行政做好教職工的思想政治工作，激勵廣大教職工忠于職守，獻身人民教育事業(yè)。
4、負責教工代表大會的籌備工作，組織和召開教代會，討論和審議學校各項重大決策，實行民主管理和民主監(jiān)督。
5、召開和主持工會委員會議。
6、組織實施節(jié)日紀念、慰問活動；組織安排教工文體活動，活躍教職工課余生活。
7、積極做好教職工家庭及鄰居間的團結促成糾紛、調解和矛盾轉化的工作。
8、維護教職工的合法權益，尤其是維護和保障女職工的合法權益，大力支持女工委員的工作。
9、關心教職工的工作和生活，工作上予以支持幫助，生活上予以關懷照顧。教職工及其親屬的生老病死，要根據情況組織安排人員安撫慰問。
10、積極宣傳計劃生育政策，協(xié)助學校做好計劃生育工作。
11、保障教代會和工會行使其職權，在決定同廣大教職工切身利益有關的重大問題的，應征求校長的意見。
工會主席職責10
1．主持工會全面工作。在校黨支部的領導下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關問題，安排工會活動。
2．發(fā)揮工會組織與群眾聯(lián)系的.橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業(yè)奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的情況。
3．協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)、評先、教職工聘任等管理工作。
4．組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權利，群策群力辦好學校。
5．關心教職工的物質文化生活，協(xié)助學校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的實際困難。
6．抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。
7．根據學校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規(guī)范嚴格；根據學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。
注：工會委員參照本崗位職責。
工會主席職責11
一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
二、自覺接受黨組織的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現生機和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通，工會活動要請行政領導參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產管理指揮權，教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產和工作任務，努力提高企業(yè)的經濟效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。
五、以職工方首席代表的'身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
八、擔任企業(yè)勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。
九、負責管理工會資產和經費，向會員公布經費使用情況。
十、工會依法設立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。
工會主席職責12
1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。
2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。
3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。
4.參加上級工會召集的.會議，及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。
5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。
6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。
7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強工會內部的民主建設，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現工會組織的群眾化、民主化。
工會主席職責13
工會主席是工會委員會的領導者，是負責學校工會委員會日常工作的具體負責人，其工作職責如下：
1、認真貫徹、執(zhí)行學校黨總支和上級工會組織的指示，負責對學校工會工作的領導，全面完成工會的各項工作任務。
2、負責制定學期或年度的工會工作計劃，提出學期或年度總結，如實的向黨組織和上級工會及工會委員會和會員代表大會報告工作。
3、定期召開工會委員代表大會，協(xié)調、布置、檢查、匯報工作，學習和總結工作經驗。
4、定期召開教職工代表大會討論學校的改革中重大決策、各種計劃、規(guī)劃等，對學校的行政工作實行民主監(jiān)督和管理。
5、負責學校教職工代表大會的籌備工作，并主持召開代表大會的預備會，向教職工代表匯報大會的準備情況、議程安排和負責選舉產生大會主席團。選舉好大會主席團，選舉好新一屆工會委員會。
6、協(xié)助校黨支部做好教職工的思想政治工作和教師職業(yè)道德建設，提高廣大教職工的政治素質，以適應校內改革、發(fā)展的需要。
7、配合學校行政業(yè)務部門，組織廣大教職工開展業(yè)務學習和業(yè)務競賽創(chuàng)新等活動，不斷提高全體教師的政治業(yè)務水平。
8、搞好校內的兩個文明建設，關心群眾的.生活，也包括退離休老同志，協(xié)助行政領導解決教師的實際困難。
9、切實搞好工會經費的收入、上交、管理和使用工作。
10、發(fā)揮工會組織在安全文明學校工作中的監(jiān)督作用。協(xié)助黨組織做好校內不穩(wěn)定因素的訪談、記錄及上報工作。
工會主席職責14
1、堅持對黨負責和對群眾負責的一致性，善于把黨對工會的要求和職工對工會的要求結合起來，領導工會獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的工運路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》及《實施辦法》等有關法律、法規(guī)。執(zhí)行上級工會決定和教代會決議。
3、充分發(fā)揮工會四項基本職能作用。組織教職工積極參加學校民主管理和民主監(jiān)督工作，深入教職工，調查研究，做教職工的`知心朋友，了解教職工的意見、愿望和要求并如實反映，熱心為教職工說話辦事，維護教職工合法利益和民主權利。
4、定期主持召開工會委員會和教職工代表大會。充分發(fā)揮工會委員和教代會職權作用。負責制定工會計劃、總結和各項規(guī)章制度；推進校務公開工作；收、管、用好工會經費。
5、組織教職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，活躍教職工文化生活，推動和諧校園建設，促進教職工身心發(fā)展和社會主義新型人際關系的全面形成。
6、協(xié)助和配合黨、政抓好教職工隊伍思想建設和教職工業(yè)務培訓，提高工作藝術和水平。加強師德建設，調動與發(fā)揮教職工在學校建設和教育改革中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進教育事業(yè)健康、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。
7、配合行政搞好教職工生活福利，關心教職工疾苦，堅持教職工有大事必到，幫助教職工解除后顧之憂。
8、加強工會組織自身建設，搞好工會干部培訓，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平、業(yè)務能力和創(chuàng)新能力，不斷提高工作效率。
9、做好離退休教職工、老干部、婦女工作及困難教職工的慰問、幫扶工作。
工會主席職責15
1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會的`組織建設、思想建設和制度建設,發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
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